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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 129 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich die Ausbildung und die Arbeit an sich.
Die Abteilungschefin bringt einem viel bei und hat auch sehr viel geduld.
Familienunternehmen, wo man noch eine Person mit Namen ist und nicht nur eine. Nummer
Die Kollegen im Verkauf die der Grund dafür sind dass alles funktioniert. Ohne die wäre nichts.
Bester Arveitgeber seit vielen jahren
Mein Standort ist in meiner Nähe.
Mein Job läßt sich mit Kindern und den Job meines Mannes vereinbaren.
Mein Zahltag ist gut .
Zur Zeit bin ich nur 50% glücklich leider .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auffällig ist, dass nach ausführlichen, gut begründeten negativen Bewertungen hier plötzlich mehrere 5-Sterne-Bewertungen ohne nennenswerten Inhalt erscheinen. Der Eindruck entsteht, dass diese gezielt von aktuellen Mitarbeitenden verfasst werden, um das Gesamtbild künstlich aufzubessern. Das wirkt wenig glaubwürdig und lässt vermuten, dass der Fokus eher darauf liegt, die Bewertung möglichst hoch zu halten, anstatt sich ernsthaft mit Kritik auseinanderzusetzen
Bester Arbeitgeber seit vielen Jahren für mich und viele andere
Versprechen wo nicht gehalten werden
Druck,teilweise kaum möglich das tägliche Pensum zu meistern
Gibt keine. ,xxxxxxxxyy
Verbesserungsvorschläge
Mehr respekt und mehr lob an die Mitarbeiter die es jeden tag mitmachen und all ihre mühe in die Firma investieren. Einen großen lob an die mitarbeiter die überstunden ohne ende haben und alle abteilungen im griff haben.
Höheres Gehalt. Weniger Drohungen. Weniger Urlaubsverschiebungn wegen Personalmangel. Weniger Versprechungen die man nicht einhalten kann. Mehr Wertschätzung. Mehr Danke sagen.
Alles nochmals strukturiert und neu überdenken und schnellstmöglich umsetzen.
Fragt das Personal, die schon jahrelang dabei sind und erstellt mit diesem eine neue Struktur.
Es gibt so viel was ich schreiben könnte aber ich weiss das es nichts bringen wirdt warum sollte ich dann.
Mehr Wertschätzung der Leistung einzelner .Mehr Respekt auch ,,kleinen" Angestellten ''gegenüber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Sutterlüty Handels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Im großen und ganzen passt es
Super ,jeder wird gleich respektvoll behandelt
werden geschätzt
Ältere wurden immer geschetzt
Rücksichtsvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sutterlüty Handels ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Gehälter wurden pünktlich bezahlt. Trotzdem für die Arbeit viel zu niedrig. Im Büro schön fast das doppelte verdienen mit ner Tasse Kaffee aber die da unten bauen die Grundlage auf und kriegen das mindeste.
Für das das manchmal der Mitarbeiter 4 abteilungen hatte, wurde zu wenig bezahlt. Die gehälter wurden aber pünktlich bezahlt.
Könnte für den Arbeitsaufwand mehr sein (wäre Wertschätzung für Leistung)/ Umsatzbeteiligung (mehr Einsatz /mehr Leistung )
Viel Spielraum nach oben
Sehe ich nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Weiterbildung ist sehr gut und man lernt auch viel mit in der Schule
Hab ich noh nicht gehört davon
Interne Sutterlüty Akademie
Man kann Weiterbildungen machen. Ob das jemanden was bringt? Nein.
Für die weiterbildung wurde immer geachtet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sutterlüty Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sutterlüty Handels gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sutterlüty Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 72 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sutterlüty Handels als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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