Sutterlüty 

Handels 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

der leberkäse ist ganz ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

work life balance, die arbeitszeiten, 5 samstage hintereinander spätschicht zu haben, urlaubsplanung

Verbesserungsvorschläge

vielleicht fängt man damit mal an den Mitarbeitern mehr Freizeit zu geben, mehr Vertrauen zu schenken, mehr zu Loben, mehr Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Nein, man wird bei keinem Thema gelobt. Auch wenn du von 7 bis 19 Uhr am arbeiten bist, Kassa, Springer, Trockensortiment, alles aufeinmal.

Image

von Außen ist die Firma natürlich top, bei jeder Werbung ein lächelndes Gesicht was nie der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

sowas gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit meinem Gehalt kommt man gerade noch so um die Runden.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen war es immer angenehm und die haben alles besser gemacht. Es gibt natürlich auch die negative Seite: Es wird gelästert bis geht nicht mehr etc.

Vorgesetztenverhalten

Meinen Vorgesetzten hab ich vielleicht 3 mal in der Woche kurz gesehen, sonst war er immer im Büro und hat einfach nichts gemacht. Er war nicht ansprechbar, konnte nie mit Kritik umgehen. Die da ganz oben kommen zu nem Besuch jede paar Wochen, dann sieht der Laden top aus natürlich. Man bereitet sich auch Tagelang darauf vor, danach siehts nicht mehr so aus.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer hat man drinnen schöne 28 Grad und im Winter -2.

Gleichberechtigung

Das einzig gute an diesem Unternehmen ist, dass es viele weibliche Führungskräfte gibt.

Interessante Aufgaben

kassieren, ware einräumen, kassieren, ware einräumen, von kunden angeschrien werden weil es intern wieder die 14. veränderung mit den Pickerln gibt... jeden Tag das selbe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen im Verkauf die der Grund dafür sind dass alles funktioniert. Ohne die wäre nichts.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt. Weniger Drohungen. Weniger Urlaubsverschiebungn wegen Personalmangel. Weniger Versprechungen die man nicht einhalten kann. Mehr Wertschätzung. Mehr Danke sagen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen (im Verkauf) hat es immer spaß gemacht.

Image

Von außen alles tipi topi schön und perfekt. Von innen die reinste katastrophe.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann Weiterbildungen machen. Ob das jemanden was bringt? Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden pünktlich bezahlt. Trotzdem für die Arbeit viel zu niedrig. Im Büro schön fast das doppelte verdienen mit ner Tasse Kaffee aber die da unten bauen die Grundlage auf und kriegen das mindeste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtrade wird unterstützt und man schaut schon drauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein ältere Kollegin die seit Jahren für dieses Unternehmen arbeitet, wurde gekündigt weil sie oft Krank war (Herzprobleme, hatte OP, Kur etc.) Geht garnicht mehr finde ich. War eine geliebte und wertgeschätzte (von den Mitarbeitern im Verkauf) Kollegin, ihr Abschied war eine schlechte Überraschung.

Vorgesetztenverhalten

Drohungen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es drinnen 28 Grad und im Winter frierst du dir an der Kassa alles ab. Da wird jeder krank aber wehe man ist dann im Krankenstand.

Kommunikation

Mit dem Chef konnte man nichts besprechen. War immer pünktlich um 13 Uhr zuhause.

Gleichberechtigung

viele Frauen als MM

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe. Nichts besonderes im Einzelhandel. Kassieren, mit den Kunden diskutieren, Ware verräumen, Schlichten, weiter diskutieren..

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ein tolles Team

Image

Wenn man den Kunden zuhört, haben wir leider keinen guten Ruf. Es kommen aber auch positive Rückmeldungen dass sich in den letzten Monaten viel getan hat und der Markt sich super entwickelt hat.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte kann man sich weiterbilden in der internen Akademie

Kollegenzusammenhalt

Seitdem die neue Marktleitung da ist unterstützt man sich hier gegenseitig, sie lebt es vor wie es richtig geht

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Noch nie eine Marktleitung gesehen, die überall mit anpackt wenn not am Mann ist. Konflikte werden hier miteinander gelöst.

Arbeitsbedingungen

Aktuell schwierig aufgrund der Personalsituation

Kommunikation

Offene Kommunikation und Transparenz, wichtige Dinge werden hier weitergegeben und besprochen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, man wird auch außerhalb seiner Abteilung eingesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Standort ist in meiner Nähe.
Mein Job läßt sich mit Kindern und den Job meines Mannes vereinbaren.
Mein Zahltag ist gut .
Zur Zeit bin ich nur 50% glücklich leider .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sparen bei Mitarbeitern.
Leider muss man alles an Mitarbeitern nehmen was kommt
Auch wenn sie nicht bis 3 zählen können.

Verbesserungsvorschläge

Lieber weniger bauen mehr in den diversen Abteilungen ausgeben.
Wer einen Ferrari will muss dafür auch Geld ausgeben. Wenn man für einen polo zahlt werden manche auch nicht mehr geben .Ich arbeite viel und sehr genau jedoch auch ich habe meine Grenzen.

Arbeitsatmosphäre

Leider geben die Führungskräfte den ganzen Druck nach unten weiter

Image

Is nicht gerade hoch

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

In meiner Arbeit ist nichts zum weiterbilden vorhanden leider wird nichts geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Da darf ich nicht schimpfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach könnte man mehr für die Mitarbeiter tun

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer zu alt wird einfach versetzt bis sie selber gehen

Vorgesetztenverhalten

Ich weiss man wird manipuliert trotzdem lieb ich meine arbeit

Arbeitsbedingungen

Hab alles was ich brauch

Kommunikation

Leider wird erst kurz vor knapp termine weiter gegeben

Gleichberechtigung

Andere Abteilungen gegen auf die Minute nachhause . Wir nicht

Interessante Aufgaben

Naja ich liebe meinen Job interessant is was anderes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnerfüllende Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangsform und Kultur
Sexismus und Mobbing.

Verbesserungsvorschläge

Werte Leben oder nicht darüber reden.
Gleichberechtigung und mehr Mitspracherecht.
Klarere Kommunikation und mehr Verlässlichkeit in Aussagen.

Einzelne FK profitieren vom System und nutzen dieses aus.

Arbeitsatmosphäre

Konkurrierend

Image

Guter Ruf durch regionale Verbundenheit.
Wer mal dort gearbeitet hat weiß wieviel nur „bla bla“ ist.
Aber die Außenwirkung ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine aktive Förderung.
Pflicht Themen werden gemacht - kaum individuell.

Gehalt/Sozialleistungen

FK gut bezahlt.
Markt-MA auf sehr niedrigem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es passiert einiges aber noch lieber wird darüber gesprochen.
Die Realität an den Standorten sieht ganz anders aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Als dreht sich um Leistung.

Vorgesetztenverhalten

Keine aktive Förderung. Führung durch Angst.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgerät im Büro in Ordnung.
In den Märkten teilweise fragwürdig (weil gespart werden muss)

Kommunikation

Erst auf Nachdruck wurden regelmäßige MA Informationen durchgeführt. Und dann wieder reduziert, weil das Feedback unangenehm war.

Gleichberechtigung

Sexismus fällt unter Humor.

Interessante Aufgaben

Aufgabe Sinnstiftend und spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Als Mensch zählt man hier gar nicht, es geht nur darum den Karren am laufen zu halten, komme was wolle. Und wenn es die Gesundheit der Mitarbeiter kostet ist das kein Problem, die werden einfach ausgetauscht und ersetzt.

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte grundsätzlich mal das alte Gedankengut aufgeräumt werden

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst ja, Sozial nein

Vorgesetztenverhalten

Aus den Augen aus dem Sinn. Die Chefs interessieren sich Null für dich als Mensch

Arbeitsbedingungen

Man bekommt nicht man eine neue Maus wenn die alte nicht mehr funktioniert. Solange weiterarbeiten mit dem alten Zeug bis es in alle Einzelteile zerfällt. Der IT-Chef sagt zu allem prinzipiell „Nein“, ob man es zum arbeiten braucht oder nicht ist egal.

Gleichberechtigung

Klassische Rollenverteilung. Die Frauen räumen die Kantine auf während die Männer Kaffee trinken.

Interessante Aufgaben

Super Langweilig und mega viel Stress!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenkontakt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Leistung des Personals .Immer mehr mehr mehr

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation untereinander .Mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber.Mehr Respekt dem Personal gegenüber.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten bestehen

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für das Arbeitspensum

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut ,untereinander

Arbeitsbedingungen

Immer mehr und mehr ,immer weniger personal

Kommunikation

Schlechte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kaum ,relativ jeden Tag das selbe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es als nachteilig, dass seitens der Geschäftsführung ein Mangel an Vertrauen in die Mitarbeiter besteht. Es sollte eine Arbeitsumgebung geschaffen werden, die von Respekt, Transparent und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Das sucht man hier leider vergebens. Der Umgang und der Umgangston sind mehr als fragwürdig bis beleidigend. Nicht nur unter den Mitarbeitern, sondern auch in der oberen Etage.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn die Führungskräfte inklusive der Geschäftsleitung verstärkt in Schulungen zur Mitarbeiterführung und Kommunikation investieren würden. Ein wertschätzender, nicht beleidigender oder aufbrausender Umgang wäre mehr als nur wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch Lästereien, mangelnden Vertrauen und einer fehlenden Fehlerkultur belastet. Statt eines unterstützenden Miteinanders herrscht untereinander Missgunst und Misstrauen

Image

Das Image des Unternehmens nach außen entspricht nicht der Realität innerhalb der Organisation. Die Werte, die in der Werbung nach außen getragen werden, werden intern nicht in der gleichen Weise gelebt. Die vielen Flugreisen und ein Fahrzeug mit einem starken Verbrennungsmotor steht im Widerspruch zu den Zielen von Umweltbewusstsein und Ressourcenschonung die Sutterlüty nach außen hin kommuniziert. Es wäre glaubwürdiger, wenn Sutterlüty auch bei den Entscheidungen der Geschäftsführung konsequent auf nachhaltigere und umweltfreundlichere Alternativen setzen würde.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt variiert stark zwischen den Teams. In vielen Fällen fehlt jedoch ein echtes Miteinander, da häufig negative Gespräche über Kollegen stattfinden

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten einiger Vorgesetzter ist in vielen Fällen unprofessionell. Weitergabe vertraulicher Informationen, unangemessene Witze und der Umgang mit sensiblen Themen schaffen ein verletzendes Umfeld

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist leider wenig bis gar nicht repräsentativ. Die Büroarbeitsplätze sind eng gestellt und durch das Großraumbüro ist es schwer konzentriert zu arbeiten.

Kommunikation

Es besteht ein sehr großes Problem in der internen Kommunikation, da wichtige Informationen häufig durch inoffizielle Gespräche und Gerüchte vorab bekannt werden. Diese fehlende Vertraulichkeit beeinträchtigen das Vertrauen in die Führung und schaffen Verunsicherungen. Eine professionelle Kommunikation fehlt komplett. Klare Informationskanäle und vor allem DISKRETION seitens der Führungskräfte und Geschäftsführung wäre wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super wie auch kleine Unternehmer aus dem Ländle ihre Sachen bei sutterlüty anbieten können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht besonders wert geschätzt. Man soll einfach nur arbeiten und am besten nichts hinterfragen oder bemängeln. Ich finde es diskriminierend dass man nicht Mal eine Jeans oder bunte Socken tragen darf. Ein bisschen Toleranz und Wertschätzung wäre sicher kein Fehler.

Arbeitsatmosphäre

Immer mega Stress, zu wenig Mitarbeiter, bei allen Bevormundung.

Image

Ist nicht so wie es scheint.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hat mich nicht so interessiert

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird unheimlich viel weggeworfen was nicht an Tischlein Deck dich geht. Vor allem Frischfleisch und Obst Gemüse. Die Theken müssen ja schließlich vol sein, egal ob es verkauft wird oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das hat eigentlich gut gepasst, trotz der enormen Anforderungen die an jeden gestellt wurden haben sich alle ganz gut verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu " jüngeren"

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war auch ok, er hat sich sehr bemüht allen gerecht zu werden. In der höheren Etage war's ganz anders. Kam Mal höheren Besuch würde man nicht Mal gegrüßt. Von wegen große Familie. Als kleiner Mitarbeiter bist du nicht viel wert.

Arbeitsbedingungen

Ich finde es ungeheuerlich dass dir in der heutigen Zeit vorgeschrieben wird was du zu tragen hast. T Shirt und Jacke bekommst du. Darüber hinaus wird dir aber vorgeschrieben dass du komplett schwarz gekleidet sein musst. Schuhe, Hose, Socken müssen schwarz sein, musst du aber selber kaufen. Nicht Mal ein Halstuch darf getragen werden. Unglaublich sowas.

Kommunikation

Es wurde viel kommuniziert, oder besser gesagt alles vorgeschrieben.

Gleichberechtigung

Hab manchmal auch mitbekommen wie ausländische Kollegen nicht so gut behandelt wurden. Anders bei körper oder geistigen Einschränkungen. Die wurden wirklich vorbildlich behandelt.

Interessante Aufgaben

Regale einräumen, bestellen, Inventur, usw. Lebensmittelhandel halt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal bekommt man pause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, manchmal

Verbesserungsvorschläge

5 tage woche oder macht zu

Arbeitsatmosphäre

Alle hassen alle

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Alle absolut ALLE werden über dich reden egal wie gut du deinen Job machst

Vorgesetztenverhalten

Schreit dich manchmam vor den Kunden an, anonsten Top (nicht)

Kommunikation

Gegeben solange es was zu lästern gibt