9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Essenszuschuss, Betriebskantine im Haus
Kein konstruktives Feedback von Führungskräften; Teamgeist lässt zu wünschen übrig; Unfreundlichkeit und Unkollegialität bei abteilungsübergreifender Zusammenarbeit; Nicht familienfreundlich: Teilzeit arbeiten nach der Karenz wird ungern gesehen- sobald das Kind in die Schule kommt, wird man gedrängt wieder Vollzeit zu arbeiten.
Gleitzeit (Kernzeit 08:45-13:30)- Arbeitsbeginn um 6 Uhr früh möglich, Überstunden werden selten angeordnet; Konsumation von Zeitausgleich und Urlaubs werden teils unnötig erschwert (Urlaubsplanung muss 1,5 Jahre im voraus getroffen werden - spätere Änderungen werden ungern vorgenommen)
Externe Weiterbildungen werden nicht anerkannt, geschweige denn gefördert wie mit Bildungsteilzeit, Bildungskarenz oder Anerkennung. Es zählen nur die internen Dienstprüfungen (mind. 2 Dienstprüfungen sind Pflicht). Jährlich werden eine Handvoll interne Fortbildungen angeboten, die mehr als lächerlich sind.
vereinzelnd auffindbar. Ein Wett- und Konkurrenzkampf wird als "Teamgeist" verstanden und von den Vorgesetzten gefördert - dadurch entsteht nur Zwietracht unter den Kollegen.
Total inkompetent!!! Fachliche Qualifikationen sind anscheinend nicht notwendig um diese Position besetzen zu können. Führungskräfte werden nicht ausgebildet und erhalten keine Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung.
Unter jeder Kritik! Die Vorgesetzten kommunizieren so gut wie gar nicht mit den Mitarbeitern! Änderungen oder Neuerungen erfährt man eher noch durch die Versicherten als durch den Arbeitgeber. Nachfragen oder Hinterfragungen ist überhaupt nicht erwünscht- man bekommt lediglich als Antwort "das ist halt so!" oder "das ist historisch so gewachsen!" und aus.
Gehalt überdurchschnittlich gut - ein Maturabschluss reicht völlig aus. Für alle die ein Studium abgeschlossen haben: verschwendet nicht eure Zeit dort und seht euch anders um!
Aufstiegsmöglichkeit nur möglich, wenn man jemanden kennt.
stupide und eintönige Arbeit
Aktuell leider nichts hervorzuheben
Leider momentan fast alles in allen Bereichen
Momentan müsste fast alles verbessert werden
Das man sich seine Zeit selber einteilen kann, dank der Gleitzeit.
Es wird immer mehr Papier eingespart und soweit es möglich ist digital verarbeitet.
Es ist schön zu sehen, wie zufrieden auch die älteren Kollegen sind.
Hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Kein konstruktives Feedback; keine Bestrebungen, die den Zusammenhalt fördern würden
Das Ansehen eines österreichischen Sozialversicherungsträgers leidet oftmals...
Fragwürdige Urlaubsplanung, jedoch akzeptable Kernzeit (8:30-13 Uhr). Konsumation von Zeitausgleich und Urlaubs teils unnötig erschwert
Ohne entsprechende Beziehungen keinerlei Aufstiegschancen
Gehalt überdurchschnittlich gut
Keinerlei Umweltbewusstsein. Jeder Arbeitsschritt wird in Papierform gebracht und so ggf. anderen Abteilungen weitergeleitet.
Führungskompetenzen gehen auf nahezu allen Führungsebenen (das sind in diesem Unternehmen viele!) gegen Null
Die Arbeitsbedingungen im Ausweichquartier in der Hinteren Zollamtsstraße grenzen an Schikane. Raumtemperaturen von bis zu 38 Grad im Sommer und im Winter teilweise unter 14 Grad stehen an der Tagesordnung, unzureichende Belüftung, schlechte Beleuchtung. Mit Fäkalien beschmierte Wände in den Sanitäranlagen. Angesprochene Missstände werden von Führungskräften ohne weitere Veranlassung wahrgenommen.
Ca. alle 6 Wochen fünf-minütige Besprechung über aktuelle Ereignisse, sonst keine Kommunikation vorhanden
Unterforderung; stupide und ineffiziente Prozesse
Flexible Arbeitszeiten Garagenplatz Kantine
Kein homeoffice, schlechtes arbeitsklima
Sicherheit, pünktliches gehalt
personalmanagement, interne kommunikation