Viele Möglichkeiten die genutzt werden müssen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Vorgesetzte(r), Möglichkeiten die die Firma als EMSler machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit über die jeweiligen Abteilungen da es hier immer eher Rivalendenken statt Zusammendenken gibt, Neukundenvertriebsaktivitäten die in den letzten Jahren für den Standort
Verbesserungsvorschläge
Interne Zusammenarbeit der Abteilungen und auch im Kopf der Mitarbeiter muss besser werden man muss im Verbund arbeiten und nicht als Gegenpart. Ausbiödungsniveau der Mitarbeiter muss erhöht werden um auch die neuen Aufgaben kompetent lösen zu können
Arbeitsatmosphäre
Wirtschaftliche Lage ist für alle Unternehmen nicht leicht weshalb aktuell natürlich auch die Stimmung darunter leidet weil man nicht weiss was kommt und man schauen muss dass das Unternehmen weiter geht
Image
Eher schlecht obwohl es in den letzten Jahren um einiges besser geworden ist und auf Soziale Medienpräsenz geachtet wird
Work-Life-Balance
Es wird über alle Wünsche gesprochen und immer versucht das jeder es so machen kann wie er es möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird sehr hoch geschrieben das es hier auch um die Zukunft und auch Kosten für das Unternehmen geht Bezüglich Sozialen Umfeld wird die DU Kultur gelebt und es gibt eine Kantine wo die Firma dazuzahlt Vergünstigungen für die Region sowie einen Ökubonus wenn man zu Fuß mit dem Rad oder in der Fahrgemeinschaft zur Arbeit kommt Weihnachts und Sommerfeier gibt es auch wenn es die Wirtschaft zu lässt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst dahinter ist kann man viel machen sonst hängt es vom Vorgesetzten ab
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in Abhängigkeit der aktuellen Lage weil man über Themen offen sprechen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht bei älteren natürlich einen normalen Abgang zu machen solange es wirtschaftlich noch vertretbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer kollegial und hat einen offenes Ihr für jedes Thema Leistung muss man natürlich auch bringen
Kommunikation
Sehr gut in Abhängigkeit der aktuellen Lage in der Abteilung weil man über Themen offen sprechen kann
Gleichberechtigung
Solange man seine Leistung bringt die verlangt wird ist man gleich berechtigt wie jeder andere
Interessante Aufgaben
Man ist selbst für seine Themen zuständig die natürlich im Vorfeld abgesteckt und besprochen werdeb