Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SVI Austria die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Team fühle ich mich sehr wohl. Wir können gut zusammenarbeiten und uns austauschen. Die Kolleg*innen sind hilfsbereit, auch über die Abteilung hinaus. Es gibt ein offenes Ohr für Anliegen, und auch z.B. Urlaub lässt sich, selbst kurzfristig, gut abstimmen. Insgesamt bekomme ich gute Unterstützung und bin froh so ein Team zu haben.
Flexbile Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Homeoffice finde ich sehr gut, da ich die Zeit, in der ich zur Arbeit oder von der Arbeit fahre, schon für die Arbeit nutzen kann. Es werden verschiedene Teilzeit- und Arbeitszeitmodelle angeboten, teilweise auch individuelle Lösungen, wenn man dies anspricht.
Ich erhalte regelmäßig Feedback und fühle mich von meiner Vorgesetzten wertgeschätzt. Sie unterstützt mich, gibt mir Vertrauen und die Möglichkeit, Aufgaben auch eigenständig zu bearbeiten. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Wir haben quartalsweise Besprechungen, in denen wichtige Punkte zur Firma, Auftragslage und anderen relevanten Themen besprochen werden. Mit meinem Team gibt es wöchentliche Jour fixe, in denen offene Themen, Arbeitsaufteilung und relevante Informationen ausgetauscht werden.
Meine Arbeit ist abwechslungsreich und bietet mir viele unterschiedliche Aufgaben. Dadurch bleibt sie spannend und vielfältig. Wie es in anderen Abteilungen ist, kann ich allerdings nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten unter irdisch