Mein Job macht mir Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Marketing verbessern
Arbeitsatmosphäre
toller Zusammenhalt im Team, freundlicher und respektvoller Umgang,
DU-Kultur im ganzen Unternehmen,
Image
leider immer noch zu unbekannt aber es wird sehr viel unternommen um den Bekanntheitsgrad zu vergrößern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und div. Schichtmodelle sind möglich.
Ich habe Gleitzeit und das ist optimal :)
Ich hatte noch nie Probleme bei der Urlaubs- und Freizeitplanung - im Team sprechen wir alles ab.
Karriere/Weiterbildung
wer will und engangiert ist, bekommt immer die Möglichkeit sich (intern) weiterzubilden und sich weiterzuentwickeln. Es werden Weiterbildungs- und Schulungsziele besprochen und jeder kann seine Wünsche bekannt geben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt
Weihnachtsfeier, Grillfest, Kantine und Essenszulage, Betriebsarzt,
div. Vergünstigungen durch unsere Betriebsräte, gemeinsame Sportaktivitäten z.B. Fußballgruppe; kostenlos Tennis spielen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Mülltrennung wird großen Wert gelegt,
Mehrweg-Kaffeebecher bekommt man bei Eintritt, damit man von den Einwegbecher wegkommt
vorwiegend Pfandflaschen im Getränkeautomat
100% Öko-Stromversorgung
Öko-Bonus von € 1,50 pro Tag, wenn man eine Fahrgemeinschaft bildet, mit den Öffis oder zu Fuß oder mit dem Rad zur Arbeit kommt.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem tollen Team, Kollegen unterstützen einander, sehr gutes Verhältnis;
auch abteilungsübergreifend guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
tolles Verhältnis zu meinen Vorgesetzten; haben immer ein offenes Ohr; fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Für den Produktionsbereich wurde in den letzten Jahren sehr viel investiert und neue Anlagen gekauft;
Das Gebäude ist etwas älter aber es wird sehr viel für Renovierungs- und Erneuerungsarbeiten investiert. Unser Standort wird von Jahr zu Jahr immer moderner und das ist der Leitung sehr wichtig. Unser Facilitymanagement ist sehr bemüht.
Kommunikation
Egal ob berufliches oder privates Thema, meine Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Gemeinsam findet man immer eine Lösung.
Auf verschiedenen internen Kanälen werden alle MA über die neuersten Projekte, Ziele, Erfolge, Mitarbeiterzugänge und div. Terminen informiert sowie durch regelmäßige Quartal-Inforunden zum aktuellen Stand des Standortes und des gesamten Konzerns.
Gleichberechtigung
Als internationales Unternehmen wird Diversität gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen; auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist gegeben.