Postenverteilung wie am Schachbrett
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die letzte HR-Chefin weg ist, die war so furchtbar! Falsch, unfähig, von oben herab und nur aufs Geld, Neid usw.! Warum die wohl so schnell weg war???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantinen Qualität ist eine Frechheit, Sauberkeit nicht vorhanden, solche Personen sollten nicht in der Gastro arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Chef weg -
Abteilungsleiter weg - Firmenblind
Logistikvorarbeiterin weg - keine Führungskraft, will mit allen befreundet sein
neu starten, in Graz!
Arbeitsatmosphäre
nicht vorhanden, zwar jetzt aktuell keine Kündigungen, aber die Urlaubszeit wird auch zur Überbrückung genutzt
Image
svi wer???
Work-Life-Balance
lächerlich, viel bla bla, die (schon wieder) "neue" HR Chefin ist bemüht, hat aber mit ihren Abteilungen genug zu tun..
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
keine Chance, nur bei den Chef´s und bei den Abteilungsleitern (wie schon genannt 4!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die Photovoltaik Anlage kamen noch mehr Löcher ins Dach!
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, jeder gegen jeden! Vor allem Führungskräfte gehören hier sofort entlassen, vor allem die, die schon zu lange da sind!
Umgang mit älteren Kollegen
wie schon in vielen Kommentaren zuvor: Alter ist KEINE Leistung
Vorgesetztenverhalten
gerade die 4 Abteilungsleiter, die meinen sie sind Götter, sind menschlich eine Katastrophe!
Komplette Firmenblindheit! Und Mitarbeiter decken, die nichts können!
Arbeitsbedingungen
Das Mantelthema werde ich nicht auch noch beleuchten, da hat man einfach falsche Personen damit betraut und nun kannst den Mist auslöffeln.
Und auf gar keinen Fall zurück zum alten System - das wurde mehrfach abgelehnt!
Klimaanlagen ein Witz, tropft - trotz dem ach so tollen Automotive Märchen
Kommunikation
der neue GF drückt sich vielleicht besser aus, das Ergebnis ist gleich!
Darunter nur Märchenerzähler!
Gleichberechtigung
nur für die, die kriechen
Interessante Aufgaben
das Team zu formen und verstehen zu lassen, dass sie nur als Team gute Arbeit leisten..
sonst nur theoretisches Weiterkommen am Papier!
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
danke für das ausführliche Feedback.
Gerade bei den genannten Themen Kantine, Mäntel, Photovoltaik und Klimatisierung sind wir laufend in der Umsetzung von Maßnahmen, die diese Themen verbessern – dazu gibt es auch bereits positives Feedback aus unserem Team.
Wir wünschen dir privat und beruflich weiterhin alles Gute für die Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team