Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SVISS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit Geschäftsführung, Führungskräften und Kollegen jederzeit und unkompliziert möglich
dadurch, dass es nur nette Kollegen und Kolleginnen gibt funktioniert auch der Zusammenhalt untereinander ausgezeichnet
entsprechend der übertragenen Verantwortung gute Möglichkeit der eigenständigen Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice, gute Möglichkeit der Urlaubsplanung
offene und korrekte Kommunikation, keinerlei Beschwerden
Aufgaben je nach Aufgabengebiet und Verantwortung unterschiedlich und interessant
nette, sympathische Kollegen und Kolleginnen, Geschäftsführung legt besonderen Wert auf gute und familiäre Atmosphäre, es werden regelmäßig Firmenevents für Mitarbeiter durchgeführt