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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Führungskräfte sind bemüht, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt. Möglichkeit der unkomplizierten und jederzeit möglichen Kommunikation mit der Geschäftsführung. Durch die gute Homeoffice Regelung wird dem Mitarbeiter Vertrauen geschenkt, man kann dadurch sehr gut selbständig und eigenverantwortlich arbeiten.
Der offene Mindset und dass alle Wertgeschätzt werden. Alle kann mit jedem angesprochen werden. Keine Schichten-Trennung, jeder kann mit jedem in direkten Kontakt kommen.
Das Unternehmen legt viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Es gibt daher regelmäßig Events, wo man auch die Kollegen aus den anderen Teams trifft.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass auch Quereinsteigern eine Chance gegeben wird.
innovation und tradition sind gute partner
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma ist am wachsen und versucht sich in vielerlei Hinsicht zu professionalisieren und die Benefits auszuweiten. Dabei wird vieles angekündigt und dann leider halbherzig oder gar nicht umgesetzt. Stichwort Essensgeld!
Das Gehalt ist etwas unterdurchschnittlich für die Branche und obwohl in meiner Abteilung lauter engagierte und kompetente Kollegen arbeiten, bekommt man immer mal wieder mit, dass man für jedes bisserl Überbezahlung hartnäckig kämpfen muss.
Durch den teilweise noch vorhandenen Start-up-Charakter fehlen in einigen Bereichen klare Prozesse und Strukturen.
Keine Möglichkeit Überstunden auszubezahlen außer bei Kündigung, nur Zeitausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
info slots reduzieren
In manchen Situationen würde ein gelassenerer Umgang miteinander und untereinander die Vorkommnisse eher entschärfen.
Kommunikation könnte vereinfacht werden, es gibt zu viele Kanäle
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SVISS ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
männliche und weibliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleichermaßen ebenso bei Führungskräften
Relativ hohe Frauenquote im Unternehmen, alle scheinen ganz glücklich, hätte nichts negativen aufgenommen
Keine Unterschiede feststellbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma hilft gerne und unterstützt die Mitarbeiterweiterbildung, Aufstiegschancen gibt es, da das Unternehmen aber eher kleiner ist sind diese von Natur aus begrenzt
aufgrund der vielseitigkeit ist ein karriereweg bereits innerhalb der sviss möglich und wird auch schon genutzt
Bis vor kurzem war Weiterbildung leider kaum ein Thema, mittlerweile ist aber Bewegung in die Sache gekommen.
Viele junge KollegINNen die eine Studium nebenbei machen - eine Win-Win Situation für beide.
Weiterbildung (Studium) neben dem Job ist möglich und wird auch unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SVISS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SVISS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVISS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVISS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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