86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
Ausgeglichen
Hervorragend
angenehmes Schichtmodell
möglich bei Wunsch
Gehalt top,kleine Punkte scheinen am Papier anders zu gelten
Gruppenbildung
egal ob jung oder alt,Leistung zählt
mal so,mal so. Kommt aufs Thema drauf an.
hochmodern mit Potential nach oben
manchmal Nebel im Schacht
nur nicht raus stechen aus der Masse,wird ausgenutzt
Kein Tag gleicht dem anderen
Kein Stillstand.
Es kommt immer darauf an, mit wem und welchen Abteilungen man zusammenarbeitet, bekommt man aber auch von anderen so mitgeteilt.
Meiner Meinung nach wäre eine 4-Tages-Woche oder auch eine 2-wöchige 4-Tages-Woche locker drin, aber wird halt nicht akzeptiert.
Eben gleich wie beim Gehalt beschrieben. Man kann noch so gut und gewinnbringend eine Weiterbildung oder einen Karriereweg vorschlagen, es wird meist nicht wahrgenommen. Bei anderen Kollegen scheint es aber problemlos zu funktionieren, wenn man darüber spricht.
Schwieriges Thema. Eigene Ansicht und Meinung über Gehalt oder sonstige Leistungen werden klein geredet und beschwichtigt. Man kann vorweisen, was man will, am Ende des Tages wird man immer vertröstet. Es wirkt als würden ausgewählte oder bestimmte Personen eher einen Benefit bekommen.
Es wird meiner Ansicht nach viel unternommen, aber so richtig einen Einblick hat man nicht, man bekommt halt dann Ergebnisse mitgeteilt über das Intranet.
Kollegenzusammenhalt im Allgemeinen solide. Gibt halt sehr viele spezielle Konstellationen.
Es mag zwar sein, dass alles neu und modern ist, aber trotzdem wird seit einiger Zeit vermehrt gespart und die Schere angesetzt.
Ist ein schwieriges Thema, man bekommt hin und wieder nützliche Informationen, aber es kommt auch sehr oft vor, dass man erst durch Gespräche mit Kollegen nötige Informationen bezüglich eigenem Sachverhalt bekommt.
Objektiv würde ich vier Sterne vergeben, aber wenn man mit Kollegen redet, bekommt man ein etwas anderes Bild.
Aufgaben sind breit gefächert, kann man als toll ansehen, aber auch als anstrengend, wenn man immer nur springt.
Teils sehr unbekannt
So ziemlich alles - Benefits, Mitsprache, Austausch, Work/Life, Herausforderung
Betriebskindergarten (auch gern über DSW)
…dass man als Arbeitet nix wert ist
Der Fisch fängt beim …..
Der Zusammenhalt und mann kann alles besprechen mit den vorgesetzten
Man kann sich weiterbilden wen mann möchte
Geschäftsführung, das Arbeitsumfeld.
Kantine
Man sollte als Führungskraft eine Vorbildwirkung haben.
Gibts Kollegen die sehr hinterhältig sind
Eine Freunderlwirtschaft zwischen manchen Kollegen und dem Betriebsleiter
Könnte viel besser sein
Sie haben mir schon sehr viel geholfen bzw erleichtert.
Kurzer Arbeitsweg
Wichtige Sachen erfahren wir zuspät !
Gewisse Mitarbeiter können machen was sie wollen !
Prämie war in Amstetten besser
Frühere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Flurfunk ist schneller
Kommt auf den Kollegen drauf an
Könnte sicher noch besser werden
Könnte besser sein ! Bin aber zufrieden damit
Viele Projekte
Gibts bei der Mehrheit sicher !
Mein Vorgesetzter ist da wenn ich ein Problem habe
Mit neuem Schichtmodel Besser
Firmen Standort neu aber ausbaufähig
Könnte teilweise besser sein !
Eigenverantwortung in der Produktion wird hoch geschrieben.
Gleiches Level der Produktion zu erreichen wird vernachlässigt
Wertschätzung auf Können/Wissen der Arbeiter vertiefen.
So verdient kununu Geld.