SWARCO Österreich als Arbeitgeber
SWARCO
Österreich
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Was SWARCO Österreich über Benefits sagt
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SWARCO Österreich.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Stillstand.
All die Benefits und Goodies sind absolut top! Wer kann schon sagen, dass er bei der Arbeit auf eine Masseurin zurückgreifen kann.
Kurse und Weiterbildungen sind vorhanden und auch erwünscht.
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist total angenehm - immer Verlass aufeinander!
So ziemlich alles - Benefits, Mitsprache, Austausch, Work/Life, Herausforderung
Der Zusammenhalt und mann kann alles besprechen mit den vorgesetzten
Gratis Obstsäfte und Kaffee.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine Führungskraft trinkt regelmäßig im privaten Umfeld mit bestimmten Mitarbeitern. Gemeinsam entscheiden sie dann offenbar willkürlich über Kündigungen – unabhängig von der Arbeitsleistung. Wer bei diesen Seilschaften nicht ins Bild passt, wird kurzerhand entlassen.
Urlaub ist nur möglich, wenn man sich selbst um eine Vertretung kümmert – eine zentrale Regelung gibt es nicht.
Wichtige Sachen erfahren wir zuspät !
Gewisse Mitarbeiter können machen was sie wollen !
Prämie war in Amstetten besser
Gleiches Level der Produktion zu erreichen wird vernachlässigt
Die öffentliche Erreichbarkeit ist nicht ideal.
…dass man als Arbeitet nix wert ist
Verbesserungsvorschläge
Man sollte als Führungskraft eine Vorbildwirkung haben.
Während der Geschäftsführer seine Aufgaben sehr gut erfüllt, lässt das Verhalten des Chefs und des Betriebsleiters stark zu wünschen übrig. Mitarbeiter sollten nicht wie Arbeitskräfte zweiter Klasse behandelt werden.
Leider wird kein Öffi Ticket geboten. Das würden sicher viele Mitarbeiter nutzen.
Frühere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Flurfunk ist schneller
Wertschätzung auf Können/Wissen der Arbeiter vertiefen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von SWARCO Österreich ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das Unternehmen engagiert sich spürbar für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Besonders positiv hervorzuheben ist die Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen wie der Lebenshilfe oder Einsätze im Bereich Naturschutz. Dieses Engagement ist nicht nur nach außen sichtbar, sondern wird intern aktiv gelebt und mitgetragen.
Es wird meiner Ansicht nach viel unternommen, aber so richtig einen Einblick hat man nicht, man bekommt halt dann Ergebnisse mitgeteilt über das Intranet.
Viele Projekte
CSR-Aktionen für Umwelt und soziale Organisationen, bei denen MitarbeiterInnen in der Arbeitszeit mithelfen dürfen. Außerdem viele interne Feiern und ein sehr soziales und kollegiales Arbeitsklima!
- kommt immer mehr und wird auch sehr viel Wert darauf gelegt (Installation einer PV-Anlage, Reduzierung von Drucken durch ein digitales Unterschriftentool)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWARCO Österreich ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
manchmal Nebel im Schacht
Ist ein schwieriges Thema, man bekommt hin und wieder nützliche Informationen, aber es kommt auch sehr oft vor, dass man erst durch Gespräche mit Kollegen nötige Informationen bezüglich eigenem Sachverhalt bekommt.
Könnte teilweise besser sein !
Könnte viel besser sein
Es herrscht ein gemischtes Bild, da die Kommunikation im Team teils vorhanden ist, jedoch Teamübergreifend manch Informationen gelegentlich unzureichend oder unregelmäßig bereitgestellt werden. Gelegentlich kam es vor, dass absichtlich falsche Informationen weitergegeben wurden, möglicherweise um einen Kollegen in schlechtem Licht darzustellen oder sich einen Vorteil zu verschaffen. Persönlich finde ich dieses Verhalten nicht akzeptabel. Es fällt auf, dass bisher keine entsprechenden Maßnahmen ergriffen wurden und solche Personen ausreichend geschützt sind. Es besteht häufig die Neigung, Vereinbarungen mündlich zu treffen. Wenn ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Eben gleich wie beim Gehalt beschrieben. Man kann noch so gut und gewinnbringend eine Weiterbildung oder einen Karriereweg vorschlagen, es wird meist nicht wahrgenommen. Bei anderen Kollegen scheint es aber problemlos zu funktionieren, wenn man darüber spricht.
möglich bei Wunsch
Man kann sich weiterbilden wen mann möchte
Keine Chance mit dieser Führungskraft
Wer sich auf das Unternehmen einlässt, erhält im Gegenzug zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Beförderungen sind durch geringe Hierachiestufen begrenzt, es besteht aber die Möglichkeit sich in anderer Form weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWARCO Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SWARCO Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWARCO Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWARCO Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SWARCO Österreich
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SWARCO Österreich
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik