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Swietelsky 
BaugmbH
Bewertung

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Company
2024

Abteilung Softwareentwicklung nicht empfehlenswert!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei SWIETELSKY - INTERNATIONAL Baugesellschaft m.b.H. in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit, Großunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Fokus auf das Personal in der Softwareentwicklung, schnelle Kündigung ohne Vorwarnung (in meinem Fall sogar wegen einem gerechtfertigten Krankenstand), keine Freizeitgestaltung unter der Woche möglich. Ideal für Workaholics

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf das Personal

Arbeitsatmosphäre

Kein Fokus auf Bedürfnisse der Mitarbeiter

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen, jedoch keine Transparenz der aktuellen Lage. Infos werden erst weitergegeben, wenn alles fix ist und man weiß nie mehr als die Geschehnisse in den folgenden zwei Wochen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren Ansich recht nett, aber keine persönliche Basis vorhanden

Work-Life-Balance

Urlaub muss man mind. 2 Wochen zuvor beantragen, theoretisch Gleitzeit, jedoch mit Kernzeit 09:00-15:00. Es ist jedoch unmöglich, dass man mal vor 17:00 gehen darf. Spontan Überstunden, zu denen man verpflichtet ist, kommen regelmäßig vor und da muss man oft bis 21:00 und manchmal sogar länger bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Meinung der Mitarbeiter wird meist ignoriert, keine Transparenz, höchster Respekt wird erwartet, jedoch nicht zurückgegeben

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden sehr detailliert vorgegeben und es ist kein Raum für eigene Ideen der Umsetzung

Gleichberechtigung

Mannner und Frauen werden als Mitarbeiter gleichgestellt, höheres Personal ist aber großteils männlich

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich nur junge Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Altbau im 4ten Stock auf der Unionstraße, dauerhafter Lärm, alle Feuermelder etc sind deaktiviert, weder gratis Obst, noch Getränke (bis auf Leitungswasser und Kaffee)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hätte ich nicht erkannt

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt ist anfangs überdurchschnittlich, jedoch keine Sozialleistungen

Image

Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen ganz selten, und wenn, muss man mind. 20 Überstunden pro Monat machen. Pro Jahr maximal eine kurze Fortbildung, aber dies gilt auch nicht für jeden.

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