war mal toll, jetzt nicht mehr zu empfehlen (store 005 in graz)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis essen während schichten.
Arbeitsatmosphäre
crew und schichtleitungen sind 10/10, so ist auch die arbeitsatmospäre wenn die restaurantleitung bzw leute aus der zentrale in wien nicht da sind
Image
die vision des unternehmens ist eigentlich vertretbar, jedoch ist in den letzten 2 jahren anscheinend viel schiefgelaufen. mitarbeiterinnen sind (berechtigterweise) selten gut auf die chefebene zu sprechen.
Work-Life-Balance
nicht wirklich gegeben, da ständig verlangt wird für koleginnen einzuspringen. wenn man nicht einspringt fühlt man sich schlecht weil die kolleginnen sonst eine unterbesetzte schicht haben.
Karriere/Weiterbildung
man startet als crewmitglied. schichtleitung kann man werden. danach kann man restaurantleitung werden. das wars. egal wie lang man schon arbeitet, mehr als die gesetzlich vorgeschriebene lohnerhöhung gibts nicht. sonst auch keine prämien oder sonstiges.
Gehalt/Benefits
wirbt damit über dem kollektivgehalt zu zahlen, ist aber nicht mehr viel darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im endeffekt landet fast alles im restmüll
Kollegenzusammenhalt
funktioniert toll zwischen schichtleitungen und crew, sonst eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht wirklich mitarbeiterinnen über 30.
Vorgesetztenverhalten
meiner meinung nach kein eingehen auf kritik, sehr abgehoben, für mich komplett unberechtigte kündigungen langjähriger kolleginnen aus persönlichen "gründen" all in all sehr abgehoben
Arbeitsbedingungen
in der küche ist es für mein empfinden sehr heiß und stickig. es wird seit jahren gesagt, dass man sich darum kümmern wird, passieren tut aber nix. lüften ist auch verboten.
Kommunikation
zentrale kommuniziert an die restaurantleitung, diese sollte über die schichtleitungen mit der crew kommunizieren, was aus meiner erfahrung einfach nicht funktioniert.
Gleichberechtigung
normal
Interessante Aufgaben
wenn man nicht gerade burger macht muss man putzen