Frechheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Leider hat sich Swisslog in den letzten Jahren stark verändert – und nicht zum Positiven. Viele kompetente Führungskräfte haben das Unternehmen verlassen, ebenso wie zahlreiche gute Mitarbeiter, die das Unternehmen einst stark gemacht haben.
Die neue Personalabteilung scheint wenig Interesse daran zu haben, für die Belegschaft da zu sein, sondern konzentriert sich ausschließlich auf die neuen Teamleiter. „Eingeschworenes Team“. Der Geschäftsführer ignoriert die bestehenden Probleme und übernimmt keine Verantwortung für die Herausforderungen im Unternehmen.
Besonders in der Logistik mangelt es an effektiver Führung. Der Teamleiter kann sein Team nicht richtig leiten und bietet keine Unterstützung für die Mitarbeiter. Auch in der Produktion sieht es nicht besser aus – der Produktionsleiter handelt eher eigennützig, anstatt das Team und die Abläufe effizient zu gestalten.
Leider werden die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt oder gut behandelt, was sich negativ auf die gesamte Arbeitsatmosphäre auswirkt. Es bleibt zu hoffen, dass die Firma ihre Prioritäten überdenkt und wieder zu einer positiven Unternehmenskultur zurückfindet.