Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöne Küche, nette Kollegen (großteils), gute Lage.
Undurchsichtige Personalpolitik, teilweise arrogante Kollegen die jahrelang im Unternehmen sein und glauben alles besser zu wissen.
Nicht nur schauen wo man Kosten sparen kann sondern auch mal weiter denken als bis zum Jahresabschluss. Kurzfristig Mitarbeiten Kündigen und später drauf kommen dass das doch nicht so schlau war.
Das Produkt selbst
Belastung der Mitarbeiter ( Gesundheitlicher Aspekt)
Keine Feedback Kultur mehr
Vertrauensbruch ( man sagt A und macht dann B)
Fluktuation über die Jahre
Kündigungen selbst im C-Level
Finanzielle Schwierigkeiten und Einsparungsmaßnahmen
Unsicherheiten werden geschürt
Stetiger Druck
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und den erbrachten Leistungen
Vergleich mit anderen Firmen ( was ist Best Practice)?
Kein Micromanagement
Neue Mitarbeiter einstellen wo welche benötigt werden.
Geld löst nicht unbedingt Probleme
in den letzten 2-3 Jahren stetig verschlechtert
nach außen gut, intern eher weniger aktuell
eingespart und überarbeitet, viele Tätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit
Wird ungern Geld ausgegeben, es gibt nur interne Schulungen. Und Zertifizierungen welche Kosten, werden nicht angeboten auch nicht auf nachfrage unterstützt.
leicht überdurchschnittlich
ohne die Kollegen würde nichts mehr funktionieren
keine Feedback Kultur mehr
Es gab Umbau arbeiten, aber im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt
Findet keine mehr statt, es wird von oben herab diktiert ohne Bezug
Entwicklung einer Applikation welches nicht troubleshootet werden kann ohne internes Wissen
Das Arbeitsklima, das super nette Team und die interessante, abwechslungsreiche Arbeit
Nicht so viel, sonst würde ich da nicht arbeiten.
Anforderungen an die eingestellte Stelle präziser formulieren, oft verschwimmt es, für was man zuständig ist...
Ich arbeite in einem sehr netten Team und sehr gerne dort.
Super Branche, es macht Spaß Teil eines Teams zu sein, welches in der Gesundheitsbranche tätig ist!
Tolle flexible Arbeitszeitenregelung - man kann sich alles einteilen. Man kann auch mehrere Wochen am Stück in den Urlaub fahren oder sich auch mal kurzfristig Zeitausgleich nehmen.
Super Schulungsmöglichkeiten - es gibt jährliche Budgets für Schulungen.
Es gibt neben dem Gehalt noch zahlreiche andere Benefits für die Mitarbeiter, die ich persönlich jetzt höher einschätze wie das "rein Monetäre"
synedra ist auch Klimabündnispartner und es wird auch bei allen Einkäufen/Lebensmittel, welche die Firma bereitstellt auf Bio Qualität geachtet.
Super nette Kollegen
Super wertschätzender Umgang
Die Führung ist bemüht, manchmal gibt es Schwachstellen in der Kommunikation, aber im Vergleich zu anderen Firmen ist es top!
Immer viel zu tun, mehr Zeit wäre öfter wünschenswert aber im Großen und Ganzen alles ok
Es gibt viele Kommunikationskanäle - manchmal schon fast zu viele ;)
Viele Frauen für ein IT Unternehmen mit sehr technischen Fokus.
Sehr vielfältige Tätigkeiten, die auch oft wechseln.
Sehr nette und fähige Kollegen. Die Arbeitszeitflexibilität ist hervorragend.
Die Gehälter könnten durchaus höher sein.
Flexibilisierung der Homeofficeregelung.
Office Besuche nach Bedarf, nicht nach Zwang.
Overall gutes Arbeitsumfeld. Nette Kolleg*Innen
Der Sprung zum Mittelgroßen Unternehmen braucht mehr Prozessorientierte Verbesserungen, nicht nur den schnellsten Weg zum Ziel.
Mehr diversität, mehr Flexibilität, Offenheit und klare Kommunikation wären wichtig.
Familiär und freundlich, 95% männliche Belegschaft dient nicht unbedingt der diversität
-Arbeitsatmosphäre
-Kollegenzusammenhalt
-Gehalt
-Benefits
-Karrierechancen
-Gleichberechtigung
..........
Falls es Punkte geben würde dann würde ich diese nennen aber, ich habe keine.
Das Unternehmen holt laufend Verbesserungsvorschläge ein und setzt diese meist sehr gut um wenn realer Bedarf besteht.
Daher braucht man diesen Punkt hier nicht befüllen :)
Sehr soziale KollegInnen wo man miteinander arbeitet und sich austauschen kann.
Wirklich eine sehr angenehme Atmosphäre!
Das Image ist sehr gut, man steht zu dem Produkt und kann sich mit dem Unternehmen auch identifizieren.
Die Mitarbeiter sind wichtig und das spürt man auch vonseiten des Unternehmens. In der Regel gibt es Kernarbeitszeiten und es gibt nie Probleme wenn man Gleitzeit machen möchte. Man ist sehr flexibel und kann privates und berufliches wunderbar miteinander verknüpfen\vereinbaren.
Es werden interne sowie externe Schulungen angeboten, es gibt auch jährlich ein Budget hierfür für jeden MItarbeiter.
Hier kann man sich weiterentwickeln und zum Profi werden!
Im Vergleich wird hier sehr gut gezahlt, vielleicht sogar der beste Arbeitgeber in ganz Innsbruck!
Sehr angenehme sowie höchst professionelle KollegInnen!
Siehe Punkt "Gleichberechtigung"
Hohes Maß an Einsatz!. Haben immer ein offenes Ohr für einen und stehen einem zur jederzeit zur Seite.
Hatte bisher noch nie solche guten und professionellen Vorgesetzte die ihren Job PERFEKT ausüben!
Die Büro Räumlichkeiten sind sehr modern eingerichtet, jeder Mitarbeiter hat auch ein Budget zum ausstatten seines Arbeitsplatzes mit Bilder, Pflanzen etc.
Ich bin sehr zufrieden!
Man kann jeden, jederzeit etwas fragen und sich austauschen. Wird sogar gewünscht!
Für mich TIPTOP
Jeder ist wichtig für den Erfolg!
Es wird stehts fair gehandelt und auch darauf geachtet.
WEITER SO!
Reines IT-Unternehmen in der Gesundheitsbranche, man kann in der Firma sich sehr gut weiterentwickeln und sich auch in andere Gebiete hinein fokusieren wenn man möchte sei es frontend oder backend.
Genau das richtige für Professionelle IT Menschen!
Gute Anstellungsbedingungen.
Zu wenig neutral, zu viele menschliche Einflüsse.
Kommunikation intern nicht gut.
In meiner Karriere einer der besten Arbeitgeber. Das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre sind vorbildlich. Die Aufgaben sind spannend.
Trotz des enormen Erfolgs in den letzten Jahren ist synedra noch etwas zu unscheinbar.
Unter Fachpublikum besitzt synedra einen ausgezeichneten Ruf. Generell jedoch aus meiner Sicht noch etwas unscheinbar.
synedra wächst rasch. Es ergeben sich laufend neue Jobchancen. Interne Weiterbildung oder ein Umstieg in einem anderen Unternehmensbereich ist möglich.
Wie immer könnte es mehr sein.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Das ist meckern auf hohen Niveau, keine Mitbeteiligung am Unternehmen
Eine Mitbeteiligung am Unternehmen