Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SYSCO EDV ist Vertrauenssache die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gib es nichts zu bemängeln. Sehr guter familiärer Umgang. Jeder kennt hier jeden.
Für Mitarbeiter bietet das Unternehmen einen absoluten Wohlfühlfaktor. Jeder Arbeitsplatz wurde ergonomisch ausgerichtet, in den Pausen gibt es mehrere Möglichkeiten durch verschiedene Freizeitbeschäftigungen die Batterien neu aufzuladen und selbst zur Mittagsstunde sorgt die hauseigene Köchin mit abwechslungsreichen Gerichten für einen echten Gaumenschmaus.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen/Kolleginnen ist absolut vorbildhaft und wird durch gemeinsame Aktivitäten innerhalb und außerhalb des Unternehmens noch zusätzlich verstärkt.
Die Kommunikation sowohl intern als auch extern basiert stets auf Respekt. Probleme werden auf direkten Wege behandelt und Lösungsvorschläge im Team erarbeitet.
Es wird sehr viel investiert von der Geschäftsführung um die Work-Live-Balance top zu halten