Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt untereinander im Team und auch teamübergreifend funktioniert sehr gut, man fühlt sich jederzeit mit seinem Anliegen gut aufgehoben und kann auch über alles offen auch mit der GF sprechen. Es ist alles sehr familiär und wirklich immer lösungsorientiert.
offen für Mitarbeiterinputs, gutes Betriebsklima, transparenter Führungsstil, Benefits (Aus-/Weiterbildungen, Küche, Equipment, work-life-balance, ...), interessantes Tätigkeitsfeld
Er lebt seinen Leitsatz "Wenn unsere Mitarbeiter strahlen, strahlt das ganze Unternehmen" voll und ganz.
Sein Verhalten in der Firma spiegelt dies wider: Wir können unsere Anliegen direkt mit ihm besprechen, und er hört uns zu, unabhängig davon, wie relevant sie für ihn persönlich sind. Er steht bei jeder Entscheidung hinter uns, was leider auch heutzutage nicht selbstverständlich ist.
Den Zusammenhalt
Mich frei arbeiten lassen, ist für Gespräche immer offen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollegen versuchen tlw. die Strukturen auszunutzen, Stress ist ein schlechter Teamplayer in dieser Branche
In stressigen Zeiten nimmt er oft zu viele Aufgaben auf sich und überarbeitet sich dadurch. Darunter leiden sowohl seine Erreichbarkeit als auch seine sonst stets gute Laune.
Er ist überarbeitet und ist dann schlecht ansprechbar
Etwas gestresst, hat oft zu wenig zeit
Verbesserungsvorschläge
flache Strukturen beibehalten, klare Zuständigkeiten beachten, Stressmanagement
Alle Aufgaben, die leicht delegiert werden können, sollten abgegeben werden, damit er erreichbar bleibt und seine positive Stimmung beibehalten kann.
Wenn man schon fast alles richtig macht, gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Platz ist etwas eng, Neubau ist aber schon in Planung
Immer ansprechbar sein und oder an jemanden anderen weitergeben
mehr Zeit nehmen, sonst ist alles prima
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der derzeitigen Unternehmensgröße gibt es wenig Aufstiegschancen.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es wenig Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SYSCO EDV ist Vertrauenssache wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SYSCO EDV ist Vertrauenssache besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYSCO EDV ist Vertrauenssache als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SYSCO EDV ist Vertrauenssache als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SYSCO EDV ist Vertrauenssache
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SYSCO EDV ist Vertrauenssache
Branchendurchschnitt: IT