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system7 
rail 
support 
GmbH
Bewertung

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Tolles Produkt, interessante Tätigkeit, Menschlich jedoch ein Chaos

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei system7 rail support GmbH in Oberweis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Tolles und Interessantes Produkt, mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet.

Man kann sich in gewissen Abteilungen mit der richtigen Arbeitseinstellung sehr viel Eigenverantwortung erarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die „Freunderl Wirtschaft“ in diesem Betrieb ist die pure Katastrophe. Vor allem wenn sich diejenigen dann gegenseitig hinterm Rücken schlecht machen.

Die A***kriecher werden absolut bevorzugt, sagt man was sie hören wollen macht man sich zwar nach oben beliebt, doch die auf gleicher Ebene wissen was Sache ist.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte von der oberen Führungsriege ein Umdenken geben. Niemand fühlt sich in einer Firma wohl wo man nichts Wert ist und das auch deutlich zu spüren bekommt.

Ein Distanzierterer und Professionellerer Umgang ist dringend nötig, dann werden bestimmte Personen auch eher Ernst genommen.

Weiterbildungen sollten besser Unterstützt und vor allem gewünscht werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und auch der Großteil der Abteilungsleite sind absoluter Wahnsinn. Herzliches und großteils Freundliches Miteinander.

Klar es kann nicht jeder jeden mögen aber ich könnte über niemanden wirklich was schlechtes sagen.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich und das Produkt sind sehr interessant und man hat hier definitiv keine Fließbandarbeit.

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung habe ich in meiner Zeit nicht einmal etwas mitbekommen.

Eine Frau ist auf der oberen Ebene weniger Wert als das unter den Fingernägeln.

Kommentar „Bist du schwanger oder hast du in letzter Zeit zu viel gegessen“ durfte ich mir nicht nur einmal aus der Führungsebene!! Anhören.

Mental health ist hier nicht wichtig.

Komisch das zu Beginn der Pandemie nur Frauen auf die Stunde entlassen wurden

Niemand sucht sich aus ob man selber oder das Kind krank ist, und wenn man vor lauter Angst ob wieder etwas kommt das Kind als Kranker in den Kindergarten schickt, dies der Führungsposition mitteilt und als einzige Reaktion „du hast einen sch*** beinander“ kommt, weiß man das man hier am falschen Platz ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Image

An dem sollte dringend gearbeitet werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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