67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zu spät ! Ich gehe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei system7 rail support GmbH in Oberweis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu spät
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos hier etwas zu nennen, zu spät
Arbeitsatmosphäre
Schlecht , chaotisch
Image
Ausfälle
Gehalt/Benefits
Für Kricher gut, aber das geht eh nich lange mehr gut
Kollegenzusammenhalt
Fight
Umgang mit älteren Kollegen
Kann eh fast keiner
Mehr deutsch
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung
Arbeitsbedingungen
Ginge, wenn mal der Maurer zusammenräumen würde
Kommunikation
Der wichtige Oberskalierer und Radlfahrer kann nicht mal Grüßen, ist sich zu gut dafür
Interessante Aufgaben
Wäre wenn es nicht soviel Chaos gebe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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War eine Erfahrung. Eine einmalige.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei system7 rail support GmbH in Oberweis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Stellvertreter Von der Produktionsleitung kontrolliert immer die Leute, sieht jeden immer schief an, ab und zu auch Fotos gemacht damit er Produktionsleiter alles zeigen und sagen kann
viele können kein Deutsch was die kommunikation erschwert
(habe selber Migrationshintergrund)
es wird immer Stress gemacht das die Maschine fertig werden muss, wird aber schwierig wenn jedesmal Teile fehlen, teile nicht lackiert sind, das Lager irgendwie sortiert oder was öfters der fall war, selber suchen....
man wird ins kalte Wasser geschmissen, hauptsache es wird fertig, egal wie.
Gibt leider zu wenige MA die über 3 jähre in der Firma sind und dir alles zeigen können oder beibringen. Man muss halt jedes mal nachfragen gehen oder im 3D plan schauen aber der bringt sich auch nichts
Familienmitglieder werden reingeholt, können nicht mal einen akkuschrauber bedienen und wollen alles besser wissen, und wenn du ihnen mal nicht helfen kannst, wird dir mit Kündigung gedroht... :D
gewisse Leute lästern andauernd über den Gruppenleiter und über andere aber sobald der GL da ist, lacht er mit ihm und haben den größten spaß
Das ist halt nur die Spitze vom Eisberg, die Firma hätte wirklich potenzial aber niemand hat bock etwas zu ändern. Es fängt bei denen im Büro an, die müssen Sachen ändern damit wir uns bei der Arbeit leichter tun und Arbeit voranbringen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ALLES.
Führungskräfte, Konstrukteure sollten ausgetauscht werden weil sie sich sowieso nicht um unsere Angelegenheiten kümmern , sei es z.B. 3D Pläne, vorschläge wie es einfach gehen würde. Kommt immer das gleiche "Jo Passt" "Mach ma schon" "ich kann dir nicht folgen" oder "Das ist mir aber zu viel Arbeit"
alle Pläne mit denen wir arbeiten, egal ob Kabinenbau oder Elektriker usw. sollten dringend mal neu bearbeitet werden weil so viel nicht passt und wir uns dann selber immer Gedanken machen müssen.
Es nimmt auch sehr viel zeit in Anspruch wenn man die ganze Zeit nacharbeiten machen muss oder den Pfusch von jemanden ausbessern muss was auch automatisch die Qualität beeinflusst.... (Hauptsache es sieht gut aus)
Wenn einem schon aufgezeigt wird was nicht läuft und was für Beispiele passiert sind könnte man sich ja wie ein normaler Mensch oder Führungskraft verhalten und nicht wegschauen.
keinen Ahnung wie das alles dem Chef nicht auffallen kann und nicht ändert. Seitdem der neue GF da ist, hat sich überhaupt nichts verändert bis auf die Arbeitszeit, 20 Min länger arbeiten dafür 2x 10Min pause.
Arbeitsatmosphäre
Top, niemand hat bock auf die Arbeit
Image
außen hui - innen Kündigung
Work-Life-Balance
ich suche noch den work-anteil... ;)
Karriere/Weiterbildung
geht
Gehalt/Benefits
gewisse Leute hätten mehr verdient und werden klein gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
gibt paar gute Kollegen, der rest kann entweder kein deutsch oder sind falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
sollte mal ausgetauscht werden
Arbeitsbedingungen
ist OK
Kommunikation
wird viel gesprochen, geändert wird aber nichts
Gleichberechtigung
petzen werden bevorzugt. wenn du keiner bist, bist du auch nichts wert.
Interessante Aufgaben
hat es nicht gegeben weil sowieso niemand gearbeitet hat
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nichts wie weg, bin froh es hinter mir zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei system7 rail support GmbH in Oberweis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt nichts mehr, wurde ganz schlecht behandelt !
Nicht ausgebildete Elektrotechniker befehlen Mitarbeiter grob fahrlässige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
,Pfusch ,feindliche Aussagen , und das bei Führungkräfte. Traurig.
Keiner mehr arbeitet nur anschaffen.Man wird planlos herumgeschickt ohne
Einschulung.
Verbesserungsvorschläge
Manche aus dem Bereich Salzkammergut, sollten sich wieder ihren Spezialgebit widmen, WC Anlagen Störungen beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, Männer nur hin und hergeschickt, keine hat eine Ahnung was sie anschaffen. Nur Wichtigtuer ohne Plan
Image
Aussen hui innen
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Hals braun ja, nicht braun nein
Gehalt/Benefits
War gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht , nur mehr Anschaffer
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Nur private Dinge machen lassen, alles Pfusch
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, die einzelner Abteilungsleiter behandeln dich wie das letzte.
Rette sich wer kann.
Kommunikation
Unter den kraxlern sicher gut. Brauner Hals statt Ehrlichkeit
Gleichberechtigung
Nur bei den Teamleitern
Interessante Aufgaben
Ja schon
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Man merkt an den Bewertungen das aussortiert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei system7 rail support GmbH in Oberweis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage Produkt u d Innovation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Produktion.
Wird viel zu knapp geplant
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit und das bekommt man leider rzu spüren. Sehr hoher Druck auf jedem einzelnen Mitarbeiter. Aber dennoch sehr interessant.
Image
So lala.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Aber erst seid dem Führungswechsel
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser, teilweise herrscht Unsicherheit weil nachwievor aussortiert wird. Merkt man auch in den Bewertungen! Das sind die die geglaubt haben sich alles erlauben zu können. War nur eine frage der Zeit bis sie diese Personen liefern.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Solange man seine Arbeit macht passt alles!
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit und zu wenig Material.
Zudem ist das lager eine Katastrophe!
Die verlieren mehr als ein oldtimer Öl!
Kommunikation
Die Kommunikation steigert sich. Wie ich angefangen habe vor 2 Jahren war das nicht so.
Gleichberechtigung
Passt gut
Interessante Aufgaben
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Unbedingt Meiden !!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei system7 rail support GmbH in Oberweis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung und Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Austausch sämtlicher Führungskräfte mit samt den Kriechern !!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative Stimmung aufgrund dem negativen Umgang gegenseitig, also ein sehr schlechtes Betriebsklima !!!!
Image
Sehr negativ aufgrund der sehr schlechten Qualität !!!!
Karriere/Weiterbildung
Ist ein Fremdwort !!!!
Gehalt/Benefits
Verbesserung nötig !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Fremdwort !!!!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich, der Abteilung darauf an. In der Produktion in dem Team wo ich war, ja war eine Einigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserung nötig !
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfair und unfähig; somit mies, mieser, am Miesesten !!!!
Arbeitsbedingungen
Verbesserung nötig !
Kommunikation
Bewusst wenig gegeben, damit gewisse MA's sich Vorteile herausholen !
Gleichberechtigung
Ist ein Fremdwort !!!!
Interessante Aufgaben
Ja kann man lassen.
Work-Life-Balance
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Viel Arbeit, Zuwenig Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei system7 rail support GmbH in Oberweis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin aussortieren, gibt noch den einen oder anderen!
Arbeitsatmosphäre
Wird immer besser! Nach der Umstrukturierung mussten sich zuerst alle wieder einfinden!
Image
Wird besser! Natürlich haben die jetzt mal aussortiert und die ganzen gekündigten Mitarbeiter lassen hier ihren Frust aus!
Work-Life-Balance
Passt, Super Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Erst seit der Umstrukturierung
Gehalt/Benefits
Kann man nichts aussetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde sagen passt
Kollegenzusammenhalt
So lala, aber die meisten sind cool miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung! Sowieso sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Man verspürt den Druck den sie bekommen
Arbeitsbedingungen
Zeitdruck! Soll sich aber mit der neuen Planung bessern. Mal schauen!
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Absolut! Wahnsinns Produkt
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Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber - sehr empfehlenswert wer sich für innovative vielseitige Technik interessiert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei system7 rail support GmbH in Oberweis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
DAs innovative vielseitige Produkt, das Verständnis untereinander, die ausgewogene Führungskultur, die flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Hoch - technologische Führerschaft im Eisenbahnwesen
Work-Life-Balance
Ausgewogen - mögliches Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von den eigenen Wünschen und dem eigenen Ehrgeiz
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch - Totaler Solarausbau, Ladestationen für Autos
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll - vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut - große Büros, sehr gutes Arbeitsumfeld in der Werkstätte und der Montage
Kommunikation
Hervorragend
Gleichberechtigung
vollständig gegeben
Interessante Aufgaben
Total innovativ, an vorderster technische Front, sehr vielseitig und interessant
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Top Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei system7 rail support GmbH in Oberweis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nun ist endlich die richtige Mannschaft am Werk.
Familie Aldi belebt nun den Zentralraum. Gut so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Gut, nun auch in der Montage. Der lautstarke Morgenappel ist Geschichte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder will und tut.
Vorgesetztenverhalten
Die Boys formieren sich gerade.
Interessante Aufgaben
Innovationsführer im Bereich Stopftechnik.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Neubesetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei system7 rail support GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gesetzten schritt
Verbesserungsvorschläge
Das Lagerpersonal kann nichtmal zählen!
Und die Kaffeetrinker laufen von einem zum anderen automaten.
Arbeitsatmosphäre
Wesentlich besser! Neue junge Cheffs!
Image
Denke gut
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, aber super Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wird bei den mitarbeitergesprächen versprochen, warte seit 2 Jahren auf die Umsetzung
Gehalt/Benefits
Passt
Kollegenzusammenhalt
Hie auch gleich aussortiren
Vorgesetztenverhalten
Weiter sortieren, gibt noch den einen oder anderen
Arbeitsbedingungen
Mühsam wenn du für einen Drehmomentschlüssel eine halbe Stunde suchen musst
Kommunikation
Gerüchteküche brodelt
Interessante Aufgaben
Absolut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Positiv in die Zukunft, der Weg ist fast Frei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei system7 rail support GmbH in Oberweis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
Nach Austausch der 3% GF, ist der weg fast frei für eine Top Firma,
Image
Leider durch die letzten Jahre sehr angekratzt, kann nur besser werden
Work-Life-Balance
Viel arbeit, aber jetzt ohne Löwen geschrei am morgen.
Karriere/Weiterbildung
Wird noch eine Zeit dauern bis hier Hand angelegt wird, wichtig wären aber Schulungen und weiterbildung fur die Abteilung und Teamleiter.
Kollegenzusammenhalt
Ist jetz schon merkbar besser, wird hoffentlich zukünftig noch besser durch Teamevents oder Teambuilding
Vorgesetztenverhalten
Einer der "LL-Porscheabteilung" muss noch weg, dadurch könnten die Mitarbeiter endlich qualitativ hochwertige Maschinen bauen, ohne permanente Husch und Pfusch aktionen.
Kommunikation
Neuer Führungsebene ist Top besetzt, weiter so
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird system7 rail support durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden system7 rail support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich system7 rail support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.