Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Direkte Entscheidungsebene
Die Kollegen die fleißig sind noch mehr fördern, Suderanten abbauen
Weiter so!
Modern, sozial , viel zu tun
Trendsetter in Oberösterreich
Interessante Arbeitszeiten, Arbeiten im schönen Salzkammergut
Wird unterstützt
Sehr gutes Gehalt
Vorbildlich
Nichts auszusetzen
Vorbildlich auch in Stresssituationen
Angenehm
Direkte Kommunikation mit den Abteilungsleiter
Frauen nach vorne
Top Produkt, innovativ
Dass man eigentlich nicht viel arbeiten muss wenn man es sich mit dem Vorgesetzten gut stellt.
Den Umgang mit dem Personal
Bei diesem Personalwechsel ist es schwierig noch neue Leute zu finden.
Ist Ruf erst mal ruiniert...
Die Vorgesetzen und ihre Lieblinge machen dauernd irgendwelche Besprechungen und danach bekommt man wieder andere Aufgaben und die Arbeit von vielen Wochen landet dann eh meistens im Müll
Außen hui, innen pfui! Es wird viel Aufwand für den Internetauftritt gemacht. Die Sekretärin aus dem Personalwesen schreibt viele solche Jobbewertungen selber und gibt 1 zu 1 die Sätze der GF wieder
Gibt es nicht!
Für manche passts besser, vor allem die die mit der Kündigung drohen. Werd ich jetzt auch mal machen
Für die Richtigen in der Freunderlwirtschaft passts eh.
Es gibt fast keine älteren Kollegen
Hauptsache man kriecht dem Abteilungsleiter in den A.
Dann lässt er einen in Ruhe. Sonst wird gemobbt.
Viel reden und Besprechungen sind keine Kommunikation!!!
Die Aufgaben wären interessant man darf aber eh gar nichts selber entscheiden
Leistungsorientierte Bezahlung, Anerkennung
nicht auf die hören, welche immer an allem was zu nörgeln haben
Neue Produktionsstätten, Hallenerweiterung wird gerade umgesetzt
Weltweite Aufmerksamkeit
Leistungsorientierte Bezahlung, jedoch auch viel Arbeit
absolviere gerade eine Zusatzausbildung
basierend auf das eigene Engagement
sehr gut
positiv und unterstützend
wertschätzend aber auch fordernd
attraktive Werkstätten
Positiv, es gibt bei neuen Aufträgen, die gerade oft kommen, updates
mega Produkt, basierend auf neuen Technologien
Selbständige Arbeitseinteilung
Angenehm, man kann sich seine eigene Arbeit gut selbst einteilen
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Auch in schwierigen Zeiten bemüht
Viele Interessante aufgaben, da viel neues Produziert wird.
Hängt stark vom Unternehmensbereich und den Führungskräften ab.
In der Firma selbst hat sich leider ein Nörglertum etabliert. Unter Kollegen wird eher negativ über die Führung und Ihre Entscheidungen gesprochen (zum Teil zu Recht)
Der Mitarbeiter entscheidet in letzter Konsequenz über sein Arbeitspensum. Es wird niemand zu Überstunden genötigt. Es wird nicht verlangt, dass man in der Freizeit erreichbar ist.
Weiterbildung muss man selbst einfordern. Wenn man mit guten Vorschlägen kommt, wird dies vom Vorgesetzten auch gut geheißen und unterstützt. Es gibt aber noch kein formalisiertes MA-Entwicklungsprogramm.
Alle Kollegen äußerst nett und hilfsbereit.
Wertschätzend, fair. Ein echter Supporter für alle Teammitglieder
Das Unternehmen wächst aktuell sehr stark. Im Bereich der Kommunikation müssen sich Strukturen und Prozesse erst etablieren.
Abgesehen von ein, zwei Dinosauriern in Sachen Gleichberechtigung ist es find ich in Ordnung.
Absolut! Insbesondere in den technischen Fachbereichen.
Strukturen umsetzen und einhalten
In dieser noch jungen Firma findet nun die Transformation vom Start Up zum strukturierten KMU statt.
Von Seiten der obersten Leitung wurden in den letzten Monaten Führungskräfte mit Erfahrung eingestellt, die dies umsetzen und begleiten.
GO on!
Gemeinsam für die Eisenbahn
Ausgeschiedene Mitarbeiter, welche nur Home Office wollen, sind im Nachgang ungerecht, die Balance muss erhalten bleiben
Ich bin sehr zufrieden
Only positiv vibes,
Green Technologie wird überall geschätzt
Schitage, Gutscheine für Spar, gratis Mineralwasser, Ausflüge, alles kostenlos
Kurse werden bezahlt
Leistungsgerechte Entlohnung
die Produkte sind gut für die Eisenbahn
Homogen und geschlossen
Hilfsbereit, die älteren Kollegen haben zumeist extrem viel Erfahrung
Freundschaftlich und positiv
Alles neu, arbeiten im Salzkammergut
Informationen werden rechtzeitig an alle Mitarbeiter weitergegeben
Damen sind ebenso in der Konstruktion wie Herrn, aber auch in der Werkstätte sind Damen , weiter so, man kann stolz sein
Innovatives Produkt, technologisch sicherlich um 15 Jahre vor den Marktbegleitern
Gehalt
Schlechtes Betriebsklima. Hoher Leistungsdruck. Fehlende Struktur.
Struktur ins Unternehmen bringen. Fähige Führungskräfte einsetzen. Mitarbeiter vertrauen.
Sehr schlechtes Betriebsklima. Hohe Fluktuation.
Das schlechte Image und die hohe Fluktuation hat sich mittlerweile schon rumgesprochen
Work Work
Wer gut verhandelt kann hier richtig gut verdienen. Sozialleistungen gibts nicht.
Manche halten zusammen. Aber nicht abteilungsübergreifend
Absolut unfähig und respektlos
Überfüllte Büros ohne Konzept. Veraltete Möbel und IT Equipment
Das Produkt wäre ganz interessant. Schade dass man nicht mehr daraus macht.
Das spannende Produkt im Bereich der Eisenbahn
Fällt mir derzeit nichts ein
Am Weg zum Technologieführer
Überdurchschnittlich
Wird hochgehalten
Am schönen Traunsee
Positives Umfeld
Eisenbahn ist heute sehr gefragt, sicherer Job
Sehr große Fluktuation.
Home-Office in der mechanischen Konstruktion nicht erwünscht.
So verdient kununu Geld.