Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
RabatteSelbständige Arbeitseinteilung
Dass man eigentlich nicht viel arbeiten muss wenn man es sich mit dem Vorgesetzten gut stellt.
Leistungsorientierte Bezahlung, Anerkennung
Direkte Entscheidungsebene
Das spannende Produkt im Bereich der Eisenbahn
Die Kollegen die fleißig sind noch mehr fördern, Suderanten abbauen
nicht auf die hören, welche immer an allem was zu nörgeln haben
Ausgeschiedene Mitarbeiter, welche nur Home Office wollen, sind im Nachgang ungerecht, die Balance muss erhalten bleiben
Den Umgang mit dem Personal
Schlechtes Betriebsklima. Hoher Leistungsdruck. Fehlende Struktur.
Bei diesem Personalwechsel ist es schwierig noch neue Leute zu finden.
Ist Ruf erst mal ruiniert...
Struktur ins Unternehmen bringen. Fähige Führungskräfte einsetzen. Mitarbeiter vertrauen.
Strukturen umsetzen und einhalten
Es sollte von der oberen Führungsriege ein Umdenken geben. Niemand fühlt sich in einer Firma wohl wo man nichts Wert ist und das auch deutlich zu spüren bekommt.
Ein Distanzierterer und Professionellerer Umgang ist dringend nötig, dann werden bestimmte Personen auch eher Ernst genommen.
Weiterbildungen sollten besser Unterstützt und vor allem gewünscht werden.
Ich bin sehr zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von system7 rail support ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Viele Interessante aufgaben, da viel neues Produziert wird.
mega Produkt, basierend auf neuen Technologien
Top Produkt, innovativ
Innovatives Produkt, technologisch sicherlich um 15 Jahre vor den Marktbegleitern
Absolut! Insbesondere in den technischen Fachbereichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von system7 rail support ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Viel reden und Besprechungen sind keine Kommunikation!!!
Das Unternehmen wächst aktuell sehr stark. Im Bereich der Kommunikation müssen sich Strukturen und Prozesse erst etablieren.
jeder für sich und nicht auf den anderen hören.
Gibt es, aber hinter verschlossenen Türen und meistens zum Zweck des eigenen Vorteils
Von oben nach unten sehr verbesserungswürdig, zwischen den Abteilungen ok.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Weiterbildung muss man selbst einfordern. Wenn man mit guten Vorschlägen kommt, wird dies vom Vorgesetzten auch gut geheißen und unterstützt. Es gibt aber noch kein formalisiertes MA-Entwicklungsprogramm.
absolviere gerade eine Zusatzausbildung
Wird unterstützt
Gibt es nicht!
Kurse werden bezahlt
