Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter nicht verdient
Verbesserungsvorschläge
Austausch der GF wäre ein guter Anfang, sodass das Unternehmen eine Zukunft hat. Es benötigt einen Neustart
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der ständigen Streiterein sehr schlecht. Jeder sucht seinen Vorteil und schwärzt den andere an.
Kommunikation
Gibt es, aber hinter verschlossenen Türen und meistens zum Zweck des eigenen Vorteils
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen sehr gering.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich. Bis auf die Gleitzeit, die ohnhin jeder Betrieb anbietet.
Vorgesetztenverhalten
Schieben die Verantwortung auf die Mitarbeiter ab und somit auch die Fehler. Im Fehler aufzeigen einfach erstklassig, im Lösen dreht es sich.
Perösnliche Angriffe seitens GF sind keine Seltenheit, im Gegenteil
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist innovativ und zukunftsorientiert.
Gleichberechtigung
Frauen spielen die zweite Geige. Vor allem in der GF.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Start Up Charakters sind wenige im Haus. Daher ist eine Aussage schwierig
Arbeitsbedingungen
Gut, Infrastruktur ist erstklassig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist sehr gut
Image
Sehr schlechtes Image. Hire and fire Mentalität. Es bleiben nur jene die keine Alternativen haben.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden