Hoffnungslose Versuche des Unternehmens Menschen für Theater und Kunst zu begeistern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kooperation der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich der Praktikanten
Organisation ist in jeglicher Hinsicht nicht vorhanden
fehlende Kommunikation
Versprechen, die nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Evaluierung der Zielgruppen und den jeweiligen Interessen, bevor Veranstaltung willkürlich organisiert wird
Qualität vor Quantiät (übermäßiges Programm und wenig Interesse ist nicht gewinnführend)
Praktikumsausschreibung hebt sich zu sehr von eigentlicher Realität ab
konkrete Angaben für Arbeitnehmer/innen
Miteinbeziehung der Praktikanten in Organisationsablauf und konkrete Vermittlung von Informationen
Kommunikation
kaum Gespräche zu Abläufen, Arbeitszuteilung willkürlich nach Bedarf, keine konkreten Angaben zu Arbeitszeiten/Tätigkeiten, generelles Unwissen der Bediensteten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten überzogen, länger als 35h pro Woche
Vorgesetztenverhalten
schwieriger Umgang mit Misserfolgen
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die anderen Bediensteten nicht ausführen möchten (z.B. Büro aufräumen)
Arbeitsbedingungen
Luftqualität im Büro sehr schlecht, da viel geraucht wird