10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Furchtbar, Mitarbeiter entscheiden wer bleiben darf, eine von denen nur von sich selbst überzeugt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An Versprechungen sich anzuhalten und Zeit lassen das sich einer anpasst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber, Die wechseln sehr oft das Personal, weil es keiner dort lange aushaltet. Man wird dort gemo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Meinung nicht sagen darf
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar, die eine langjährige Mitarbeiter mag niemanden ausser sich selbst, und die mobbt auch das Personal raus
Kollegenzusammenhalt
Gibt's keinen, da es andauernd neue Mitarbeiter gibt
Vorgesetztenverhalten
Unerträglich
Kommunikation
Man darf seine Meinung nicht äußern
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut, lohnzettel bekommt man nur auf Verlangen ♀️♀️♀️♀️
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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PERFEKT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohr für privates
Verbesserungsvorschläge
viele Filialen
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgang mit Chef und Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden vorgeschlagen und bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Dienstfahrräder für Autoverzicht!!Vorbild
Kommunikation
per board odre auch persönlich, Chef immer erreichbar
Gleichberechtigung
Männer helfen Frauen und umgekehrt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Perfekte Arbeitsverhältnisse und Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeit für mich wenn ich Probleme habe auch bei privaten Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich kann ich nicht wirklich was schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine Vorschläge ein welche für alle von Nutzen wäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht erfreulich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Profit wird auch ein gesundheitliche Schädigung in Kauf genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt ich bin gegen Nikotinverkauf
Verbesserungsvorschläge
Suchtmittelverkauf sollte verboten sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hinterlistiges Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
bitte einmal gerecht gegenüber Mitarbeiter verhalten!!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht alles sofort macht was einem mit einem schreien angeschafft wird, wird man auch noch beschimpft
Image
nur schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Es wird angenommen, dass die Trafik der Lebensmittelpunkt ist
Gehalt/Benefits
Falsche Kollektivvertrageinstufung
Kollegenzusammenhalt
Diejenige, die nicht anwesend ist wird Opfer von Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand gefördert wird, darf diese solang bleiben bis die Förderung vorbei ist
Vorgesetztenverhalten
Man wird von oben herab behandelt
Null Verständnis
Arbeitsbedingungen
kurzfristige Dienstplanänderungen
Vieles wird nicht bezahlt
Kommunikation
Manchmal wird man nicht Mal gegrüßt
Gleichberechtigung
Arbeiten nur frauen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Bester Chef und chefin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussehen und soziale kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig oft anwesend
Verbesserungsvorschläge
Tolles Betriebsklima,einfühlsamer Chef,
Gehalt/Benefits
Bezahlung weit über kollektiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unverschämt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Fahrtkosten u Bahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation man wird nur beleidigt und druck wird ausgeübt wegen jeder Kleinigkeit wird mit Kündigung gedroht.kurzfristiger dienstplan.Am Sonntag Abend erfährt man wie man am Montag arbeitet. Länger bleiben nach dienstschluss .
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten Schulung machen wie man mitarbeiter motiviert .jeden gleich behandelt und nicht 2 bevorzugt und alle anderen wie das letzte behandelt.Anschreien geht gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Null respekt
Arbeitsbedingungen
Schreien beleidigen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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rücksichtslos und unverschämt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu 99% schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Den Vorgesetzten ist zu empfehlen einen Kurs in Mitarbeiterführung und Unternehmer-/ Arbeitnehmerrecht zu besuchen!
Die Mitarbeiter sollten mit Respekt und nicht wie Kinder behandelt werden!
Störenden Mitarbeiterinnen sollte das unpassende Verhalten gegenüber Kolleginnen untersagt werden!
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem eine schöne Trafik
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht leicht genommen werden und bedarf schweren Anstrengungen, da der Arbeitgeber keine Rücksicht auf seine Mitarbeiter nimmt.
Karriere/Weiterbildung
keine Förderung der Mitarbeiter, egal in welchem Sinne....
Gehalt/Benefits
Es wird der Kollektivvertrag des Handels bezahlt. Man soll jedoch morgens und abends eine halbe Stunde länger bleiben! Und das unbezahlt!!!!
Die Zeitgutschrift wird nicht berücksichtigt!
Kollegenzusammenhalt
man wird von einer Kollegin die seit 5 Jahren da ist nicht eingeschult sondern nur angeschrien und angeschnauzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteste Angestellte ist 35 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
kein Kontakt mit dem Arbeitgeber!
Der Dienstplan kommt in letzter Sekunde (am Sonntag Abend erfährt man wann man ab Montag arbeiten muss!!!)
Wenn man auf Zahlungen, die einem zustehen, besteht, wird man an den darauffolgenden Tagen von den Vorgesetzten ignoriert. Es wird keine Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter genommen!
Urlaub wird ausbezahlt und nicht konsumiert!
Es wird einem als Mitarbeiterin keinerlei Respekt entgegen gebracht!
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen sind nur Frauen angestellt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tabak Trafik Müller durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tabak Trafik Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.