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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ohr für privates
Bewertung lesen
Zeit für mich wenn ich Probleme habe auch bei privaten Problemen
Aussehen und soziale kompetenz
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Für Profit wird auch ein gesundheitliche Schädigung in Kauf genommen
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Bezahlung Fahrtkosten u Bahn
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man seine Meinung nicht sagen darf
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Eigentlich kann ich nicht wirklich was schlechtes sagen
Zu wenig oft anwesend
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Verhalten
Bezahlung
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Keine Motivation man wird nur beleidigt und druck wird ausgeübt wegen jeder Kleinigkeit wird mit Kündigung gedroht.kurzfristiger dienstplan.Am Sonntag Abend erfährt man wie man am Montag arbeitet. Länger bleiben nach dienstschluss .
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An Versprechungen sich anzuhalten und Zeit lassen das sich einer anpasst
viele Filialen
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Mir fallen keine Vorschläge ein welche für alle von Nutzen wäre
bitte einmal gerecht gegenüber Mitarbeiter verhalten!!!
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Tolles Betriebsklima,einfühlsamer Chef,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Tabak Trafik Müller ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehalt ist sehr gut, lohnzettel bekommt man nur auf Verlangen ‍♀️‍♀️‍♀️‍♀️
4
Bewertung lesen
Bezahlung weit über kollektiv
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tabak Trafik Müller ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird angenommen, dass die Trafik der Lebensmittelpunkt ist
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kurse werden vorgeschlagen und bezahlt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tabak Trafik Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Tabak Trafik Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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