Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter_innen werden gesehen und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der schwierigen Umstände in der Coronakrise wurde gut auf das Wohlbefinden untereinander geachtet.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit ein Fitnessstudio kostenlos zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten und ein gutes Budget für Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Sonn-und Feiertagszulagen könnten auf 100% erhöht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht nur auf Klimaschutz und Fair-trade geachtet sondern auch auf Upcycling. (aus Alt mach Neu) wäre ein gutes Motto für den nächsten Ball. :-)
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskolleg_innen sind sehr unterstützend. Jeder ist bemüht und bereit vom gegenseitigen Wissen zu profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende und aufmerksame Grundhaltung. Die Gesprächsführung findet stets auf Augenhöhe statt. Bei Urlauben wird am Dienstplan solange "gebastelt" damit Urlaube zufriedenstellend stattfinden können.
Kommunikation
Es gibt viele Sitzungen und Möglichkeiten zum Austausch. Der Kommunikationsfluss kann aufgrund der schnellen und flexiblen Umstellung auf Skype als sehr positiv bewertet werden.
Gleichberechtigung
Die verschieden Ansichten, Meinungen und Zugänge werden anerkannt und wertgeschätzt. Dadurch ist ein gegenseitiges Lernen möglich. Ein interdisziplinäres Team wird stets gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und ständig etwas Neues. Der Arbeitgeber bieten viele Möglichkeiten zur Selbstentfaltung und die Möglichkeiten seine eigenen Ideen und Pläne umzusetzen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe_r Kolleg_in,
sehr verspätet möchte ich noch die Gelegenheit nutzen, Danke sagen, dass du dir die Zeit genommen hast, TAFIE auf kununu so ausführlich zu bewerten. Deine durchwegs sehr positiven Einschätzungen und Kommentare freuen uns sehr.
Seit deiner Bewertung ist schon viel Zeit vergangen, es hat sich bei uns einiges getan. Z.B. konnten wir einige Sozialleistungen neu einführen (aktuell: das Jobticket und Maßnahmen zur MA-Gesundheit). Wir arbeiten ständig an Verbesserungen und hoffen, damit die Zufriedenheit unserer MA weiter zu erhöhen. Und: wir hoffen, dass du nach wie vor zu den sehr zufriedenen Kolleg_innen gehörst :-).
Schöne Grüße
Annemarie Markart
Leitung Personalmanagement