Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TAFRENT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, egal mit welchem Anliegen man kommt. Es wird versucht, Probleme gemeinsam zu lösen und fair miteinander umzugehen. Sowohl die Chefetage als auch die Mitarbeiter legen großen Wert auf einen respektvollen und ehrlichen Umgang.
Einfach nur Top! Wenn Kollegen zu Freundschaften werden sagt das eigentlich ALLES.
Auch die Work-Life-Balance passt meiner Meinung nach sehr gut. Die regulären Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag. Sollte ausnahmsweise einmal am Wochenende etwas anstehen, bekommt man dafür sofort am darauffolgenden Tag frei. Der Urlaub ist zu etwa 95 % frei einteilbar, und es gibt keinen verpflichtenden Betriebsurlaub, was eine sehr flexible Planung ermöglicht. Das einzige Manko ist der Punkt - Wann geht wer in den Urlaub, da meist zu wenig Personal da ist.
Was ich besonders positiv finde: Wenn einmal Probleme auftreten, wird nicht sofort über Konsequenzen gesprochen, sondern zuerst nach einer Lösung gesucht. Fehler werden als menschlich angesehen – etwas, das man heutzutage leider nicht überall findet. Auch Themen wie Überforderung oder Krankheit werden ernst genommen und entsprechend berücksichtigt. Mitunter erreicht man die Chefitäten egal wann und egal zu welcher Uhrzeit!
Spannendes Umfeld und große Aufgabenbereiche! Langweilig kann gar nicht werden!
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und schätze vor allem das kollegiale Miteinander. Das Team ist wirklich super – man hilft sich gegenseitig, unterstützt sich im Alltag und zieht gemeinsam an einem Strang. Dadurch entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.