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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

wenn man was braucht, immer für einen da
Der Arbeitgeber steht immer hinter seinen Mitarbeitern
wenn es ein Problem gibt, wird es gleich gelöst
Bewertung lesen
Die offene Art und den willen für jedes Problem eine gute Lösung für alle Parteien zu finden.
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Das man über alles reden kann
Bewertung lesen
Handschlag Qualität - Familienbetrieb
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die aussage: ''Das sind nur ein paar Minuten Arbeit!'' Die Aussage bringt den ein oder anderen Kollegen zum schreien!
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Es gibt nichts schlechtes
Bewertung lesen
Es gibt keine schlechten Sachen
Bewertung lesen
24 Stunden Dienst 365 Tage
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Oftmals mangelt es ein wenig an der Organisation/Kommunikation, aufgrund der Annahme das die zuständigen Mitarbeiter eh wissen wie was Funktioniert oder Abläuft, obwohl es nicht immer der Fall ist aufgrund der vielen Verschiedenen Aufgabenbereiche.
Bewertung lesen
Sich bei der arbeiterkammer informieren.
Bewertung lesen
es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Flexibilität
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TAFRENT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und schätze vor allem das kollegiale Miteinander. Das Team ist wirklich super – man hilft sich gegenseitig, unterstützt sich im Alltag und zieht gemeinsam an einem Strang. Dadurch entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
5
Bewertung lesen
Ohne Chef sehr gut
5
Bewertung lesen
Sehr guter Zusammenhalt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Schulungen und Weiterbildungen werden ohne Weiteres Unterstützt insofern diese ernst genommen werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TAFRENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TAFRENT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAFRENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAFRENT als eher modern.

Puls

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