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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wenn man was braucht, immer für einen da
Der Arbeitgeber steht immer hinter seinen Mitarbeitern
wenn es ein Problem gibt, wird es gleich gelöst
Die offene Art und den willen für jedes Problem eine gute Lösung für alle Parteien zu finden.
Das man über alles reden kann
Handschlag Qualität - Familienbetrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die aussage: ''Das sind nur ein paar Minuten Arbeit!'' Die Aussage bringt den ein oder anderen Kollegen zum schreien!
Es gibt nichts schlechtes
Es gibt keine schlechten Sachen
24 Stunden Dienst 365 Tage
Verbesserungsvorschläge
Oftmals mangelt es ein wenig an der Organisation/Kommunikation, aufgrund der Annahme das die zuständigen Mitarbeiter eh wissen wie was Funktioniert oder Abläuft, obwohl es nicht immer der Fall ist aufgrund der vielen Verschiedenen Aufgabenbereiche.
Sich bei der arbeiterkammer informieren.
es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Flexibilität
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TAFRENT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und schätze vor allem das kollegiale Miteinander. Das Team ist wirklich super – man hilft sich gegenseitig, unterstützt sich im Alltag und zieht gemeinsam an einem Strang. Dadurch entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ohne Chef sehr gut
Sehr guter Zusammenhalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen werden ohne Weiteres Unterstützt insofern diese ernst genommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TAFRENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TAFRENT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAFRENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAFRENT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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