8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt pünktlich
Schlechte bzw. mangelnde Kommunikation
Zu wenig bezahlte Vorbereitungszeit
Mehr Vorbereitungszeit
Bezahlte Vorbereitungszeit auch für TM/V im eigenen Haushalt
Klare Absprachen
Klare Zuständigkeiten
Unternehmen auf Seiten der MA statt auf Seite der Eltern
Mehr Gehalt
Bessere Handhabe bzgl. Urlaub & ZA
Mehr Budget für Spielsachen, Equipment etc.
Ehrliche und direkte Kommunikation
Fortbildungen während der Arbeitszeit anstelle von Samstagen
Da aufgrund mangelnder Vorbereitungszeit häufig in der Freizeit gearbeitet werden muss, ist Work-Life-Balance hier nicht so wirklich gegeben.
Freundlich im Umgang, wirkt jedoch schnell überfordert, man wird mit Problemen häufig alleine gelassen. Kommunikation hier ebenfalls ein Manko, zu sehr die Sicht vom Schreibtisch aus statt aus der Realität.
Keine Diensttelefone, kein Bastelgeld, Materialien müssen oft selbst bezahlt werden.
Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig.
Das wir selbsständig arbeiten dürfen, und den Rückhalt der Firma haben.
Dass wir um uns um vieles organisatorischem und vermittlungen selber kümmern müssen- dies ist während der Betreuungszeit mit den Kindern sehr knackig.
Bessere Vermittlungen an die Tagesmütter, mehr Werbung in der öffentlichkeit vorallem in den Gemeinden
Leider haben wir kein fixes Einkommen. Das mavht das ganze so herausfordernd.
Die anderen sind noch schlimmer
Nicht alle Regeln gelten für alle, Ausnahmen für „besondere“ Kollegen, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Einschränkungen und Abbau von Weiterbildungen und Supervision, keine Wertschätzung und Anerkennung
Mehr Menschlichkeit, Verständnis für persönliche Situation, gleiches Recht/gleiche Regeln für alle, Wertschätzung und Anerkennung
Freie Zeiteinteilung, Selbstständigkeit, eigene Kreativität entfalten, Supervisionen, Fortbildungen usw.
Kein sehr gut bezahlter Job, für die Verantwortung !
Gesamtpaket ist gut, Supervision und Weiterbildung wird von Firma organisiert
Zu oft von oben herab, Supervisionen werden zu stark gekürzt, Weiterbildungen zu sehr vorgegeben
Mehr Kommunikation der Firmenleitung mit den Tagesmüttern und väter! Wir arbeiten und wissen was wir brauchen und was uns unterstützen würde