97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sobald man frei braucht bekommt man es auch
Es werden kosten gespart statt neue mitarbeiter eingestellt
Klima einbauen dringend
Mehr mitarbeiter einstellen statt kosten sparen
Passt alles supi
Passt soweit
Je nachdem wie viel arbeit momentan ist
Ich glaube das es passt wenn man austeigen will muss man sich erkundigen
Könnte mehr sein
Kann nicht viel dazu sagen weiss ich nicht
Hängt ab mal ja mal nein
Passt alles
Passt alles
Alles passt außer das es keine klima gibt für die heißen Tage
Alles was wichtig ist bekommt man mitgeteilt
Passt alles
Jajn also handel halt
gut mit Luft nach oben
Sicherer Arbeitsplatz
Die Arbeitszeiten
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
1. Wenn man Regeln macht für den Kunden sollte man diese auch einbehalten.
2. für den Mitarbeiter einstehen, bzw. sich für den Mitarbeiter einsetzen in brenzlichen Situationen.
Besseres einteilen bei Frauen mit Kindern. Keine samstags Dienste, Freitag nur bis 12uhr zb.
Man bekommt viel Anerkennung
Zu wenig Personal
Mehr Schulunger
Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter untereinander gut verstehen. Probleme werden angesprochen und eine Lösung gefunden. Man muss sich nicht schlecht fühlen, wenn man sich krankmelden muss - alle sehr lieb und super verständnisvoll. Immer 20% Rabatt auf alles und 4mal im Jahr einen -50% Gutschein für einen Einkaufswert von max. 100-150€
Man muss jeden Tag die Filiale wischen und saugen (es reicht eigentlich 1mal in der Woche und es wäre auch gut eine Putzfrau anzustellen)
Mit den Apps weniger Druck machen, da Kunden schon genervt davon sind (wäre gut die App mal zu überarbeiten). Mehr Teambuilding Aktivitäten.
Man hat immer einen ganzen Tag arbeit (also zb von 11-18:30 oder von 8:45-18:30) aber es wird sehr darauf geachtet falls man einen Tag frei braucht wird das berücksichtigt
Pünkliche Gehaltszahlungen, könnte höher sein
Die Plastiksackerl in denen die Lieferung kommt wird weiterverarbeitet in PET Taschen
- Wertschätzung und Respekt in allen Ebenen
- tolle und preiswerte Mode für die ganze Familie
Bis jetzt nichts :) ich hoffe es bleibt so.
- Vielleicht noch etwas Plastik bei den Lieferungen sparen
Ich hab mich tatsächlich noch nie in einem Unternehmen so wohl gefühlt. Ich bin erst wenige Monate bei Takko aber der Respekt und die Wertschätzung, die ich hier erleben ist wirklich einmalig. Takko lebt seine 7 Werte und das merkt man tagtäglich.
Hält was es verspricht!
Urlaubsplanung und freie Tage absolut unkompliziert.
Takko macht aus den Plastikfolien der Lieferung Mehrweg Tragetaschen. Find ich super!! Dennoch denke ich, dass man bei der gelieferten Ware noch mehr an Plastik sparen könnte.
Bei uns im Team und vorallem auch die kompletten Region einfach top. Man hilft und unterstützt sich, wo man nur kann.
Sehr gut. Das durchschnittliche Alter bei Takko Mitarbeitern in Österreich ist 40.
Ich kann hier nur nochmal wiederholen. Sehr Wertschätzend und Respektvoll. Egal der ASM oder country manager. Man merkt das Takko wirklich viel von seinen Mirarbeitern hält. Umsonst würde es nicht sooo viele Mitarbeiter geben die schon 25 Jahre hier sind.
Es wird immer versucht, Prozesse zu vereinfachen. Die Technik ist wirklich gut und unkompliziert. So macht Arbeit Spaß.
Wertschätzend, direkt und auf Augenhöhe. Auch die Takko App ist super praktisch, übersichtlich und hilfreich.
Klar, Gehalt könnte immer höher sein. Aber wenn man gerne arbeitet wird das auch schnell zur Nebensache.
Bis dato hab ich nicht bemerkt, dass jemand mehr oder weniger bevorzugt wird.
Klar man kann den Einzelhandel nicht neu erfinden und die Aufgaben sind mehr oder weniger täglich dir selben. Dennoch macht es wirklich Spaß in die Arbeit zu gehn.
Angenehmes Arbeitsklima
Bezahlung könnte besser sein
Digitale Zeiterfassung
Wir tragen unsere Stunden noch per Hand ein. Auf Papier, nur die Mini Jobs können in der Kasse eingeben werden.
schnellen Bewerbungsprozess
Die Arbeitsutensilien updaten
Hatte super Kolleginen besonders die Filialleitung war eine angenehme Person
Nicht unbedingt am neusten Stand mit den Arbeitsmaterialien
So verdient kununu Geld.