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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation und Vielfältigkeit der Aufgaben
Lugner City hat Montag bis Freitag von 9 bis 21 Uhr und Freitag 9 bis 18 Uhr offen, kann daher öfter passieren dass man viele Spätschichten machen muss
Gute Weiterbildungschancen für Lehrlinge
Modekette für jüngere Zielgruppe daher auch tendenziell jüngere Mitarbeiterinnen
Wie unter Freunden
Leider kann ich keine 0 Sterne geben, der schlimmste Arbeitgeber in meinem Leben.
Unter aller auf Deutsch gesagt, man ist nur eine Nummer und man muss auch wenn man nicht mehr kann, weiterhin funktionieren.
Außer Kritik und Mobbing gibt’s hier sonst nichts
Dass sie streng ist
Dass sie die Mitarbeiter nicht genug schätzt
Die Mitarbeiter netter behandeln und sie auch schätzen
Personalrabatt, jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt, Vorgesetzte gehen mit Mitarbeiter bei ihren Besuchen im Shop sehr gut um, werden begrüßt, umarmt und gefragt wie es ihnen geht.
Abendzuschläge auszahlen, würde die Mitarbeiter mehr motivieren Nachmittags zu arbeiten.
Die Ware wird einzeln verpackt, könnten anders lösen und Geld dabei sparen
Fällt mir jetzt nichts ein
Es war immer sehr motiviert mit Leuten zu arbeiten und es hat mir sehr Spaß gemacht
Sowas wäre gar nicht in Frage gekommen, ich hatte NIE probleme.
Würde gehen aber, bei Tally Weijl wäre das nie ein Problem. Aber da durch dass die Mitarbeiten immer jung waren hatten wir so ein Thema nie
Kann sich jeder nur wünschen
Es gab ab und zu ein auf und ab, was eigentlich eh in jeder Firma gibt, war wirklich oke
Chillig
Nichts
Keine
Er interessiert sich nicht für mitarbeiter deswegen gar nichts
Kommt den mitarveitern gar nicht entgegen
Mer auf die mitarbeiter zugehen
Vielfältige Aufgaben, nette Filialleitung
Schlechte Organisation, Ausbeutung und alles oben genannte
Keine Loyalität, außerordentliche Leistung oder freiwillig unbezahltes früher kommen/später gehen erwarten wenn man den Mitarbeitern immer das Gefühl gibt sie auszunutzen. Dienstpläne fürs ganze Monat vorschreiben, die tatsächliche Arbeitszeit bezahlen, seine Mitarbeiter selbst finanzieren, Dienstverträge vor Arbeitsbeginn aushändigen
Wir verstehen uns menschlich sehr gut, aber alle Kolleginnen sind genervt bei der Arbeit.
Als Arbeitgeber schlecht, Preis/ -Leistungsverhältnis sind ok. Kunden müssen teilweise 15 Minuten warten weil die Filialleitung keine Ahnung hat wie man eine Rechnung storniert
Man bekommt den Dienstplan erst am Samstag für die nächste Woche. Das heißt man kann nichts für die kommende Woche planen. Man wird gebeten spontan länger zu bleiben obwohl eh nichts zu tun ist
Kaum Möglichkeit auf Stundenerhöhung, man wird wie überall hingehalten. 2 von uns arbeiten derzeit ohne vorher einen Vertrag unterschrieben zu haben
Wir bekommen den Mindestlohn, 2 von 4 sind nicht mal in der Firma angestellt sondern werden vom Staat bezahlt. Nur 20% Mitarbeiterrabatt. Es wird aber erwartet, dass man nur Aktuelles von Tally trägt
Wir überall, wird alles einzeln in Plastik verpackt
Wir denken alle dasselbe und unterstützen uns
Es gibt kaum ältere Kolleginnen
Sehr nett aber es ändert nichts an der Tatsache, dass man als billige/gratis Arbeitskraft missbraucht wird und das immer im Hinterkopf hat. Es ist oft schlecht organisiert
Wir haben keinen Spind, die Türe zum Lager hat kein Schloss, Kunden können sehr leicht an unsere Sachen kommen. Es gibt ein WC welches man aber nicht abschließen kann
Eigentlich gut und offen aber bei manchen Themen merkt man, dass vieles schöngeredet wird
Es gibt mehr weibliche Vorgesetzte als üblich
Man darf fast alles machen, was echt Spaß macht
So verdient kununu Geld.