Vielfältiger, interessanter & sinnvoller Job in einem super Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Außerordentliches gutes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und sinnvolle Projekte
- Man kann sich persönlich einbringen & wird gehört
Verbesserungsvorschläge
- Etwas mehr Augenmerk auf Gestaltung / Erscheinungsbild der Arbeitsräume legen
- Jour Fixes regelmäßiger abhalten
- Herausragende Leistungen auch im großen Team stärker würdigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Der Umgang miteinander ist immer kollegial und konstruktiv, auch der Spaß kommt nicht zu kurz (z.B. in der gemeinsamen Mittagspause oder beim Tischtennis spielen)
Kommunikation
Innerhalb der Projekt-Teams top! Zwischen den Teams / Projekten gibt es nicht so viel Austausch. Jour Fixes sind zwar vorgesehen, werden aber nicht immer abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Team, flache Hierarchien, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich 100%ig aufeinander verlassen!
Work-Life-Balance
Es wird einiges gefordert, man bekommt aber auch viel zurück, z.B. völlig freie Einteilung der Arbeitszeiten und -anwesenheiten, so lange die Leistung passt. Es wird Rücksicht auf die familiäre Situation der einzelnen MitarbeiterInnen genommen. Längere Urlaube und Auszeiten sind (langfristig geplant) möglich. Zwischendurch kann es immer wieder stressige Phasen mit einigen Überstunden kommen, die aber auch als Gleittage (oder -wochen) konsumiert werden können.
Vorgesetztenverhalten
Fair, empathisch, für Anliegen erreichbar
Interessante Aufgaben
Absolut!! Sehr fordernde, vielfältige Aufgaben - es wird nie langweilig.. Bei der Entwicklung der Projekte und der Zuständigkeiten für die Projekte wird möglichst darauf geachtet, dass die Projekte und das Profil der MitarbeiterInnen zusammenpassen.
Gleichberechtigung
Derzeit deutlich höherer Frauenanteil, aber absolute Gleichberechtigung nach Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, daher nicht beurteilbar
Arbeitsbedingungen
Gemütliches Büro, IT-Infrastruktur passt, aber sehr heiß im Sommer. Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen, KollegInnen verhalten sich aber großteils rücksichtsvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Projekten stärker ausgeprägt als in der Praxis (Mülltrennung, Ikea-Möbel,..)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsschema ist sehr starr, aber klar und fair. Bei ProjektleiterInnen kommt noch einiges an Provisionen dazu.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nicht proaktiv angeboten, man kann sie aber im Rahmen von Mitarbeitergesprächen vereinbaren bzw. einfordern