TAUROA 

GmbH

Bewertungen

Dein HR-TeamHR ManagerJuni 2026

Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei TAUROA nicht positiv in Erinnerung hast.

Besonders die Hinweise zur fehlenden Wertschätzung und Kommunikation nehmen wir sehr ernst, da uns ein respektvoller und konstruktiver Umgang im Team ein großes Anliegen ist.
Wir bedauern, dass du den Eindruck gewonnen hast, deine Meinung sei nicht gefragt oder willkommen. Genau das Gegenteil ist unser Anspruch: Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Ideen und Mitdenken ausdrücklich erwünscht sind.
Die Anmerkung, dass Mitarbeiter:innen besser eingebunden werden sollten, greifen wir gerne auf. Kontinuierlicher Austausch und Feedback sind wichtige Bestandteile unserer Weiterentwicklung als Arbeitgeber.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass einzelne Bereiche wie Aufgabenvielfalt, Entgelt und Sozialleistungen positiv bewertet wurden.
Wir danken dir für die Zeit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Dein TAUROA-HR-Team

Dein HR-TeamHR ManagerJuni 2026

Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit im Team, die Vielseitigkeit der Aufgaben sowie das Gehalt und die Entwicklungsmöglichkeiten positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass wir dich im Gesamteindruck dennoch nicht überzeugen konnten.
Die kritischen Hinweise – insbesondere zu Arbeitsdruck im Praktikum, spontanen Dienstplanänderungen und der Kommunikation – nehmen wir sehr ernst. Gerade im Umgang mit Praktikantinnen und Praktikanten ist es uns wichtig, ein unterstützendes und lernförderndes Umfeld zu bieten. Hier scheint uns das in deinem Fall nicht ausreichend gelungen zu sein.
Auch die Rückmeldung zum Führungsverhalten und zur Offenheit gegenüber unterschiedlichen Meinungen gibt uns Anlass zur Reflexion. Ein respektvoller Austausch und gegenseitiges Zuhören sind für uns zentrale Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Deine Anmerkungen helfen uns dabei, interne Abläufe und Führungsprozesse weiter zu verbessern - vielen Dank dafür.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Dein TAUROA-HR-Team

Dein HR-TeamHR ManagerJuni 2026

Danke dir für dein ehrliches Feedback.
Schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast – vor allem deine Punkte zu Hierarchien und Führungsverhalten nehmen wir definitiv ernst. Gerade im stressigen Saisonbetrieb ist es uns wichtig, dass der Umgang respektvoll bleibt und Dinge fair geklärt werden.
Dass du gleichzeitig Bereiche wie Aufgaben, Team und Entwicklungsmöglichkeiten besser bewertet hast, zeigt uns aber auch, dass nicht alles negativ wahrgenommen wurde – darauf bauen wir weiter auf.
Wir arbeiten laufend daran, unsere Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu verbessern und nehmen solche Rückmeldungen als wichtigen Input mit.
Dir alles Gute für deinen weiteren Weg - auch wenn wir mittlerweile leider getrennte Wege gehen.

Dein TAUROA-HR-Team

Dein HR-TeamHR ManagerJuni 2026

Danke für dein offenes Feedback.
Die von dir geschilderten Vorwürfe – insbesondere in Bezug auf Alkohol- oder Drogenkonsum während der Arbeitszeit – nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir klar festhalten, dass ein solches Verhalten bei uns nicht toleriert wird und klaren internen Regeln unterliegt. Sollten konkrete Hinweise vorliegen, gehen wir diesen konsequent nach.
Dass du den Eindruck von starkem Druck, wenig Unterstützung und Konflikten im Team gewonnen hast, bedauern wir sehr. Gerade in intensiven Zeiten ist uns ein respektvoller Umgang und funktionierende Zusammenarbeit ebenso besonders wichtig – hier scheint uns das in deinem Fall nicht restlos gelungen zu sein.
Deine Hinweise zu Kommunikation, Führung und Personalauswahl nehmen wir als Anlass zur weiteren Reflexion und Verbesserung unserer Abläufe.
Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein TAUROA-HR-Team

Dein HR-TeamHR ManagerJuni 2026

Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass du die hochwertige Ausstattung sowie einzelne Arbeitsbereiche so positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du insbesondere unsere Führungsstruktur kritisch erlebt hast.
Deine Rückmeldung zu den Führungsebenen und zur Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Gute Führung und klare Kommunikation sind zentrale Faktoren für ein funktionierendes, erfolgreiches Arbeitsumfeld – hier haben wir den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dass dies aus deiner Sicht nicht ausreichend gelungen ist, sehen wir als wichtigen Hinweis. Wir arbeiten laufend daran, unsere Führungsprozesse zu reflektieren und zu verbessern.
Vielen Dank für deine offenen Worte und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Dein TAUROA-HR-Team

Dein HR-TeamHR ManagerJuni 2026

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die offenen Worte.
Wir bedauern, dass sich dein Eindruck unserer Entwicklung sowie einzelner Themen wie Kommunikation, Führung und Arbeitsbelastung in dieser Form dargestellt hat. Deine Rückmeldungen – insbesondere zu interner Kommunikation, Work-Life-Balance und dem Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden – nehmen wir sehr ernst.
Gleichzeitig ist es uns ein großes Anliegen, Entscheidungen stets verantwortungsvoll und unter Berücksichtigung vieler Faktoren zu treffen. Gerade personelle Veränderungen oder strukturelle Anpassungen sind oftmals komplex und sollen sowohl den langfristigen Unternehmenserfolg als auch die Stabilität der Teams sichern.
Dass dies aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet nicht immer nachvollziehbar oder ausreichend transparent war, bedauern wir. Genau wollen wir aber ansetzen und kontinuierlich daran arbeiten insbesondere die Kommunikation und Einbindung der Mitarbeitenden weiter zu verbessern.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie einzelne Aufgabenbereiche durchaus sehr positiv erlebt hast - auf diesen Stärken wollen wir weiter aufbauen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine persönlichen Erfahrungen mit uns zu teilen. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Dein TAUROA-HR-Team

Dein HR-TeamHR ManagerJuni 2026

Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback.
Es freut uns sehr, dass du viele Aspekte wie den Teamzusammenhalt, die Aufgaben sowie Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir die Anmerkungen zur Arbeitsbelastung und zur personellen Situation aufmerksam zur Kenntnis.
Wir verstehen, dass Phasen mit hoher Auslastung als herausfordernd empfunden werden können. Umso mehr ist es unser Anspruch, im Rahmen unserer Möglichkeiten für eine ausgewogene Planung zu sorgen und das Team bestmöglich zu unterstützen. Dass du dies in deiner Zeit nicht durchgehend so erlebt hast, bedauern wir.
Deine Rückmeldung sehen wir als wichtigen Hinweis, unsere Abläufe und Planungen weiterhin kritisch zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen - nur so können wir lernen und uns verbessern.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Dein TAUROA-HR-Team

Dein HR-TeamHR ManagerJuni 2026

Vielen Dank für dein sehr positives Feedback.
Es freut uns besonders, dass du deinen Einblick in die Gastronomie bei uns als bereichernd erlebt hast und sowohl die Zusammenarbeit im Team als auch die Aufgabenvielfalt so positiv hervorhebst. Gerade im Rahmen eines Praktikums ist es uns wichtig, praxisnahe Erfahrungen zu vermitteln und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank auch für deinen Hinweis zur Arbeitskleidung in den Sommermonaten - solche Anmerkungen nehmen wir gerne auf und prüfen mögliche Verbesserungen.
Wir danken dir ganz herzlich für deinen Einsatz in unserem Unternehmen und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute - wir würden uns freuen, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen!
Dein TAUROA-HR-Team

Dein HR-TeamHR ManagerJuli 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Offenheit - wir freuen uns immer über konstruktives Feedback, denn nur so können wir uns stetig verbessern.

Du hast sehr viele Punkte gefunden, die für dich nicht zufriedenstellend waren. Das tut uns sehr leid!

Da hier auf kununu kein weiterer Austausch möglich ist, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um deine Erfahrungswerte zu unserer Verbesserung zu besprechen. Einverstanden?
Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an karriere@tauroa.at.
Wir haben ein offenes Ohr für deine Anliegen und nehmen uns gerne Zeit für dich.
Herzlichen Dank!

Dein Tauroa-HR-Team

Dein HR-TeamHR ManagerJuli 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Offenheit - auch wenn wir in der Zwischenzeit leider getrennte Wege gehen, freuen wir uns immer über konstruktives Feedback.

Wie wir deinem Feedback entnehmen können, gibt es für dich einige Punkte die für dich wenig bis gar nicht zufriedenstellend waren. Das tut uns sehr leid!

Da hier auf kununu kein weiterer Austausch möglich ist, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um deine Erfahrungswerte zu unserer Verbesserung zu besprechen. Einverstanden?
Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an karriere@tauroa.at.
Wir haben ein offenes Ohr für deine Anliegen und nehmen uns gerne Zeit für dich.
Herzlichen Dank!

Dein Tauroa-HR-Team