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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits mehr fällt mir LEIDER nicht ein (sehr schade)
das mit mir zusammen gearbeitet wurde
Das mir mein Beruf erlernt wurde und mir gezeigt wurde was genau ich NICHT will
Gehalt, Umgebung
Die Mitarbeiterbenefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
In diesem Betrieb wurden Alkohol- und Drogenkonsum während der Arbeitszeit trotz mehrfacher Hinweise toleriert. Teilweise waren auch Führungskräfte betrunken im Dienst. Dadurch mussten andere Mitarbeiter regelmäßig Mehrarbeit leisten und auch deutlich über 8 Stunden arbeiten. Konsequenzen gab es keine, die betreffenden Mitarbeiter arbeiten bis heute dort.Saisonkräfte wechseln daher offt
Arbeitnehmer wird nicht wertgeschätzt. Leider wollen sie nicht das man bei der Arbeit mitdenkt sonder nur seine Arbeit macht und am besten seinen Mund hält.
Führungskräfte in den höchsten Positionen.
sehr hierarchielastig
Die art und weise wie manche sachen geregelt werden
Verbesserungsvorschläge
Offener sein und nicht immer so überzeugt von seiner eigenen meinung
Gastgeber genauer prüfen,mehr auf Mitarbeiter hören.Nicht wegen Personalmangel schlechte Mitarbeiter behalten
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Mitarbeiter sind beim Gast. Nicht die Gastgeber.
Nicht die guten und bemühten Mitarbeiter, die ihre eigene Meinung und Ahnung haben zu entlassen sondern die, welche schon seit Jahren im Betrieb sind, nur falsch spielen und das Arbeitsumfeld wie den Konzern kaputt machen und alles und jeden zu Ihren Vorteil ausnutzen.
Der Hoteldirektor könnte sein Ego und sein geldgieriges Verhalten ein wenig überdenken, wenn man bedenkt, dass das Appesbach eines der ertragreichsten Häuser von Tauroa ist..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am besten bewertete Faktor von TAUROA ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
sehr guter gehalt
Sehr gute Bezahlung wenn man länger im Betrieb bleibt
Wenn man neu in die Firma kommt ist der Lohn eher unterdurchschnittlich
Man wird für die Arbeit gut bezahlt und es gibt haufen bonuse was am ende des jahre mehrere tausende von Euro sind
toll bezahlt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAUROA ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird leider mit den ‚kleinen Leuten‘ nicht ordentlich kommuniziert
Arbeirsplan wurde sehr spontan geändert ohne zu fragen
Büro hilft nicht.Schaut nur zu
Auf Fragen bekommt man keine Antwort
Keine Kommunikation!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gute chancen
Wenn man brav gearbeitet hat und sich weiterbilden möchte, ist das Unternehmen 99% dafür und bezahlt ebenso die Weiterbildungs kosten
Es ist ein kleiner Betrieb,aber Weiterbildung wird unterstützt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, und Gute Aufstiegschancen Konzern intern
Hier wird geachtet das man den Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Leider kann man diese nur 1 mal im Jahr beantragen was dies etwas kompliziert gestaltet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TAUROA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet TAUROA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAUROA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAUROA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TAUROA
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TAUROA
Branchendurchschnitt: Gastronomie