Tchibo 

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Eduscho 

Österreich 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vetreter des Unternehmens kommen zu spät zum Gespräch, am Ende des Gesprächs wird angekündigt, man melde sich in einer Woche. 4 Wochen später kommt eine Absage mit fragwürdigen Formulierungen. Obwohl die Gesprächspartner selbst sehr sympathisch und das Gespräch angenehm war, hat das Unternehmen auf mich trotzdem keinen professionellen Eindruck gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen schneller bearbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Onlinebewerbung nie eine Rückmeldung bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im März für eine Stelle im Verkauf beworben und nie wieder eine Antwort bekommen. Zeitgleich habe ich allerdings gemerkt, dass in der jeweiligen Stadt in der ich mich beworben habe, neue Mitarbeiter eingestellt wurden. Angesichts dessen, dass ich nie eine Rückmeldung wegen einer Bewerbung bekommen habe, hat mich das sehr geärgert
Man kann zumindest eine Rückmeldung machen, dass man es nicht in die engere Auswahl geschafft hat.

Bewerbungsfragen

Ich habe mich im März für eine Stelle im Verkauf beworben und nie wieder eine Antwort bekommen. Zeitgleich habe ich allerdings gemerkt, dass in der jeweiligen Stadt in der ich mich beworben habe, neue Mitarbeiter eingestellt wurden. Angesichts dessen, dass ich nie eine Rückmeldung wegen einer Bewerbung bekommen habe, hat mich das sehr geärgert

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gerade nachdem man nach viel Vorbereitung das Gespräch absolviert hatte, wäre eine persönliche Rückmeldung passender als eine nicht gegenderte standard E-Mail.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rasche Rückmeldung nach Bewerbung. 2 Gespräche inkl. praxisbezogene Präsentationsaufgabe. Qualifiziertes Feedback.

Verbesserungsvorschläge

sehr positive erfahrung. leider is nichts draus geworden.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an fühlte ich mich so, als wäre ich versehentlich zu dem Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Nachdem ich vor dem Gespräch einen extrem umfangreichen Fragebogen ausfüllen durfte (inkl. unzulässige Fragen nach Religion, Name des Partners), in dem ich unter anderem 1:1 meinen Lebenslauf übertragen musste, begann das Gespräch. Der Gesprächspartner war von Anfang an kühl, distanziert und legte keinen Wert auf Small Talk. Während dem Gespräch kam es mir die meiste Zeit so vor, als würde er mir garnicht zuhören. Als ich dann jedoch durch diese unnatürliche Situation leicht verunsichert wurde, hat er dies sofort bemerkt und mir als negative Eigenschaft vorgeworfen. Im Endeffekt habe ich mich, durch dieses Bewerbungsgespräch, auch entschieden nicht im Personalmanagement von Eduscho arbeiten zu wollen.