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Tchibo / Eduscho Österreich 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score79 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 64 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø23.700 €
E-Commerce-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tchibo / Eduscho Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tchibo / Eduscho Österreich
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • KantineKantine
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Loyalität gegenüber der Belegschaft auch in Krisenzeiten (Stichwort Corona). Teams sind sehr positiv, sehr kollegial. Wenn man sich traut, lernt man rasch wer sich bei welchen Dingen gut auskennt und hilfreich ist. Sehr viel Abwechslung, trotzdem kann sich gut eine Routine einspielen. In der Branche Handel der (meiner Meinung nach) beste Job.
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Das die Geschäftsführung auch Vorort in den Filialen anzutreffen sind
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Es werden die persönlichen Stärken verstärkt!!!
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Das man Informationen die man braucht realiv schnell bekomm. Wenn man weiß wen man anrufen oder kontaktieren muss, dann geht es sehr schnell.
Mittlerweile nur noch das ein Familiäres Klima innerhalb der Filiale herrscht
Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt,keine Freizeit, Unmengen an Arbeit, immer mehr Service
Kein Schutz gegenüber Kunden die wirklich ungut sein können. (Beschimpfen, aufsuchen in der Privatzeit, sexuelle Belästigung)
Die täglichen Arbeitszeiten und immer wieder für kranke Kollegen einspringen zu müssen
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Habe ich zum Glück noch nichts gefunden!!
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Was in der Branche Handel allgemein schlecht läuft, findet sich auch hier teilweise wieder. Vorallem geschlechtliche Ungleichheit in der Filiale versus Führungsebene.
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Noch keinen gefunden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll ein anonyme Beschwerdeseite für Verkäufer einzurichten. Damit man als Arbeiter die Möglichkeit hat sich zu Vorschlägen von oben zu äußern die einfach unrealistisch und teils schon sehr frech sind.
Angemessene Bezahlung für die schwere Arbeit die wir jeden Tag verrichten müssen und kürzere Dienstzeiten
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Leistung besser bezahlen. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. Mehr Überschneidung des Personals in Filialen und Zentrale. Klassische Hierarchien gerade wegen Frauenquote in Filialen vs. Führungsebene verbessern.
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Mehr ganztags mitarbeit
Mehr besuche von Wien in Klagenfurt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Tchibo / Eduscho Österreich ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


War sehr stolz auf dieses Unternehmen
5
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Auf Grund der extremen Kund*Innenorientierung und qualitativ sehr guter, günstiger Artikel sehr gutes Image. Leider aber kaum junges Publikum daher etwas altbacken in der öffentlichen Wahrnehmung.
4
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Im Wandel der Zeit.
5
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Marke steht für Qualität und Ansehen. Man ist stolz bei Tchibo/Eduscho zu arbeiten
5
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Nlch gut, war aber schon besser
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tchibo / Eduscho Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Persönlich wurde ich sehr gefördert aber man muss schon viel Eigeninitiative zeigen. Wenig Angebot auf struktureller Ebene. Hängt alles auch sehr von einzelnen GVLs ab. In den Filialen hört es bei Filialleitung auf. Leider wenig Überschneidung mit Zentrale - wäre vorteilhaft für Betrieb.
2
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Theoretisch ja,praktisch nein. Vorallem seit Corona
1
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Die mittlere passte mir
3
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Gibt es nicht
2
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Es gibt zwar Schulungen, aber als Teilzeitkraft hat man keine Möglichkeit zum Aufstieg
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen