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Tchibo / Eduscho Österreich 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 66 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 66 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • KantineKantine
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Korrekte und pünktliche Bezahlung, gute Ausbildung, interessante Arbeit, menschlich, tolle Work-Life Balance
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Pünktliche Bezahlung und genaue Abrechnung des Gehaltes
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Mitarbeiterorientiert / Fair / Krisensicher
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Familiärer Zusammenhalt unter den Kollegen
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Das man Informationen die man braucht realiv schnell bekomm. Wenn man weiß wen man anrufen oder kontaktieren muss, dann geht es sehr schnell.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinten rum bringt gar nichts. Zu gewissen Zeiten ist man froh um jedes Personal... Danach hat man das Gefühl unerwünscht zu sein. Als ich gekündigt habe, musste ich meinen Gutschein an die neue Angestellte weitergeben. Mit den Worten: sonst ziehen wir es von der Abrechnung ab. Das ist schon sehr arm! Die Anweisung kam von weiter oben.
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Wenn man eine Gehaltserhöhung möchte muss man knapp ein halbes Jahr auf die Erhöhung warten und man muss immer nachhaken.
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Eventuell viel Druck um Zahlen zu erreichen. Aber das ist schon in Ordnung so wie es ist!
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Andere Meinungen nicht sehr gerne gehört bzw. überhört
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Wenige Schulungen für neue Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden, Prozesse entschlacken, mit den Filialen, und endlich anfangen in der Zentrale direkt zu kommunizieren. Ich hoffe auf eine Weiterentwicklung des Unternehmens in eine dynamischere Richtung mit einer jüngeren Zielgruppe.
Mehr Kommunikation! Auch bei denn Sachen was vielleicht nicht so auffallt
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Sehr gut wie es ist
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Besonderes Gehör bei langjährigen Mitarbeitern
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Mehr Schulungen für alle Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Tchibo / Eduscho Österreich ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Marke steht für Qualität und Ansehen. Man ist stolz bei Tchibo/Eduscho zu arbeiten
5
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Nlch gut, war aber schon besser
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tchibo / Eduscho Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt zwar Schulungen, aber als Teilzeitkraft hat man keine Möglichkeit zum Aufstieg
2
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Gibt es nicht
2
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keine Bildungskarenz möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
E-Commerce-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tchibo / Eduscho Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tchibo / Eduscho Österreich
Branchendurchschnitt: Handel
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