Lehrreiche Jahre mit tollen KollegInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch junge Menschen die Chance haben, alle Unternehmensbereiche kennen zu lernen und Verantwortung übernehmen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig offene und ehrliche Kommunikation gegenüber MitarbeiterInnen, man erfährt vieles leider auf Umwege oder verspätet.
Verbesserungsvorschläge
Loyalität wieder mit mehr Wertschätzung belohnen und die Unternehmenswerte glaubwürdig vorleben bzw auch konsequenter einfordern. Klar kommunizieren, was möglich ist und was nicht und Leute nicht "hinhalten".
Arbeitsatmosphäre
In der Zentrale vor allem mit den langjährigen Kolleginnen und Kollegen eine gute Zusammenarbeit, leider werden vor allem die langjährigen MitarbeiterInnen im Vergleich zu neuen wenig wertgeschätzt für ihre Loyalität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und ist erwünscht
Gehalt/Benefits
Kein faires Prämiensystem, bei Mehrleistung gibt es nicht für alle einen finanziellen Anreiz
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere unten den langjährigen KollegInnen, die die Kultur von Tchibo von früher noch kennen, sehr gut und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität wurde von der Geschäftsführung viele Jahre lang geschätzt. Durch die Führungswechsel hat sich der Umgang leider verändert, aber grundsätzlich ist das Unternehmen sehr sozial.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung stark unterschiedlich. Viele Unternehmenswerte werden leider nicht gelebt.
Kommunikation
Je nach AbteilungsleiterIn mehr oder weniger gut. Die monatlichen GF-Townhalls sind wichtig, damit alle MitarbeiterInnen am selben Stand sind.
Gleichberechtigung
Diversity ist in der Unternehmenskultur verankert.