Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei teamCon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Perspektive ist definitiv Vorbildcharakter gegeben.
Bei Fragen nimmt sich der Geschäftsführer immer persönlich Zeit. Sehr respektvolle Kommunikation, man fühlt sich verstanden & ernstgenommen!
Sehr spannende Aufgaben, gerade dann wenn man sich unter Beweis stellt bekommt man innerhalb kürzester Zeit auch weitere Verantwortung & Aufgabengebiete übertragen!
Sehr angenehmes Großraum-Büro mit Möglichkeiten zum Zurückziehen in Besprechungsräume oder Telefonbox. Arbeitsklima ist auch mit den KollegInnen von seocon immer sehr gut.
Ich bin sehr gerne zur Arbeit gegangen, immer eine positive, respektvoll und motivierte Arbeitsatmosphäre. Ich komme aus dem Handwerk, bin also etwas anderes gewohnt!