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78 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sollte es nochmals notwendig sein, gerne wieder!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Teamforce Human Resources GmbH in Wien als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - weiter so

Bewerbungsfragen

  • Welche KPI kennst du und nach welchen bist du bisher bewertet worden.
  • persönliche Unzufriedenheit und fehlende Perspektiven des bisherigen Arbeitgebers

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Michael PodlahaDirector Consulting / Senior Executive Consultant

Vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung und viel Erfolg im neuen Job!

Ausgezeichnet!!!!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei teamFORCE (Wien / Österreich) in Wien als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess war durch sehr gut organisiert!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Michael PodlahaDirector Consulting / Senior Executive Consultant

Vielen Dank für die super Bewertung. Es ist für uns auch immer eine Freude, mit Top-Kandidaten eine gemeinsame Bewerbungsreise zu haben!

Ausgesprochen sympathisch und kompetent!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Teamforce Human Resources GmbH in Wien als Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

X

Bewerbungsfragen

  • Professionalität, Engagement und wirtschaftliches Interesse
  • Branchenwechsel von Hotel/Gastro in die Immobilien-Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Michael PodlahaDirector Consulting / Senior Executive Consultant

Vielen Dank für die positive Bewertung. Es ist immer erfreulich, Top-Talente und Klienten zusammenzubringen - und wenn dann beide Seiten auch langfristig miteinander positiv arbeiten können.

Proaktiv. Kompetent und sehr nett.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Teamforce Human Resources GmbH in Wien als Verkaufsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewerte hier dass Unternehmen das mich an meinen tollen Arbeitgeber vermittelt hat.

Bewerbungsfragen

  • Zu meiner Person wurden nur wenig Fragen gestellt da mein Lebenslauf aussagekräftig ist und dieser ganz offensichtlich auch vernünftig vorab gelesen wurde.
  • Wir sind beim ersten Online kennenlernen Gespräch meine Lebenslauf durchgegangen.
  • Wenn Fragen aufkamen wurden die besprochen.
  • Die Gründe der Beendigung meiner letzten Beschäftigung wurden auch besprochen.
  • Dabei komme man immer frei reden und wurde nicht unterbrochen.
  • Ich habe die Fa. Teamforce Human Resources GmbH als sehr professionell und organisiert kennengelernt. Der Mitarbeiter der mich proaktiv kontaktiert und vermittelt hatte wurde nach dem Erstgespräch auch mein Berater und hat sich aktiv auf meine Vermittlung konzentriert. Ich kann die Firma auf jeden Fall weiterempfehlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Von der Betreuung bis zum Abschluss eine super Unterstützung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Teamforce Human Resources GmbH in Wien als Export Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Meinung der Anderen über meine Person, Interessen, sprachliche Kenntnisse
  • Studienwahl, Jobwahl, Gründe für den Wechsel, akademische und karrieretechnische Ziele, IT-Kenntnisse, Beschreibung der Tätigkeiten
  • Lieblingsrestaurants und -küche, Reisefreudigkeit, ethnischer Hintergrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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angenehmes Gespräch bei telefonischer Kontaktaufnahme, sehr freundlich und kompetent, spitzen Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Teamforce Human Resources GmbH in Wien als Bilanzbuchhalterin mit Finanzleitungsperspektive beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Motivation und Stärken, mein Wohnort (Fahrtstrecke Wohnort-Dienstort)
  • Gründe für den Wechsel aus der Steuerberatung auf die Unternehmensseite, welche fachlichen Erfahrungen bringe ich für das Spezialgebiet mit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Professionelle und reibungslose Vermittlung – absolut empfehlenswert!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei teamFORCE (Wien / Österreich) in Wien als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Teamforce von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Schon im ersten Gespräch wurde deutlich, dass hier mit viel Professionalität und Engagement gearbeitet wird. Die Kommunikation war stets klar, freundlich und professionell, wodurch der gesamte Vermittlungsprozess für mich erheblich vereinfacht wurde.

Dank der hervorragenden Koordination von Teamforce verlief der Bewerbungsprozess reibungslos und effizient. Sowohl ich als auch mein neuer Arbeitgeber haben von dieser Unterstützung sehr profitiert. Ich kann Teamforce uneingeschränkt weiterempfehlen und bin dankbar für die großartige Zusammenarbeit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Außergewöhnlich Hervorragender Bewerbungsprozess bzw. Personalvermittler – Meilenweit Voraus im Vergleich zu Anderen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei teamFORCE (Wien / Österreich) in Wien als Regional Sales Manager für Oberösterreich und Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde von einem Personalvermittler von Teamforce kontaktiert, dessen Namen ich aus Datenschutzgründen leider nicht nennen darf. Ich kann nur Positives berichten: Das Bewerbungsgespräch mit dem Personalvermittler war sehr angenehm und professionell. Alle zeitlichen Zusagen bezüglich Rückmeldung und Weitervermittlung an die Firma wurden eingehalten. Dies führte schließlich zu meinem neuen Job. Vielen Dank für den großartigen Service!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Michael PodlahaDirector Consulting / Senior Executive Consultant

Vielen Dank für diese überaus positive Bewertung. Es ist uns stets ein Anliegen, die richtigen Partner zusammen zu bekommen - unsere Klienten auf der einen Seite und die besten Kandidaten auf der anderen. Jener Kandidat, der uns diese Bewertung abgegeben hat, hat es uns auch leicht gemacht - ein echtes Top Talent!
Nochmals herzlichen Dank 😀

Einfacher, freundlicher und kompetenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Teamforce Human Resources GmbH in Wien als Management Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Motivation
  • Stärken & Ziele
  • Fragen zu Studienwahl & Arbeitserfahrung
  • Gründe für den Jobwechsel
  • Was ist mir im Job wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rasch und erfolgreich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Teamforce Human Resources GmbH in Wien als Vertriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Bin ich gerne auf Reisen
  • Wie bin ich hingelangt, wo ich jetzt stehe.
  • Herangehensweise an die Aufgaben im neuen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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