29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr enttäuschend
2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei teamFORCE (Wien / Österreich) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr langsame Prozesse, schlechte Arbeitsausstattung, kein Zugriff auf alle Daten, keine Headsets, nur ein Monitor - Arbeitsausstattung erschwert dir die Arbeit, verlangsamen Arbeitsprozesse, sehr kontraproduktiv,es gibt gar keine Benefits, keine Kantine, kein Öffis-Ticket, keine Essenszuschüsse, nichts - überhaupt keine Benefits, kein konstruktives Feedback vom Arbeitgeber oder Vorschläge, Hilfe - wie deine Arbeit erleichtert werden kann bzw. wie man Problemstellungen lösen kann,
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, mehr investieren in Arbeitsausstattung, bessere Tätigkeitsbereiche ermöglichen, Arbeitsprozesse optimieren, sinnvolle Arbeitsaufgaben erteilen, in Recruitng-Tools investieren
Mag. Michael PodlahaDirector Consulting / Senior Executive Consultant
Liebes (ex) Teammember,
vielen lieben Dank für das offene Feedback und den konstruktiven Input.
Selbstverständlich haben wir diese mit unseren Mitarbeiter-Benefits und internen Prozessen verglichen, sind hier aber zu einem abweichenden Ergebnis gekommen.
Richtig ist, dass wir sehr wohl umfangreiche Zusatzleistungen bieten. Um hier nur ein paar Beispiele zu nennen (das komplette Programm liegt sowohl als Broschüre als auch elektronisch auf unserem zentralen Server auf). Es beginnt bei zusätzlichen Urlaubstagen, tw. zeitlicher Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeit, gratis Getränke (inkl. Nespresso Kaffee u. Tee), Jobticket (gibt es bei uns nach der Probezeit bzw. Ende der Befristung), 1 x pro Quartal ein Teamevent nach Wahl (zB. Flugsimulator, Seagway-fahren, Escape-Room, etc.), begünstigte Kreditkarten und Einkaufskonditionen beim führenden Handel, Sommerfest und Jahresendfeier, teamFORCE V.I.P. (Very Iniciative Person) Bonus Programm (zB. Wochenende Wellness-Aufenthalt, Porsche Cabrio fahren, etc.), Essensgutscheine (SODEXO) gab es bei uns, wurden aber von den Mitarbeiter/innen nicht wirklich goutiert, hier haben wir das Angebot gemacht 1 x wöchentlich das Team zum Mittagessen einzuladen, usw.. Mmh, kenne eigentlich keinen Mitbewerber von uns, der ähnliches anbietet.
Hinsichtlich der angemerkten Verfeinerung unserer internen Prozesse: Nobody Is Perfect. Hier arbeiten wir permanent (in quartalsmäßigen Workshops, woran auch Du teilgenommen hast und wir um Deinen Input ersucht haben) an Verbesserungen. Bezüglich des Wunsches nach einem 2ten Monitor bzw. Headsets: Dieser Wunsch ist an uns nie herangetragen worden, sollte dies technisch notwendig sein (und natürlich durch die jeweilige Applikation auch unterstützt wird) werden wir diese Sachen selbstverständlich anschaffen.
Selbstverständlich erwarten wir aber von unseren Mitarbeiter/innen auch, dass diese entsprechende IT-Anwenderkenntnisse (MS-Word, Outlook, Powerpoint sowieso, Excel zumindest If-When Vergleiche und Pivot Tabellen, etc.) und ein entsprechendes Ausbildungsniveau und rhetorisches Auftreten. Dies wird im Aufnahmeverfahren auch abgefragt und falls hier kandidatenseitig falsche Angaben gemacht werden, müssen wir leider auch die entsprechenden Konsequenzen setzen.
Erstklassige Vermittlung
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teamforce Human Resources GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Beratung und Empfehlung seitens Teamforce haben sich mir beruflich ganz neue Türen geöffnet. Top Einschätzung meiner Fähigkeiten sowie ein nahtloser Übergang in den neuen Beruf.
Kompetente Betreuung zum passenden Job leicht gemacht - für mich :)
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei teamFORCE (Wien / Österreich) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine gesunde Mischung aus Freundlichkeit und Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
fällt mir jetzt ad-hoc nichts ein, alles fein :)
Arbeitsatmosphäre
Ansprechpartner seitens TeamForce war IMMER sehr freundlich, mit Humor und kompetent im Vermitteln, immer top vorbereitet auf das Gespräch und bereit jede Frage zur angebotenen Stelle auch zu beantworten. War dies nicht sofort möglich, wurde sich drum gekümmert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Teamforce Human Resources GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt direktes und ehrliches Feedback für erledigte Aufgaben.
Work-Life-Balance
Keine bis wenige Überstunden und der Urlaub ist unter Absprache mit den Kollegen jederzeit einteilbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, hier wird an einem Strang gezogen!
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und klare/nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Dort wo es möglich ist wird immer die Meinung der Mitarbeiter miteinbezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt
Interessante Aufgaben
Man bekommt einen guten Eindruck vom Gesamtgeschehen und hat nicht nur eine monotone Aufgabe - jeder Tag ist anders.
Diese Bewertung hat uns sehr getroffen und wir können sie absolut nicht nachvollziehen. Es gibt Mitarbeiter bei Teamforce, die bereits seit vielen Jahren oder sogar Jahrzehnten in diesem Unternehmen beschäftigt sind.
Eine 1 Stern-Bewertung bei z.B. respektloser Umgang mit Mitarbeitern, Gleichberechtigung oder Gehalt und Sozialleistungen u.ä. ist wohl doch sehr weit hergeholt und widerspricht der Tatsache, dass viele andere Mitarbeiter bereits sehr lange diesem Unternehmen die Treue halten!
So sollte es eigentlich bei jedem Personalberater ablaufen
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teamFORCE (Wien / Österreich) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente und korrekte Informationen beim Erstgespräch (es wurde nicht zuviel versprochen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit "Handschlagqualität" (bleiben mit den Kandidaten im Kontakt und unterstützen)
Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Teamforce Human Resources durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Teamforce Human Resources als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Teamforce Human Resources als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.