16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großartige Kollegen, fragwürdige Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Work-Life-Balance
Passt auch
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist eine sehr fragwürdige Person. Launisch und unstetig, sagt mal das und mal das. Sucht sich immer wieder unter den Mitarbeiterinnen Lieblinge, die sie dann unglaublich bevorzugt. Andersherum sucht sie sich aber auch immer wen, auf dem sie dann herumhacken kann. Außerdem schafft sie es nicht die Gehälter pünktlich zu überweisen, teilweise muss man eine Woche darauf warten. Versprechen, die sie gibt, sind in der Sekunde vergessen, in der sie gegeben wurden. Sie tut immer auf total freundlich und kollegial, aber in Wirklichkeit ist sie einfach falsch und hinterrücks. Alles in allem keine Person unter der man arbeiten möchte.
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Alle super nett und alle halten zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Super nett und verständnisvoll
Kommunikation
eigentlich immer super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn überhaupt nur als Notlösung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung nicht da ist, ist alles ok.
Work-Life-Balance
War ok
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Absolut neurotisches Verhalten.
Es wird sich nicht an Abmachungen gehalten, es wird gelogen und erpresst.
Selbst nur im Homeoffice aber es den Mitarbeitern verbieten. Permanentes Misstrauen den Angestellten gegenüber
Kommunikation
Unverständliche Emails, widersprüchliche Aussagen, Lügen…
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, macht das toxische Arbeitsumfeld aber nicht wett
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Krisenstimmung am laufenden Band
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden versprochen, konnte jedoch nie eine machen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab mal ein tolles Team, das auch gut zusammengehalten hatte
Vorgesetztenverhalten
Mal wieder jemand der nicht in einer Chefposition sein sollte eindeutig. Lügen und immer nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Statt Gehälter auszuzahlen lieber mit dem Geld 4 Wochen Urlaub am Strand. Keine Ahnung von Medien und wenn man Änderungswünsche und Verbesserungsvorschläge anspricht werden die einfach ignoriert auch wenn anderes versprochen wird.
Gleichberechtigung
Schwangere Frauen und Frauen mit Kindern werden aus dem Unternehmen geekelt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine echt tolle Truppe, die Digital Health l(i)ebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne loftartige Büro in Wien Neubau, intensives arbeiten, Starke Arbeitsbeanspruchung, Time-Management und Flexibilität sehr wichtig
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden wertschätzt für außergewöhnlichen Einsatz
Gehalt/Benefits
was man ausmacht kommt immer verlässlich und pünktlich
Kollegenzusammenhalt
professionelle, offene und nette Kollegen, Teamarbeit ist sehr wichtig
Vorgesetztenverhalten
konstruktiv, wertschätzend und persönlich
Regelmäßiges Feedback
Kommunikation
eine professionelle und effiziente Meetingkultur, Projektmanagement-Tools, Feedbackgespräche
Interessante Aufgaben
Spannende und innovative Projekte, Zusammenarbeit mit Top Experten in Europa, technische, kreative Lösungen, immer wieder neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tu dir das nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unpünktliche auszahlung des Gehalts, ständiges Verhandeln um Sachen, keine wirkliche Wertschätzung (man fühlt sich als "Arbeitsvieh"), unprofessionelles Verhalten vor und gegenüber Kunden und auch den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
toxisch, Geschäftsführung gibt sich zwar Mühe verbal zu Loben aber die Taten sprechen eine andere Sprache; es wird in Meetings privat telefoniert, sie will alles wissen, absoluter kontrollzwang
Image
nicht einmal die aktuellen oder wenigen langjährigen Mitarbeiter sind mit der Firma zufrieden
Work-Life-Balance
Überstundenpauschale MUSS geleistet werden - das ist rechtlich nicht haltbar, muss in dieser Firma aber so praktiziert werden wenn man dort arbeiten will
Karriere/Weiterbildung
für den Besuch einer Messe musste die Zeit für Anfahrts- und Abfahrtsweg als Urlaub genommen werden...
Kollegenzusammenhalt
das einzige, was sehr gut ist!
Vorgesetztenverhalten
alles absolut unlogisch und nur nach Lust und Laune der Geschäftsführung; mit logischer Argumentation kommt man nicht weiter, höchstens mit Schleimerei und Anbiederung
Arbeitsbedingungen
Computer sind tw. zu alt für die rechenintensive Videoarbeit; wenn etwas kaputt wird muss immer improvisiert werden, oft ging das Internet garnicht;
Lärmpegel war oft unerträglich durch das Geschreie der Geschäftsführung quer durch das Gesamte Büro an einen Mitarbeiter oder lautes erzählen von irgendwelchen unlustigen Anekdoten
Kommunikation
die Geschäftsführung erzählt Unwahrheiten und damit konfrontiert wird es abgetan und man ist uneinsichtig
Gehalt/Benefits
es wird nur so viel bezahlt, wie gesetzlich vorgeschrieben
Gleichberechtigung
gleich viele/mehr Frauen als Männer mit gleichen Kompetenzen und gleicher Behandlung
Interessante Aufgaben
sind so interessant, wie man sie sich macht - man hat doch oft recht großen Spielraum für Vorschläge; am Ende hängt hald alles davon ab, ob es der Geschäftsführung und dem Kunden gefällt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Inkompetente Geschäftsführung - Team: das beste mit dem ich je gearbeitet habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, unverlässig, nicht vertrauenswürdig, Mangel an Respekt anderen Menschen gegenüber
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Fairness, keine Lügen, an Gesetze und Abmachungen halten
Arbeitsatmosphäre
die Geschäftsführung hat ständig für miese laune gesorgt. mit dem Team war es immer kontruktiv und witzig.
Image
schlecht, Verhalten vor Kunden war nicht immer professionell
Karriere/Weiterbildung
keine Förderung der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gehalt immer unpünktlich, null Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
null
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Vorgesetztenverhalten
es gab keine Mitarbeitergespräche und selten Feedbacks und wenn dann nur über Email. Sehr unpersönlich. Lügen waren an der Tagesordnung. Gehalsverhandlungen nie möglich. Unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbietern und Kunden. Wertschätzung den Mitarbeitern war gelich NULL. GEHALT wurde NIE pünktlich ausbezahlt. Von Boni oder Sonderleistungen will ich gar nicht reden, es wurden nicht einmal Dienstreisepauschalen oder Überstunden nach Kollektivvertrag ausbezahlt.
Arbeitsbedingungen
schlechte Hygiene, lange Anfahrt zur Arbeit, Internet hat nie funktioniert, Überstunden und Dienstreisepauschalen wurden nie ausbezahlt, Gehalt immer unpünktlich
Kommunikation
Kommunikation mit Geschäftsführung nicht möglich.
Gleichberechtigung
null
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst war interessant.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Mit anderer Geschäftsführung bestimmt eine tolle Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle guten und fähigen Mitarbeiter vergraulen, die Geschäftsführung definitiv austauschen! Lernen mit Geld umzugehen ;)
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeitausgleich war grundsätzlich jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das frühere Team (mittlerweile haben ja alle gekündigt - wieso wohl? ;)) war das mit Abstand beste Team!
Vorgesetztenverhalten
Unzumutbar!!!!!!!!!!!!! Lügen, Lügen, Lügen!!!!
Arbeitsbedingungen
mangelhafte Hygiene! altes und teilweise kaputtes Equipment
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams war super, mit der Geschäftsführung leider nicht möglich oder nur ein Herumgelüge!
Gehalt/Benefits
WENN es mal pünktlich kam, war es in Ordnung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Bestes Team, monatliche Gehaltsauszahlungen ungewiss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kooperativ bei Kündigungen, Anträgen auf Bildungskarenz und gewünschter Kürzung der wöchentlichen Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht darauf hingewiesen, wenn Gehälter nicht pünktlich ausbezahlt werden können und das trotz mehrerer Aufforderungen, dies bitte vorher bekannt zu geben.
Somit ständige Ungewissheit über die eigene finanzielle Lage.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich auszahlen, Anliegen der Angestellten ernst nehmen
Work-Life-Balance
Zeitausgleich und Urlaubsanträge sehr flexibel!
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, aber immer unpünktlich! Keinerlei Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich weltbestes Team.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume mit viel Tageslicht, Hygiene leider mangelaft. Altes und teilweise kaputtes Equipment
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr gut durch die sehr jungen KollegInnen. Die Aufgaben sind interessant und machen Spaß. Es gibt ab und zu gemeinsame Ausflüge nach der Arbeit, zB zu einem Heurigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter können öfters nicht rechtzeitig ausgezahlt werden bzw vollständig. Teilweise gibt es schlechte Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen. Leider ist der Arbeitsweg sehr lang
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich und vollständig auszahlen, in bessere Technik investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Teamworx Mediamanagement durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Teamworx Mediamanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Teamworx Mediamanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.