Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tecan die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nur gewisse Kollegen bekommen Informationen, teilweise bekommt man bewusst falsche Infos. Obwohl man sich fast gegenüber sitzt bekommt man keine relevanten Infos
Sobald man auf die Toilette geht wird man ausgerichtet. 20% arbeiten viel, der Rest schwimmt mit und spielt beschäftigt zu sein
gut, da die meisten Stress gar nicht kennen
Sind nur mit sich selbst beschäftigt, wer gegen den Strom schwimmt ist schnell weg
Immer interessante Projekte im High Tech Bereich
Leider vergiftet, einige wenige Kollegen dürfen alles obwohl sie wenig können und arbeiten, Leistung wird eher bestraft als honoriert