Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tech-Masters Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird gehört, bzw. bei Problemen immer ein offenes Ohr (auch von der GF)
Alle Kollegen sind hilfsbereit und es wird sich untereinander geholfen.
4 Tage Woche für alle die diese in Anspruch nehmen wollen. Kurzfristige Urlaubswünsche jederzeit möglich.
könnte wie bereits obern angemerkt aus meiner Sicht nicht besser sein.
Wenn man selber möchte kann man sich einbringen und an einen Projekt mitarbeiten.
Sehr wertschätzender Umgang und Kommunikation. Auf Befindlichkeiten wird Rücksicht genommen und lösungsorientiert daran gearbeitet.