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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Zeiteinteilung, Vertauen in die Mitarbeiter, über Probleme kann man offen sprechen und es wird an einer Lösung gearbeitet, Benefits, Dienstauto, hochwertige Produkte
Es wird sofort auf Wünsche und Beschwerden reagiert. Immer ein offenes Ohr für Änderungsvorschläge und sehr familiäres Verhältnis!
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Produkte und der Umgang untereinander
Gehalt, freie Zeiteinteilung, Firmenwagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht menschlich
Eigentlich nichts
NICHTS, ich arbeite sehr gerne für diese Firma und das mittlerweile schon seit fast 10 Jahre. Ich kann dies nur jedem weiter Empfehlen sich zu bewerben.
Viele Entscheidungen, die weit von der Realität gefällt werden. Als Mitarbeiter nicht ernst genommen werden.
Dass man nicht gehört wird und seine Meinung nicht frei sagen kann ohne Nachspiel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Produkte um noch mehr Branchen bedienen zu können
Weiter menschlich bleiben- alles bestens!
noch bekannter werden
Hier schreibe ich bewusst nix rein weil es sowieso nicht von den Obersten verbessert wird. Die Mitarbeiter sind top und bemüht es liegt eher an den Führungskräften
Wieder mehr auf Mitarbeiter hören nicht mehr so viele schlechte Entscheidungen die auf die Arbeitsmoral drücken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Tech-Masters Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird auf jeden einzelnen eingegangen egal ob alt oder jung
Kein Unterschied feststellbar
Hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tech-Masters Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
leider nicht soviele, dafür kann die Firma nichts, im Verkauf werden halt mehr Indianer als Häuptlinge gebraucht
Möglichkeiten sind vorhanden-jedoch ist Vorsicht geboten. Es artet meist in Mehrarbeit aus was hier als selbstverständlich angenommen wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tech-Masters Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Tech-Masters Austria besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tech-Masters Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tech-Masters Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Tech-Masters Austria
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JobFür mich
Tech-Masters Austria
Branchendurchschnitt: Chemie