84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Techem Messtechnik GmbH Bewertungen
Techem
Messtechnik
GmbH
84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Techem - Lebe deinen Job zwischen 8-16 Uhr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Techem Messtechnik in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität die mir geboten wird
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
selten höre ich „schlechtes“
Work-Life-Balance
hatte noch nie eine bessere Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube Karriere ist hier schwierig zu machen…
Gehalt/Benefits
mehr geht immer… ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem umweltschonend, egal ob auf Arbeitsmaterialen bezogen oder deren Dienstleistungen
Kollegenzusammenhalt
Ein füreinander und miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
unterstützend
Arbeitsbedingungen
Super Büroausstattung!!!
Kommunikation
JEDER kommuniziert mit JEDEM
Gleichberechtigung
Mensch ist Mensch
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Super Team und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Techem Messtechnik GmbH in Kalsdorf bei Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne neue Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld mit Arbeitstechnischen Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Techem Messtechnik GmbH in Kalsdorf bei Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt am Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige Statusupdates wo was steht wäre super. Was sich verändert und woran man dran ist.
Arbeitsatmosphäre
Top Büro in Kalsdorf, die Temperatur könnte etwas höher sein.
Image
Also man sollte echt was gegen die Googlebewertungen unternehmen.
Work-Life-Balance
4,5 Tage Woche Top
Kollegenzusammenhalt
Man wird geholfen und man hilft wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Nicht präsent
Arbeitsbedingungen
Viel "Leerwege" durch Chaos und fehlende Kommunikation
Kommunikation
Stark verbesserungsfähig. Buschfunk ist schneller und genauer als manches Statusmeeting.
Interessante Aufgaben
Jedes mal was Neues
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Gute Firma, gutes Arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT im Bereich IT bei Techem Messtechnik GmbH in Innsbruck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der nette Umgangston und dass man über alles reden kann miteinander, wenn es mal zu Unstimmigkeiten kommen sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gern mit meinen Arbeitskolleg*innen zusammen
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist gut
Ausbildungsvergütung
Passt gut, sehr großzügig
Die Ausbilder
sehr zuvorkommend, respektvoll und rücksichtsvoll, danke vielmals dafür!
Spaßfaktor
definitiv einer der Gründe warum ich mit den Kolleg*innen gerne arbeite
Variation
vielfältige Aufgaben und Challenges
Respekt
der Umgang untereinander passt
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Mehrfachbewertung
Finger weg.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Techem Messtechnik GmbH in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsumfeld. Wer nicht zu 100% ins Zielbild passt wird ohne zu zögern gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über Techem sollte man wissen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Techem Messtechnik GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Work-Life-Balance
Ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Übel
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Verbesserungswürdig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Firme ok, aber ich empfehle es nicht gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Techem Messtechnik GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Täglich Kundenkontakt haben, viele Stunden am Stück fahren und oft in Hotels übernachten, um 1900 Euro netto zu haben, ist sehr wenig
Gleichberechtigung
Nach der Diskussion über die Gehaltserhöhung bekam ich als Ausländer mit viel mehr Erfahrung viel weniger als mein Kollege, der Österreicher mit weniger Erfahrung ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es fehlt an Loyalität und Ehre, Motivation und Lob!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Techem Messtechnik GmbH in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein!
Vorgesetztenverhalten
Versprochenes wird nicht eingehalten. Kommunikation ist auf ein Minimum reduziert. Führungskompetenz ist nur bei wenigen Vorgesetzten vorhanden. Führungsebene fehlt es an Empathie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn Arbeitsalltag zu einem Abenteuer wird – und das jeden Tag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Techem Messtechnik GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es haben sich Freundschaften entwickelt die über die Firma hinausgehen
- diverse Veranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge)
- Betriebsrat (wurde 2024 endlich durchgesetzt)
Verbesserungsvorschläge
- in erster Linie den Mitarbeiter:innen zuhören
- Versprechen einhalten
- Gleichberechtigung nicht nur auf ein Blatt Papier schreiben, sondern auch leben!
- wenn man zusätzliche Aufgaben übernehmen soll, dann sollten diese auch entlohnt werden
- Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Schon am frühen Morgen stand man unter Strom – und das ganz ohne Kaffee! Dieses Gefühl der Dauerüberforderung war ein treuer Begleiter durch den gesamten Tag. Man übernahm zusätzliche Aufgaben, die eigentlich andere hätten machen sollen – aber wer braucht schon klare Zuständigkeiten?
Langjährige Mitarbeiter:innen? Werden entweder freundlich verabschiedet oder gehen freiwillig.
Image
siehe Google Bewertungen. Es gab wirklich selten Anrufe von Kunden die zufrieden waren.
Work-Life-Balance
Insgesamt war es in Ordnung – auch wenn das Konzept der ‚Gleitzeit‘ eigentlich nicht existierte. Man musste um spätestens 08:00 Uhr da sein, da das Telefon besetzt sein musste. Arbeitsbeginn vor 07:00 Uhr wurde nicht gestattet.
Kollegenzusammenhalt
Man hatte mit vielen Kolleg:innen aus anderen Niederlassungen in ganz Österreich zu tun. Mit vielen konnte man super zusammenarbeiten. Einige Kolleg:innen haben jedoch alles getan, um sich ins rechte Licht zu rücken. Definitiv gab es dort ein paar die ihre Rolle perfekt gespielt haben und ich habe mich leider sehr oft in diversen Kolleg:innen getäuscht.
Vorgesetztenverhalten
Leider war die Erfahrung eher ernüchternd. Für die Führungsebene zählten in erster Linie nur Zahlen. Wer es allerdings schaffte, einen gewissen Stellenwert bei den richtigen Personen zu erlangen, dem stand ein erstaunlich angenehmes Arbeitsleben offen.
Empathie? Leider ein Fremdwort
Kommunikation
Es gab unzählige Meetings
Das Beste: Man verließ diese Besprechungen fast nie mit einem positiven Gefühl. Meistens ging es um das wahre Herzstück jeder Motivation: Zahlen, Zahlen und – Überraschung – noch mehr Zahlen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. es gibt ein paar Benefits.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde großgeschrieben – zumindest in der Theorie. In der Praxis bekamen natürlich die Bevorzugten alles - alle anderen durften dabei zusehen.
Interessante Aufgaben
langweilig wurde es definitiv nie.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wertschätzung ist ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Techem Messtechnik GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Meiner Abteilung:
Kollegen wurden zu Freunden,
Angenehme Arbeitszeiten
Gehalt wird Pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Abteilungen wichtiger sind als andere. In einem Zahnrad müssen alle zusammenarbeiten. Bricht ein Zacke weg, steht alles!
Meinungen und kritik annehmen, akzeptieren oder sogar drüber nachdenken!
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Ich glaube solange diese Köpfe oben sind gehts langfristig nach unten.
Wieder mehr an die Mitarbeiter denken und ihnen auch Wertschätzung entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde von der Chefetage klargemacht dass nur die Abrechnungsabteilung wichtig ist. Früher schaute die Firma dass es den Mitarbeitern gut geht. Mittlerweile ist man eine Nummer. Wenn man nicht der selben Meinung der GF ist wird man gekündigt, egal ob man 3 Jahre oder 30 Jahre in der Firma ist.
Image
Es wird mit dem Top Company Award geworben. Es verwundert mich jedoch. Hört man sich in der Firma um hört man dass man nicht ganz zufrieden damit ist. Komischerweise wird gebeten auf Plattformen wie dieser eine positive Bewertung dazulassen. Wenn jedoch jeder ehrlich wäre bzw. sich trauen würde, sehe die Bewertung ganz anders aus.
Man sieht in den google Bewertungen dass man auch hier sehr schlecht abschneidet. Da fehlt es leider am relevanten Mitbewerb. Im Westen ist die Techem Marktführer.
Work-Life-Balance
Normal war bei mir 7 - 16 Uhr. Gleitzeit geregelt. Mal arbeitet man Länger, mal ist man früher Fertig und nimmt Zeitausgleich. Super regelung und hat eigentlich sehr motiviert.
Karriere/Weiterbildung
Schleimer bekommen alles, Leute die was verbessern wollen werden gekündigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK,
Arbeitspsycholge wird zur verfügung gestellt, den aber niemand Vertraut.
Es gibt eine kooperation mit corporate Benefits, ist OK aber nichts Weltbewegendes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing. Man lobt sich dass jeder Verkäufer mit E Autos fährt aber der Schrott aus ganz Österreich wird nach Innsbruck geschickt z.B..
Kollegenzusammenhalt
In der Firma gibt es einige Mitarbeiter:Innen die für ihren eigenen Vorteil andere Mitarbeiter "ausspionieren" und "verpfeifen". Rücksichtslos werden alle Hindernisse beseitigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich schlecht behandelt. Es ist egal ob man 3 oder 30 Jahre in der Firma ist. Jeder ist kündbar und auch ältere Mitarbeiter werden ohne mit der Wimper zu zucken gekündigt und ausgetauscht.
Ausgenommen natürlich die Lieblinge.
Vorgesetztenverhalten
Seit der neuen GF wird es von Jahr zu Jahr schlimmer.
*Statt die Mitarbeiter mit Zuckerbrot zu motivieren, bevorzugt die GF die Peitsche und macht den Mitarbeitern lieber Angst.
*GF vertritt die Meinung dass jeder der nicht 100% ihrer Meinung
ist, gehen kann. Hat dies auch mehrmals verkündet.
*Kündigungen lang gedienter und geschätzter Kollegen ohne Fehlverhalten
, die anderer Meinung der GF sind.
*Einführung von Tools, die offiziell der Optimierung der Arbeitszeit und Arbeitsprozesse dienen sollten. Inoffiziell ist es der GF möglich, damit die Mitarbeiter zu überwachen. (Fahrtenlänge, Pausenzeit, Arbeitszeit, vergleiche der Mitarbeiter etc)
* GF prahlt auf sozialen Medien über ihr vorbildliches Verhalten, in wahrheit sieht dass mittlerweile ganz anders aus.
*Für manche Arbeiten wurde eine Fremdfirma angaschiert da diese billiger
sind,..... Das schlägt sich auf die Qualität nieder.
Arbeitsbedingungen
Bereitgestelltes Arbeitsmaterial war an und für sich recht gut.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und in einigen Abteilungen gibt es monatliche Besprechungen.
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge werden gefördert. Alle anderen bleiben auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Sehr tolle Aufgaben mit sehr tollen Kollegen. Es gab immer wieder neue Eindrücke und kein Tag war wie jeder andere.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Techem Messtechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden Techem Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Techem Messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.