Gestalte mit uns die Energiewende
Die Firma Techem Messtechnik GmbH - eine Tochtergesellschaft der Techem Energy Services - seit über 60 Jahren regional in Österreich verankert – ist der führende Partner für Immobilien- und Energiemanagement. Unser breites Angebot reicht von Dienstleistungen für die Erfassung und Abrechnung von Wärme, Kälte und Wasser über das Energie-Monitoring und die Analyse von Verbräuchen bis hin zu funkgesteuerten Fernablesesystemen.
Wir stützen uns auf unseren Grundgedanken Customer First. Daraus resultiert ein hohes Maß an Kundennähe. Wir verstehen die Bedürfnisse, Probleme und Wünsche unserer Kunden – mit unserem Know-How versuchen wir maßgeschneiderte, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Mit geringinvestiven Maßnahmen wie dem Energiesparsystem adapterm eröffnet Techem Einsparmöglichkeiten für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Durch effiziente Technik verhilft Techem seinen Kunden zu deutlichen Verbrauchseinsparungen. Gemeinsam verhindern wir somit eine jährliche Emission von rund 8,7 Millionen Tonnen CO2.
Unsere Vision ist das, wofür wir uns als Unternehmen einsetzen: Making buildings green and smart – helping people live healthy and comfortably. Mit unseren Produkten und Services machen wir Gebäude nachhaltig und smart und ermöglichen den Menschen, die darin wohnen, ein gesundes und komfortables Leben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtFlexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Karriere & Entwicklung
Teamgeist & Unternehmenskultur
Finanzielle Vorteile & Extras
Weitere Infos: https://www.techem.com/at/de/karriere/Karriere-bei-Techem
Das Einzige, das wir nicht messen, sondern ehrlich schätzen, sind unsere wertvollen Mitarbeiter*innen. Als internationales Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und geben unseren Mitarbeiter*innen die Flexibilität zur Eigenverantwortung. Damit schaffen wir ein flexibel, spannendes Umfeld. Denn unser faires Verständnis für jede*n Einzelne*n macht uns zu einem Arbeitgeber mit einem Blick für Nachhaltigkeit in jeder Beziehung. Vor allem auch in Richtung Zukunft.
Bei Techem arbeiten zahlreiche Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Wir suchen laufend versierte Mitarbeiter*innen und bieten ihnen verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, ob Quereinsteiger*in oder erfahrene*r Bewerber*in.
Wir stützen uns auf Werte wie Innovation, Qualität und Zusammenarbeit und setzen uns eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter zum Ziel mit vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sozialleistungen.
Werde Mitglied der Techem-Familie und bewirb' dich jetzt!
Wir suchen engagierte und neugierige Persönlichkeiten, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen und Folgendes mitbringen:
Bei Techem bieten sich engagierten Bewerber*innen vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den folgenden Bereichen:
Du möchtest mit deiner kommunikativen, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Du magst Herausforderungen und wünscht dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Techem Messtechnik GmbH.
der nette Umgangston und dass man über alles reden kann miteinander, wenn es mal zu Unstimmigkeiten kommen sollte
- es haben sich Freundschaften entwickelt die über die Firma hinausgehen
- diverse Veranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge)
- Betriebsrat (wurde 2024 endlich durchgesetzt)
In den letzten Jahren hat sich Techem in Bezug auf die Mitarbeiterzufriedenheit extrem verbessert. Früher war das noch ganz anders. Heute zählt jede Meinung, und die Beteiligung an Prozessen ist ausdrücklich erwünscht. Entscheidungen werden auf Augenhöhe getroffen, was in Zeiten der Umstrukturierung essenziell ist – ohne diese positive Entwicklung wäre der steinige Weg kaum zu bewältigen. Die Veränderung ist eine klare Bereicherung.
Kollegenzusammenhalt am Standort
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeitsinitiativen und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Toxisches Arbeitsumfeld. Wer nicht zu 100% ins Zielbild passt wird ohne zu zögern gegangen.
Mehr Schein als Sein!
Führungsebene
Dass manche Abteilungen wichtiger sind als andere. In einem Zahnrad müssen alle zusammenarbeiten. Bricht ein Zacke weg, steht alles!
Meinungen und kritik annehmen, akzeptieren oder sogar drüber nachdenken!
Konzern ist selten gut für die kleinen Mitarbeiter
- in erster Linie den Mitarbeiter:innen zuhören
- Versprechen einhalten
- Gleichberechtigung nicht nur auf ein Blatt Papier schreiben, sondern auch leben!
- wenn man zusätzliche Aufgaben übernehmen soll, dann sollten diese auch entlohnt werden
- Wertschätzung
Regelmässige Statusupdates wo was steht wäre super. Was sich verändert und woran man dran ist.
Gibt es eigentlich gar nicht so viele. Das Unternehmen macht viel für seine Mitarbeiter*innen (gratis Kaffee, Home-Office, Möglichkeit zum Bike-Leasing, modernes Equipment, Gleitzeitmodell etc.) Einzig Essensgutscheine würden sicher die Mitarbeiter freuen.
Die Führungskräfte überdenken
Der eingeschlagene Weg ist bereits sehr positiv. Um die Veränderungen nachhaltig zu festigen, wären klarere Strukturen in vielen Bereichen hilfreich. Eine konsequente Umsetzung der Verbesserungen würde den aktuellen Wandel weiter stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Techem Messtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie werden aktiv in Projekte eingebunden.
passt meines Erachtens in allen Altersklassen sehr gut
Der Respekt bzw. die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen/langjährigen Mitarbeitern wird sehr groß geschrieben.
Egal ob Jung oder Alt, jeder darf/kann hier arbeiten.
Wertschätzender Umgang - keine Unterschiede ob jung oder alt...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Techem Messtechnik ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
siehe Google Bewertungen. Es gab wirklich selten Anrufe von Kunden die zufrieden waren.
Also man sollte echt was gegen die Googlebewertungen unternehmen.
Es wird mit dem Top Company Award geworben. Es verwundert mich jedoch. Hört man sich in der Firma um hört man dass man nicht ganz zufrieden damit ist. Komischerweise wird gebeten auf Plattformen wie dieser eine positive Bewertung dazulassen. Wenn jedoch jeder ehrlich wäre bzw. sich trauen würde, sehe die Bewertung ganz anders aus.
Man sieht in den google Bewertungen dass man auch hier sehr schlecht abschneidet. Da fehlt es leider am relevanten Mitbewerb. Im Westen ist die Techem Marktführer.
Ist / war und wird nie das beste sein werden.
Dafür bräuchte man auch einen HR Manager der für die Mitarbeiter da ist.
Der Image ist schon am Boden und es kümmert niemanden... siehe Google, Herold, Kununu,..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung sind sogar gerne gesehen und werden ab dem ersten Tag gefördert.
es gibt Weiterbildung, aber ist nicht so einfach. muss sich ergeben.
Schleimer bekommen alles, Leute die was verbessern wollen werden gekündigt.
Es wird schon einige Zeit hart an Weiterentwicklungsmöglichkeiten gearbeitet.
Interne und externe Schulungen werden stets verbessert.
Verbesserungsvorschläge werden gefragt und gehört.
Weiterbildung wird gefördert und hab ich auch schon in Anspruch genommen