Techem Messtechnik GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenChange Buildings. Change the Game.
Wer wir sind
Bei Techem arbeitest du an Lösungen, die den Alltag in der Immobilienwirtschaft einfacher machen. Gemeinsam entwickeln wir digitale Lösungen für Gebäude und bringen Menschen, Technologie und Immobilienpraxis zusammen.
Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Offenheit und einem Miteinander auf Augenhöhe. Wir duzen uns, treffen Entscheidungen pragmatisch und arbeiten in Teams, die Verantwortung übernehmen und Veränderung mitgestalten.
Mit rund 300 Kolleg*innen an 8 Standorten verbinden wir unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente. Denn Fortschritt entsteht dort, wo Menschen gemeinsam anpacken.
Besonders wichtig sind uns Klarheit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Diversität verstehen wir nicht als Schlagwort sondern als Grundlage für gute Zusammenarbeit.
Produkte, Services, Leistungen
Als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft bietet Techem alle Services rund um Energie, Verbrauchserfassung und Abrechnung aus einer Hand. Von der Mess- und Gerätetechnik über die Verbrauchsdatenanalyse bis hin zur transparenten Abrechnung – alles läuft effizient, sicher und verlässlich über einen Partner. So profitieren Kunden von einheitlichen Prozessen, weniger Aufwand und maximaler Servicequalität.
Details zu unseren Produkten und Services finden Du auf unserer Website.
Perspektiven für die Zukunft
Weiterentwicklung hat bei uns viele Wege. Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben einer klassischen Führungskarriere kannst du auch eine Laufbahn als Fachexpert*in einschlagen, dein Wissen vertiefen, neue Aufgaben übernehmen oder dich in einen anderen Fachbereich weiterentwickeln. Gemeinsam schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen für deinen nächsten Karriereschritt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was Techem Messtechnik GmbH über Benefits sagt
Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
- Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität im Alltag
- Gleitzeit für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
- 4,5-Tage-Woche und früher Start ins Wochenende
Gesundheit & Wohlbefinden
- Unterstützung der mentalen Gesundheit und berufliches Coaching durch externe Beratung
- Betriebsärztliche Betreuung
- Kostenlose Getränke für den täglichen Energie-Kick
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Karriere & Entwicklung
- Umfassendes Onboarding für den perfekten Start
- Persönliche Begleitung durch unser Patenprogramm
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fach- und Führungskarrieren mit echten Entwicklungschancen
Teamgeist & Unternehmenskultur
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt
Zusätzliche Vorteile & Extras
- Fahrtkostenzuschuss für Deinen Arbeitsweg
- Bikeleasing für eine nachhaltige Mobilität
- Privatnutzung des Firmenfahrzeugs (je nach Position)
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Empfehlungsprämien für erfolgreiche Neueinstellungen
- Betriebliche Vorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit
Weitere Infos auf unserer Website
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was viele bei Techem schätzen: Hier zählt Zusammenarbeit und das WIR mehr als Hierarchie. Unsere Teams arbeiten offen zusammen, tauschen Ideen aus und packen Themen gemeinsam an. Vertrauen, Transparenz und Offenheit prägen unser tägliches Miteinander. Gleichzeitig bieten wir Raum für Ideen und Projekte, Verantwortung sowie flexible Arbeitsmodelle. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Stärken einbringen, voneinander lernen und ihren Weg aktiv mitgestalten können.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig.
Egal, ob du bereits Berufserfahrung mitbringst, gerade ins Berufsleben startest oder deinen Weg neben dem Studium beginnen möchtest: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit anderen Lösungen voranbringen wollen.
Bei Techem arbeitest du an Aufgaben und Projekten, die von Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Veränderung geprägt sind. Du übernimmst Verantwortung in deinem Bereich, arbeitest mit unterschiedlichen Teams zusammen und trägst dazu bei, Prozesse, Produkte oder Services kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir Ergebnisse, die Wirkung zeigen.
Auf unserem Karriereportal findest du alle aktuellen Stellenangebote bei Techem. Schau vorbei und entdecke die Position, die zu dir passt.
Gesuchte Qualifikationen
Je nach Position und Einstieg bringst Du unterschiedliche fachliche Erfahrungen und Qualifikationen mit. Was für uns mindestens genauso wichtig ist: Eigeninitiative, Teamgeist und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wenn Du gerne mitdenkst, Lösungen entwickelst und Veränderungen aktiv mitgestaltest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Techem Messtechnik GmbH.
Berufsbilder
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität die mir geboten wird
Teamzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt am Standort
der nette Umgangston und dass man über alles reden kann miteinander, wenn es mal zu Unstimmigkeiten kommen sollte
Aufgabengebiete, manche Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Scheinbar fehlende Gedanken hinter Gehältern oder fortentwicklungen, keine ordentlichen benefits (essenszulage?). Glrochzeitig wird ständig gejubelt, dass man als spitzenarbeitgeber aisgezeichnet wird..... passt gar nicht zur stimmung
Dass manche Abteilungen wichtiger sind als andere. In einem Zahnrad müssen alle zusammenarbeiten. Bricht ein Zacke weg, steht alles!
Meinungen und kritik annehmen, akzeptieren oder sogar drüber nachdenken!
Toxisches Arbeitsumfeld. Wer nicht zu 100% ins Zielbild passt wird ohne zu zögern gegangen.
Mehr Schein als Sein!
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Jemand sollte angestellt werden, der sich um die mitarbeiter anliegen kümmert, dass nicht alle gehen. Damit einmal klar ist was alle stört und alle gleiche gehalts und entwicklungsmöglichkeiten bekommen. Das muss man mal durchdenken. Wär auch gut, wenn man mal die eigenen benefits mit anderen firmen vergleicht
Regelmässige Statusupdates wo was steht wäre super. Was sich verändert und woran man dran ist.
- in erster Linie den Mitarbeiter:innen zuhören
- Versprechen einhalten
- Gleichberechtigung nicht nur auf ein Blatt Papier schreiben, sondern auch leben!
- wenn man zusätzliche Aufgaben übernehmen soll, dann sollten diese auch entlohnt werden
- Wertschätzung
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Ich glaube solange diese Köpfe oben sind gehts langfristig nach unten.
Wieder mehr an die Mitarbeiter denken und ihnen auch Wertschätzung entgegen bringen.
Gibt es eigentlich gar nicht so viele. Das Unternehmen macht viel für seine Mitarbeiter*innen (gratis Kaffee, Home-Office, Möglichkeit zum Bike-Leasing, modernes Equipment, Gleitzeitmodell etc.) Einzig Essensgutscheine würden sicher die Mitarbeiter freuen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Techem Messtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie werden aktiv in Projekte eingebunden.
passt meines Erachtens in allen Altersklassen sehr gut
Der Respekt bzw. die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen/langjährigen Mitarbeitern wird sehr groß geschrieben.
Egal ob Jung oder Alt, jeder darf/kann hier arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Techem Messtechnik ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Also man sollte echt was gegen die Googlebewertungen unternehmen.
Es wird mit dem Top Company Award geworben. Es verwundert mich jedoch. Hört man sich in der Firma um hört man dass man nicht ganz zufrieden damit ist. Komischerweise wird gebeten auf Plattformen wie dieser eine positive Bewertung dazulassen. Wenn jedoch jeder ehrlich wäre bzw. sich trauen würde, sehe die Bewertung ganz anders aus.
Man sieht in den google Bewertungen dass man auch hier sehr schlecht abschneidet. Da fehlt es leider am relevanten Mitbewerb. Im Westen ist die Techem Marktführer.
siehe Google Bewertungen. Es gab wirklich selten Anrufe von Kunden die zufrieden waren.
Ist / war und wird nie das beste sein werden.
Dafür bräuchte man auch einen HR Manager der für die Mitarbeiter da ist.
Der Image ist schon am Boden und es kümmert niemanden... siehe Google, Herold, Kununu,..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Fortbildungen gibt es nur für manche, eine logik ist für mich nicht erkennbar. Wenn man was macht, dann in der Freizeit
Ich glaube Karriere ist hier schwierig zu machen…
Schleimer bekommen alles, Leute die was verbessern wollen werden gekündigt.
Weiterbildung sind sogar gerne gesehen und werden ab dem ersten Tag gefördert.
es gibt Weiterbildung, aber ist nicht so einfach. muss sich ergeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Techem Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Techem Messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Techem Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Techem Messtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Techem Messtechnik GmbH sucht derzeit nach:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.