kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität die mir geboten wird
sehr angenehm
selten höre ich „schlechtes“
hatte noch nie eine bessere Work-Life Balance
Ich glaube Karriere ist hier schwierig zu machen…
mehr geht immer… ;)
Extrem umweltschonend, egal ob auf Arbeitsmaterialen bezogen oder deren Dienstleistungen
Ein füreinander und miteinander
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt
unterstützend
Super Büroausstattung!!!
JEDER kommuniziert mit JEDEM
Mensch ist Mensch
Abwechslungsreich
Wenig
Führungsebene
Alles
Toxisch
Ausreichend
Okay
Sehr schlecht
Übel
Sehr schlecht
Verbesserungswürdig
In Meiner Abteilung:
Kollegen wurden zu Freunden,
Angenehme Arbeitszeiten
Gehalt wird Pünktlich bezahlt
Dass manche Abteilungen wichtiger sind als andere. In einem Zahnrad müssen alle zusammenarbeiten. Bricht ein Zacke weg, steht alles!
Meinungen und kritik annehmen, akzeptieren oder sogar drüber nachdenken!
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Ich glaube solange diese Köpfe oben sind gehts langfristig nach unten.
Wieder mehr an die Mitarbeiter denken und ihnen auch Wertschätzung entgegen bringen.
Es wurde von der Chefetage klargemacht dass nur die Abrechnungsabteilung wichtig ist. Früher schaute die Firma dass es den Mitarbeitern gut geht. Mittlerweile ist man eine Nummer. Wenn man nicht der selben Meinung der GF ist wird man gekündigt, egal ob man 3 Jahre oder 30 Jahre in der Firma ist.
Es wird mit dem Top Company Award geworben. Es verwundert mich jedoch. Hört man sich in der Firma um hört man dass man nicht ganz zufrieden damit ist. Komischerweise wird gebeten auf Plattformen wie dieser eine positive Bewertung dazulassen. Wenn jedoch jeder ehrlich wäre bzw. sich trauen würde, sehe die Bewertung ganz anders aus.
Man sieht in den google Bewertungen dass man auch hier sehr schlecht abschneidet. Da fehlt es leider am relevanten Mitbewerb. Im Westen ist die Techem Marktführer.
Normal war bei mir 7 - 16 Uhr. Gleitzeit geregelt. Mal arbeitet man Länger, mal ist man früher Fertig und nimmt Zeitausgleich. Super regelung und hat eigentlich sehr motiviert.
Schleimer bekommen alles, Leute die was verbessern wollen werden gekündigt.
Gehalt ist OK,
Arbeitspsycholge wird zur verfügung gestellt, den aber niemand Vertraut.
Es gibt eine kooperation mit corporate Benefits, ist OK aber nichts Weltbewegendes.
Greenwashing. Man lobt sich dass jeder Verkäufer mit E Autos fährt aber der Schrott aus ganz Österreich wird nach Innsbruck geschickt z.B..
In der Firma gibt es einige Mitarbeiter:Innen die für ihren eigenen Vorteil andere Mitarbeiter "ausspionieren" und "verpfeifen". Rücksichtslos werden alle Hindernisse beseitigt.
Jeder wird gleich schlecht behandelt. Es ist egal ob man 3 oder 30 Jahre in der Firma ist. Jeder ist kündbar und auch ältere Mitarbeiter werden ohne mit der Wimper zu zucken gekündigt und ausgetauscht.
Ausgenommen natürlich die Lieblinge.
Seit der neuen GF wird es von Jahr zu Jahr schlimmer.
*Statt die Mitarbeiter mit Zuckerbrot zu motivieren, bevorzugt die GF die Peitsche und macht den Mitarbeitern lieber Angst.
*GF vertritt die Meinung dass jeder der nicht 100% ihrer Meinung
ist, gehen kann. Hat dies auch mehrmals verkündet.
*Kündigungen lang gedienter und geschätzter Kollegen ohne Fehlverhalten
, die anderer Meinung der GF sind.
*Einführung von Tools, die offiziell der Optimierung der Arbeitszeit und Arbeitsprozesse dienen sollten. Inoffiziell ist es der GF möglich, damit die Mitarbeiter zu überwachen. (Fahrtenlänge, Pausenzeit, Arbeitszeit, vergleiche der Mitarbeiter etc)
* GF prahlt auf sozialen Medien über ihr vorbildliches Verhalten, in wahrheit sieht dass mittlerweile ganz anders aus.
*Für manche Arbeiten wurde eine Fremdfirma angaschiert da diese billiger
sind,..... Das schlägt sich auf die Qualität nieder.
Bereitgestelltes Arbeitsmaterial war an und für sich recht gut.
Regelmäßige Meetings und in einigen Abteilungen gibt es monatliche Besprechungen.
Nur die Lieblinge werden gefördert. Alle anderen bleiben auf der Strecke.
Sehr tolle Aufgaben mit sehr tollen Kollegen. Es gab immer wieder neue Eindrücke und kein Tag war wie jeder andere.
Gleitzeit wenn wir sie auch nutzen konnten
Das er mich als Angestellter krank gemacht hat.
Die Führungskräfte überdenken
Vorgesetzte haben keine eigene Meinungen
Durch die Gleitzeit gut aber wenn man früher gehen muss ist gleich ein Wirbel gemacht geworden
Nur in der Abteilung
Werden einfach gekündigt nach einigen Jahren Berufserfahrung und wenn das nicht geht wird ihnen das Leben schwer gemacht, das sie Kündigen
Sage nur zum kotzen
Wenn du dich negativ äußerst dann bist du gleich ein Querulant
Nein, jeder Abteilungsleiter hat seine Schätzchen
man fühlt sich definitiv sehr wohl
top
mit dem Gleitzeit-Modell u. Homeoffice Möglichkeit passt die Balance sehr gut
es gibt Weiterbildung, aber ist nicht so einfach. muss sich ergeben.
passt sehr gut, könnte etwas mehr sein
top
passt meines Erachtens sehr gut
passt meines Erachtens in allen Altersklassen sehr gut
sehr offen für alles u. ein faires Miteinander in jeder Ebene
passen sehr gut
es wird in allen Ebenen gut u. direkt kommuniziert, was für einen guten Ablauf sehr wichtig ist
auf jeden Fall. alle Ebenen behandeln sich mit Respekt u. Fairness
die Aufgaben sind sehr interessant u. nie langweilig
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeitsinitiativen und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Es gibt nur wenige Kritikpunkte. Vielleicht könnten Prozesse in manchen Bereichen noch effizienter gestaltet werden.
Essenszulage
Die Arbeitsatmosphäre bei Techem ist angenehm und geprägt von einem respektvollen Umgang miteinander. Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Klima, in dem man sich wohlfühlt.
Techem ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen dazu bei, Familie und Beruf gut zu vereinbaren.
Techem engagiert sich stark für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das ist ein großer Pluspunkt und spiegelt sich in der Unternehmenskultur wider.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es gibt ein starkes Gefühl der Gemeinschaft.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie werden aktiv in Projekte eingebunden.
Die Vorgesetzten sind kompetent, fair und immer ansprechbar. Sie fördern die Mitarbeiter und bieten Unterstützung, wenn nötig.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was eine produktive Arbeitsumgebung schafft. Auch die technischen Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Regelmäßige Meetings und transparente Informationen sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind.
Das Unternehmen bietet gute Karrierechancen und attraktive Gehaltsmodelle. Auch die Sozialleistungen sind überzeugend.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektiert und gefördert.
Die Aufgaben bei Techem sind vielseitig und herausfordernd. Es gibt immer Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Mir gefällt der Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens, die Gestaltung der Arbeitsplätze und die ständige Weiterentwicklung/Verbesserung.
Ich persönlich, finde keine Punkte, welche unter "schlecht" definiert werden könnten.
Keine Verbesserungsvorschläge aus aktueller Sicht :)
Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Als führender Anbieter im Bereich Heizkostenabrechnung muss das Image stimmen :)
Durch die Homeoffice-Möglichkeit bzw. die freie Zeiteinteilung (Gleitzeitmodell) ist eine ausgereifte Work-Life-Balance vorhanden.
Innerhalb des Unternehmens hat man gute Chancen Karriere zu machen und auch die Weiterbildung ist gegeben.
Der Gehalt bzw. die Sozialleistungen sind bei der Firma Techem gut.
Die Firma Techem weißt ein starkes Uwelt-/Sozialbewusstsein auf.
Als Mitarbeiter der Firma Techem genießt man den Kollegenzusammenhalt sehr.
Der Respekt bzw. die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen/langjährigen Mitarbeitern wird sehr groß geschrieben.
Die Vorgesetzen gehen auf die Mitarbeiter ein und behandeln diese fair.
Man erhählt ein ausgezeichnetes Equipment mit dem man seine Arbeit erledigen kann. Auch die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm.
Die Kommunikation ist auf einem sehr hohen Level, könnte aber in den ein oder anderen Fällen noch weiter ausgeprägt werden.
Alle Mitarbeiter werden im Unternehmen gleich behandelt.
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig und dadurch hat man eine gut gemischtes Aufgabengebiet.
Extrem flexible Arbeitszeiten
DU-Kultur auf alle Ebenen
Wertschätzung von Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Gehälter sollen Marktkonform sein, unabhängig vom KV.
Tolle Stimmung im Team und auch Abteilungsübergreifend tolle Zusammenarbeit und Respekt.
Lass euch nicht von den Google Bewertungen falsch informieren...
Die Techem hat überdurchschnittlich viele langjährige Mitarbeiter und viele Wiederkehrer.
Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - extrem kurze Kernzeiten.
Es wird schon einige Zeit hart an Weiterentwicklungsmöglichkeiten gearbeitet.
Interne und externe Schulungen werden stets verbessert.
Verbesserungsvorschläge werden gefragt und gehört.
Gehälter können besser.
Vielen Benefits & Sozialleistungen
Das ist die Core Business der Techem...
Bike Leasing
Öffis Zuschuss
Mentale Gesundheit - Vorsorge und von Techem bezahlten Coachings
In meiner Abteilung top! Auch Abteilungsübergreifend richtig toll.
Egal ob Jung oder Alt, jeder darf/kann hier arbeiten.
Input wird gefragt
offene Kommunikation
flache Hierarchie
DU-Kultur auf alle Ebenen
Der Standort wird (irgendwann) umgebaut / wir ziehen um.
Hardware ist am neusten Stand.
Kommunikation hat immer Verbesserungsbedarf, ist in andere Unternehmen auch so.
Mehr Frauen in Führungspositionen wäre toll.
Ich mache meinen Job sehr gerne und lerne immer wieder was dazu.
In den Bereichen, in denen ich unterwegs bin ist die Atmosphäre sehr gut. Humor fehlt hier an keiner Ecke, die Büros am Standort Graz sind sehr modern.
Techem bietet flexible Arbeitszeitmodelle an. Die ArbeitnehmerInnen Strategie steht im Fokus.
Es gibt zahlreiche Sozialleistungen, hier könnte man sich von anderen Unternehmen noch besser differenzieren.
Nachhaltigkeit ist bereits in der Vision von Techem verankert. Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist im Unternehmen dementsprechend hoch.
Die KollegInnen halten sehr gut zusammen und auch bereichsübergreifend wird jedem/jeder geholfen. Die Bürotüren stehen für Fragen immer offen und man hat nie das Gefühl, alleine gelassen zu werden.
Wertschätzender Umgang - keine Unterschiede ob jung oder alt...
Offene Kommunikation und direktes Feedback. Man hat als Mitarbeiter das Gefühl, dass der Rahmen von der Führungskraft richtig gelegt wird, um sich persönlich gut entfalten zu können.
Technik auf hohem Niveau und moderne Büros an einigen Standorten. In Headquarter in Österreich noch Luft nach oben, aber auch hier sind Modernisierungen bereits geplant.
Offene, wertschätzende Kommunikation zwischen den KollegInnen, aber auch vom Management an die ArbeitnehmerInnen. DU-Kultur in jeder Ebne.
Die Führungsebene würde einen höheren Frauenanteil vertragen.
Es gibt immer wieder neue Themen und daraus entstehen viele neue Aufgaben die das Arbeiten interessant machen.
In Österreich tätig
Zuviel Abhängigkeit von der DSVGO
…
Tolles Team
Grundsätzlich gut.
Gleitzeit- Urlaub auf Stunden.. für mich top
Eigeninitiative/ Möglichkeit vorhanden
Ich bin zufrieden. Jährliche Anpassung
Teilnahme an der Energie Reduktion bei Gebäude und Heizung
In Kärnten und der Steiermark voll in Ordnung
50/50
Super - NL Leitung funktioniert, Hilfe und jede Menge an Fachwissen
Gleitzeit - Kernzeit 0900-1200-1300-1600
Richtig gut
50/50
Sehr Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.