12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Technische Universität Wien Vorstellungsgespräche
Technische
Universität
Wien
12 Bewertungen von Bewerbern
Nach 1,5 Monaten immer noch nichts gehört
Bewerber/inHat sich 2026 bei Technische Universität Wien in Wien als Program Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich den letzten negativen Bewertungen über den Bewerbungsprozess nur anschließen. Meine Bewerbung liegt nun 1,5 Monate zurück und ich habe bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten. Die Kommentare und Erklärungsversuche des Arbeitgebers nach den schlechten Bewertungen sind nichts wert, wenn es offensichtlich immer wieder passiert. Die TU reiht sich leider auch unter jenen Unternehmen ein, die offenbar solange mit Absagen warten (außer sie sind vielleicht ganz eindeuting unpassend, was bei mir nicht der Fall war) bis der/die Idealkandidat/in zugesagt hat. Keine Wertschätzung. Für eine Standard Absage sollte Zeit sein, oder?
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Schnelle Einladung, aber keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei TU Wien in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hierbei handelt es sich um ein Bewerbungsgespräch beim TU Wien alumni club.
Ich wurde sehr rasch zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen, leider habe ich im Anschluss jedoch keinerlei Rückmeldung mehr erhalten.
Auch wenn es sich um eine Absage gehandelt hätte, wäre zumindest eine kurze Nachricht angemessen gewesen. Eine solche Rückmeldung zeugt von Professionalität und Respekt gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein faires Auswahlverfahren!
Bewerber/inHat sich 2025 bei TU Wien in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Faires Auswahlverfahren und zeitgerechte Absagen! Wenn ihr spezialisten in der IT wollt, dann gebt diesen auch eine Chance auf ein Gespräch und sagt diesen nicht mit einer unpersönlichen Mail nach MONATEN ab!!!
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Professionalität des Gesprächs
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Kein fairer Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Technische Universität Wien, Institut für Technische Informatik in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch an der TU Wien hinterließ den klaren Eindruck, dass die Einladung lediglich aus formalen Gründen erfolgte. Es war offensichtlich, dass die Stelle bereits intern und an einen Mann vergeben war. Das Gespräch selbst war geprägt von Desinteresse, Oberflächlichkeit und einem Interviewer, der eher als Selbstdarsteller denn als professioneller Gesprächspartner auftrat. Trotz eines aussagekräftigen Lebenslaufs wurden mir unbegründete Unterstellungen gemacht, etwa dass ich nicht selbstständig arbeiten könne – ein völlig unpassender Vorwurf, der nicht zu
meinem Werdegang passt. Sie haben nicht einmal die Möglichkeit gehabt, sich ein realistisches Bild darüber zu machen, wie ich arbeite.
Besonders enttäuschend war die Tatsache, dass das einzige, was im Gespräch wirklich Interesse weckte, meine geplanten Forschungsvorhaben waren. Diese wurden eifrig notiert – was den Eindruck verstärkte, dass externe Bewerber:innen lediglich dazu eingeladen werden, um Ideen abzugreifen, ohne die Absicht, ihnen tatsächlich eine Chance zu geben.
Der Gleichbehandlungsausschuss der TU Wien scheint in diesem Zusammenhang ein rein kosmetisches Element zu sein. Das wird nicht nur durch diese Erfahrung deutlich, sondern auch durch den nach wie vor extrem niedrigen Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Personal. Die Gleichbehandlung ist hier kein gelebtes Prinzip, sondern ein Feigenblatt, das die strukturellen Ungleichheiten nur kaschiert und keine wirkliche Veränderung bewirkt.
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nicht vorhandenes Onboarding
Bewerber/inHat sich 2022 bei Technische Universität Wien in Wien als Universitätsassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding und Organisation vor dem Eintritt eines neuen Mitarbeiters verbessern
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Toller Arbeitgeber!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Technische Universität Wien in Wien als Controllerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Keine, alles perfekt: sehr faires Gehalt, sympathische Kolleginnen, gute Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss & zusätzliche Urlaubstage als Benefits.
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Kein marktkonformes Gehalt
Bewerber/inHat sich 2019 bei TU Wien in Wien als Leitung IT Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Marktkonforme Gehälter zahlen. Denn: "If you pay peanuts, you only get monkeys!"
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freundlich und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 bei TU Wien in Wien als Verwaltung/Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Feedback für den Bewerber wäre toll und eine Erstattung der Kosten für die Bewerbungsreise
Bewerbungsfragen
zuerst gab es ein ca. halbstündiges Telefoninterview, in dem die Rahmenbedingungen für den weiteren Bewerbungsprozess besprochen wurden (Termin für das persönliche Gespräch, Erstattung der Fahrtkosten nicht möglich, Erklärung des Kollektivvertrags) und die Gesprächspartnerin mir ausführliche Infos zur Institution und der Stelle gab, ich konnte auch viel über mich, meine bisherigen Erfahrungen und Erwartungen erzählen und alle Fragen stellen. Im persönlichen Gespräch, zu welchem ich anschließend eingeladen worden war, hatte ich drei Gesprächspartner, die alle sehr freundlich, wertschätzend und respektvoll waren. Ich sollte mich anfangs vorstellen, im Anschluss gab es eine Situationsfrage und die potentielle zukünftige Chefin erläuterte, was ihr wichtig ist bei dem Job und ich hatte auch wieder Gelegenheit meine eigenen Fragen zu stellen. Insgesamt war das Gespräch nur eine halbe Stunde lang aber von der Atmosphäre durchgehend angenehm, besonders die Verabschiedung war sehr herzlich.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzende Behandlung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Technische Universität Wien in Wien als Sekretärin beworben und eine Absage erhalten.
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Ich finde der Bewerbungsprozess war zeitgerecht und respektvoll.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Technische Universität Wien in Wien als Kommunikation beworben.
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Hab weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Absage bekommen (trotz Nachfragens). War wahrscheinlich nur eine Pseudo-Stelle, die sie ausschreiben mussten. Trotzdem sehr unfair, wenn man sich die Mühe macht sich zu bewerben
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