Empathieloses & Ressourcenauslastendes Führungsverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen:innen. Vielseitige Aufgaben, spannende Bereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten und die Arbeitslast
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf Empathie & Burnout schulen und tatsächlich Maßnahmen setzen, um dies zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte üben großen Druck aus und Gesundheit & Ressourcenkapizität werden ignoriert
Image
Es wird stark auf Image & Präsentation geachtet
Work-Life-Balance
Geht aufgrund von Deadlines und zu vielen Kundenprojekre Projekten kaum
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten, Learning Days und Circles. Angebot ist viel da. Es wird jedoch in Frage gestellt, ob man tatsächlich zu viel Arbeit hat, wenn man Zeit hat diese zu besuchen. Onboarding wird oft durch Vertrieb ersetzt.
Gehalt/Benefits
Unterm Branchendurchschnitt, oft wird Mitarbeiter:innen Erhöhungen versprochen, die sie nicht erhalten. Meist wird dann die Leistung klein gesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Computer werden gespendet, andere Aktionen wären mir weniger aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit mehr Erfahrungen sind vorhanden, jedoch werden sie weniger in der Schulung von Mitarbeiter:innen eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe erleben müssen, dass Vorgesetzter vorgetäuschte Empathie zeigt und danach schlecht hinterm deren Rücken geredet wird. Sogar nach Austritt wird über ausgetretene Mitarbeiter:innen bei neuen Mitarbeiter:innen schlecht gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zu wenig Meetingräume und mit den Großraumbüros ist der Lärm-Pegel nicht gering. Mit dem pimp-my-workspace Budget kann sich der eigene Arbeitsplatz gut eingerichtet werden.
Kommunikation
Strategie innerhalb Abteilung oft sehr unklar. Unternehmensweite Kommunikation und Einbindung in Strategie ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnen werden oft unangebrachte Aussagen getätigt. Ich habe Übergriffiges, unangebrachtes Verhalten auch auf Kundenseiten mitbekommen, wo meistens keine schützenden Maßnahmen für die Mitarbeiter:innen unternommen worden sind.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren an sich spannend, Weiterbildung ist eingeschränkt