Super Firma aber Betribsklima mangelhaft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kriesensicherer Arbeitsplatz.Sehr gute Bezahlung.Sehr gute Sozialleistungen.
Gute Arbeitszeiten.Wer sehr viel und abwechsungsreiche Arbeit liebt der ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Teamarbeit.Private Erledigungen sind nicht einzuhalten.Rechtfertigen warum man ZA.oder Urlaub braucht.Abmelden beim Vorgesetzten wenn man nach Dienstschluss nach Hause geht.Wenn Überstunden zu machen sind wird dies immer kurz vor Arbeitsende angekündigt!Redeverbot unter der Arbeitszeit.Krankenstände und permanentes Rauchen unter der Arbeitszeit.Raucher spazieren mit der Zigarette oder Essen am Arbeitsplatz herum!Probleme werden von den Vorgesetzten ignoriert.Unverschämte Beleidigungen der Vorgesetzten.Man wird wie ein Sklave behandelt.Keine aufstockung des Personal damit der Ablauf funktioniert.Doppelt so viel Arbeit zu erledigen da Personal fehlt(Krankenstände usw.).Stress ohne Ende.Leasingarbeiter ist das ganze egal da sowieso nicht angestellt und zu wenig Gehalt.Kein richtiges Arbeitsmaterial(Hubwagen)der funktioniert.Einteilung der Arbeit durch Vorgesetzten funktioniert in keinster weise.(an einer Stelle arbeiten teilweise 4 Leute und da wo welche dringend benötigt werden fehlen diese dann)Hilfe durch den Vorgesetzten wird zugesagt aber man steht immer alleine da.Diese stehen lieber beim Rauchen,Kaffee trinken und beim Reden zusammen!
Verbesserungsvorschläge
Raucher sollen weniger Geld bekommen.Nichtraucher mehr.Krankenstände müssen kontrolliert werden und die die immer anwesend sind bekommen eine Belohnung.Die Arbeit muss Gleichberechtigt aufgeteilt werden.Auf Probleme muss besser eingegangen werden.Persönliche und Private Sachen müssen vom Vorgesetzten akzeptiert werden.Warum soll man sich Rechtfertigen wenn man frei braucht!Vorgesetzte müssen wenn Not am Mann ist mitarbeiten.Jeder Arbeiter sollte das Recht haben frei zu Reden und seine Meihnung kund zu machen ohne Angst zu haben das man Bestrft wird und als Lügner dargestellt wird.Probleme sollten von beiden Seiten angehört werden und nicht nur dem Vorgesetzten glauben geschenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma weiß gar nicht was sich auf dem jeweiligen Arbeitsplätzen abspielt!
Die Firma ist absolut super und ich bin gerne zur Arbeit gegangen aber ich arbeite nicht für andere sogenannte Arbeitskollegen die immer Krank und beim Rauchen sind.
Wie schon erwähnt:
Durch das Verhalten der Vorgesetzten ist die Arbeitsatmosphäre schlecht weil die nichts dagegen unternehmen.
Beleidigungen und Arbeitsdruck seitens der Vorgesetzten sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Keiner möchte auf die Probleme am Arbeitsplatz eingehen.Stadtdessen wird ein Redeverbot ausgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Arbeiten zusammen so gut es geht!
Leider ist mit manchen die Zusammenarbeit nicht möglich da Krankenstände, Fehlstunden ein Dauerzustand ist !Wenn doch mal anwesend dann permanent beim Rauchen.Genießt die schützende Hand des Vorgesetzten!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Top,
Urlaub und Zeitausgleich richten sich nach den Vorgesetzten wie die es zum eigenen Vorteil haben möchten!
Überstunden und Zeitausgleich werden vom Vorgesetzten ohne Rücksicht zur Person und auf`s Privatleben eingeteilt!
Die,die keine Familie haben ,müssen beim Urlaub ect.Rücksicht nehmen auf die die Familie haben!
Extremer Gruppenzwang bei den Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reagieren auf Probleme und hinweise zur Person und zum Arbeitsklima nicht.
Stadtdessen bekommt man selber Probleme.
Persönliche und Private anliegen interessiert keinen.Ausgenommen davon ist wenn der Vorgesetzte selber Private Erledigungen hat.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben.Viel Arbeit und Selbstständiges Arbeiten.Arbeitsgerechte aufteilung der Arbeit gibt es nur Eingeschränkt bis gar nicht!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung!!!
Sind die Österreicher Gleichberechtigt im eigenen Land oder in der Fa.!!
Wenn ein Österreicher arbeitet und ein nicht Österreicher am Förderband sitzt und nichts tut ist man da Gleichberechtigt.
Wenn ein Österreicher dem Vorgesetzten(Nicht-Österreicher) das sagt und dann als Fremdenfeindlich beschimpft wird.Ist das Gleichberechtigt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige Mitarbeiter über 45.angestellt die aber mit der Fa.herangewachsen sind und aber besser Arbeiten als die junge Generation.
Das wird von allen Firmen sehr unterschätzt das Alt nicht einfach Alt ist!
Bei Arbeitssuche und Bewerbungen.
Mein Einsatz und Leistung für die Fa.wurde nicht geschätzt. Man ist nur eine billige Nummer um die Arbeit der anderen mit zu machen.
Arbeitsbedingungen
Deffekte Hubwagen.
Kein Hubwagen für das draufheben der Zwischenpalletten)Stadtdessen wird für die Vorgesetzten zum LKW Laden eine Elektrische Ameise gekauft .Die Arbeiter haben Tag für Tag Rückenschmerzen .
Im Winter ist es beim Arbeiten kälter als draußen.Heizung einschalten obliegt dem Vorgesetzten .Kein warmes Wasser zum Händewaschen,Haupsache im Büro ist es schön warm!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit dem Gehalt was die Fa. Bezahlt hat.Bezieht sich auf den Gehalt den man vor Jahren bekommen hat!Zum heutigen Tag bezahlt eine Leasingfirma besser!Ich lege aber keinen Wert auf die Bezahlung.
Viel mehr lege ich großen Wert an eine gute Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima.
Image
Die Fa.Teekanne ist absolut super.Als Arbeitgeber,
bei der ! Bezahlung ! und den Sozialleistungen.Ein Kriesensicherer Arbeitsplatz .
Ich war bis zuletzt Stolz darauf bei der Teekanne gearbeitet zu haben und würde es wahrscheinlich bis zu meiner Pension hin auch tun.Leider wurde mein Traum
aufgrund der Erwähnten Probleme zerstört.
Ich würde die Firma einen Freund weiterempfehlen aber nicht bei dem Arbeitsklima!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten.
Die eigene Persöhnlichkeit wird unterdrückt.Eine Entfaltung ist nicht möglich da die Strukturen so angelegt sind das,das Personal immer den willen der Vorgesetzen unterliegt.