Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungZum Teil relativ gute Prozesse jedoch etwas unzuverlässig.
Struktur vorhanden aber zu restriktiv für den Warenfluss.
Umgang zu den Vorgesetzten
tolles Klima, Great Place to work :-), tolle Produkte, bekannte/sympathische Marke/n
Transparenz, Kommunikation, Wertschätzung
Soziale Verantwortung
Das Arbeitsklima ist eines der eher schlechteren.
unnötiges 2-Klassen-Denken keine Augenhöhe.
Angst schüren sowie faktenlos argumentieren.
Es gibt einiges an Personalwechsel, gegangen oder gegangen worden.
In der "Arbeiter-Klasse" gibt es keinen Wert jeder ist ersetzbar und das wird subtil gelebt.
Zu ignorant gegenüber dem geschildertem über Jahre nicht durch zugreifen
Demotivierend
Langjährige Mitarbeiter die sich nicht mehr bewegen wollen als nötig und deshalb den Jüngeren Mitarbeitern die Motivation genommen wird.
wenig, Belastungen und Anforderungen werden wie bei allen Betrieben nicht weniger
Das Personal das seit Jahren die Produktion in allen 3 Schichten vergiftet und schon unzählige anständige Menschen zur Flucht getrieben hat endlich entsorgen und von 0 ein anständiges und soziales team Aufbauen dann erspart ihr euch das ständig geflüchtet Personal zu ersetzt.
Allein den schaden welche diese clowns über die Jahre schon verursacht haben und das Arbeitsklima in der Produktion auf einen dauerhaftem 0 Punkt halten....
Stempeluhr und überwachungsdrehkreuz gehört vor der desinfektinsstation ,weil das gehört zu arbeit.
Leitfaden zum Umgang miteinander bzw. aktuelles Personal in Frage stellen bezüglich sozialer Kompetenzen und Gleichberechtigung schaffen. Sich wegbewegen vom Mindestgehalt sowie wenigstens etwas Wertschätzung. Bürokratie verschlanken, Prozesse optimieren. Sachlichkeit mehr fördern.
Komplette Umstrukturierung
Arbeit mehr Wertschätzen! Motivation!
Der am besten bewertete Faktor von Teekanne ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Teekanne selber nach außen gut bis sehr gut, was will man da auch falsch Machen am Tee...
kennt jeder und viele wollen auch für Teekanne
Teekanne ist ein internationales Unternehmen und hat ein sehr gutes Image.
sehr gut, Tee als gesundes natürliches Lebensmittel, BIO Thematikk
Marktführer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teekanne ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hängt ab wo man platziert ist als Produktionsmitarbeiter täglich die selben Handgriffe als Angestellter in den Büros gibts natürlich Optionen.
Etwas Potenzial dürfte da sein aber nicht zu viel.
mache nur Arbeit bei Maschinen
Ich wurde gekündigt nachdem ich nur gefragt habe ob es möglich wäre eine bestimmte Weiterbildung zu machen.
